Журнал "Справочник специалиста по охране труда", 2018, №4

Table of contents :
События. Тема Дня охраны труда в 2018 году – безопасность и здоровье молодых работников......Page 8
Законодательство. ГИТ внепланово проверит организации, которые проводят специальную оценку условий труда......Page 10
Проекты. В Уголовном кодексе появится статья за нарушение требований промышленной безопасности......Page 12
Регионы. 5 лет строгого режима за взятку – приговор бывшему руководителю Печорского управления Ростехнадзора......Page 14
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА......Page 19
Безопасность зданий и сооружений: за что отвечает специалист по охране труда......Page 20
Положение о порядке технической эксплуатации и проведении осмотров зданий и сооружений......Page 29
Журналы регистрации: как правильно оформлять и заполнять......Page 48
Где и как размещать план эвакуации в помещениях предприятия......Page 56
Вопросы и ответы. О работе на крыше, удостоверении по ГО и ЧС и срочно мтрудовом договоре......Page 61
ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА......Page 63
Обучение первой помощи под ключ: пошаговая инструкция, полный видеокурс и готовые алгоритмы......Page 64
Допускаем к работе стропальщика: что проверить и чему обучить......Page 78
Программа обучения по охране труда для стропальщика......Page 87
Экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда стропальщика......Page 94
Вопросы и ответы. О новых правилах по охране труда, обучении в учебном центре и протоколе проверки знаний......Page 104
НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ......Page 111
Как правильно определить основную причину несчастного случая: 3 типичные ошибки......Page 112
За смерть сотрудника оштрафовали специалиста по охране труда......Page 120
Истории бывалых. Про механика-формалиста и водителя-идеалиста......Page 124
Вопросы и ответы. Куда сообщить, если после расследования несчастного случая изменилась тяжесть травмы пострадавшего......Page 126
МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ......Page 127
Что делать, если у сотрудника выявили медицинские противопоказания к работе......Page 128
Действия работодателя, работника и медорганизации при проведении периодических медосмотров......Page 132
Вопросы и ответы. О медицинских осмотрах водителей, практикантов и об оформлении медкнижек......Page 133

Citation preview

Журнал издает с 2001 года медиакомпания

e.otruda.ru

№4

апрель 2018

54

Обучение первой помощи под ключ: пошаговая инструкция, полный видеокурс и готовые алгоритмы Журналы регистрации: как правильно оформлять и заполнять

46

Где и как размещать план эвакуации в помещениях предприятия

98

Как правильно определить основную причину несчастного случая: 3 типичные ошибки

9 771727 660181

04

ISSN 1727-6608

38

С Л О В О   РЕ Д А К ТО РА

Вы – лучшие! Дорогие  наши  читатели!  Все  вы  такие  разные,  но  общее  у  вас  одно  –  и  это  самое  ценное  –  ответственность  за  жизнь  сотрудников.  Кто-то из наших подписчиков сравнил службу охраны труда с ангелами. Мне нравится такое сравнение: под вашей защитой находятся  миллионы человек. Благодаря вашим усилиям они ежедневно возвращаются домой здоровыми. Сегодня наша редакция от всей души  поздравляет вас с наступающим Днем охраны труда и говорит вам  СПАСИБО за ваш нелегкий, но такой важный труд. Пусть будни проходят без проверок и несчастных случаев, а выходные остаются в памяти яркими и запоминающимися мгновениями. Пусть руководство говорит с вами на одном языке, а работники  не перечат. Здоровья вам, счастья и благополучия! К Дню охраны труда мы подготовили особый материал. Эту  тему мы задумали давно и теперь с радостью представляем вам  семь удобных и понятных алгоритмов первой помощи, а также  подробный видеокурс, который вы сможете использовать при   обучении работников (с. 54). Еще мы сделали спецвыпуск по пожарной безопасности. Скачайте его здесь: trudohrana.ru/ssot.  Надеемся, эти материалы сделают вашу работу проще! Татьяна КУТУЗОВА, главный редактор   [email protected] 

Редакционная коллегия Юрий СОРОКИН – президент  

Валерий КОРЖ – директор 

Егор ИВАНОВ – начальник  

Ассоциации «СИЗ», председатель 

Департамента условий и охраны 

Управления государственного  

редакционного совета,   

труда Минтруда России

надзора в сфере труда Роструда

Татьяна ЖИГАСТОВА – заместитель  

Екатерина КУЗНЕЦОВА – начальник  

Ольга ГРЕВЦЕВА – руководитель 

директора Департамента  

отдела экономического анализа  

направления «Охрана труда»  

условий и охраны труда 

и мониторинга условий и охраны труда  

Актион-МЦФЭР

Минтруда России

ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России

кандидат технических наук

Содержание НОВ О С ТИ

6 

События. Тема Дня охраны труда в 2018 году – безопасность и здоровье молодых  работников

8 

Законодательство. ГИТ внепланово проверит организации, которые проводят специальную  оценку условий труда

10 

Проекты. В Уголовном кодексе появится статья за нарушение требований промышленной  безопасности

12 

Регионы. 5 лет строгого режима за взятку – приговор бывшему руководителю Печорского  управления Ростехнадзора

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

14 

Безопасность зданий и сооружений:  за что отвечает специалист  по охране труда

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

54 

Светлана КУЗНЕЦОВА

23 

38 

Обучение первой помощи под ключ:  пошаговая инструкция, полный  видеокурс и готовые алгоритмы Алексей АНОХИН

Положение о порядке технической  эксплуатации и проведении осмотров  зданий и сооружений

68 

Допускаем к работе стропальщика:  что проверить и чему обучить

Журналы регистрации: как правильно  оформлять и заполнять

77 

Программа обучения по охране труда  для стропальщика

84 

Экзаменационные билеты   для проверки знаний по охране труда  стропальщика

94 

Вопросы и ответы. О новых правилах  по охране труда, обучении   в учебном центре и протоколе   проверки знаний

Ангелина КОЛОМЕЙЧЕНКО

Илья БРОВКИН

46 

Где и как размещать план эвакуации  в помещениях предприятия Юлия ШИХАЛЕВА

51 

2 

Вопросы и ответы. О работе на крыше,  удостоверении по ГО и ЧС и срочном  трудовом договоре

Справочник специалиста по охране труда

НЕСЧАС ТНЫЕ С ЛУ ЧАИ  И ПР О ФЗАБ ОЛЕВАНИЯ

98 

№ 4 апрель 2018 года

Как правильно определить основную  причину несчастного случая:   3 типичные ошибки Андрей КРИНИЦЫН

106  За смерть сотрудника оштрафовали  специалиста по охране труда Дмитрий ДЕМАКОВ

110  Истории бывалых. Про механикаформалиста и водителя-идеалиста 112  Вопросы и ответы. Куда сообщить,  если после расследования несчастного  случая изменилась тяжесть травмы  пострадавшего

Учредитель – ООО КФЦ «Актион» Издательство – ООО «МЦФЭР» 129110, Москва, ул. Гиляровского, д. 57, стр. 1, 2-й этаж, комната 77 Издатель – Анна Голубева

Над номером работали: Редакция Руководитель – Ольга Гревцева, [email protected]  Главный редактор – Татьяна Александровна Кутузова,  [email protected] Редакторы – Юлия Шихалева, Екатерина Ситько Выпускающий редактор – Екатерина Исламова Верстка – Галия Жафярова Адрес редакции: 127015, г. Москва, ул. Новодмитровская,  д. 5а, стр. 8 Для писем: 127015, г. Москва, а/я 100, «Актион»; [email protected] trudohrana.ru, proflit.ru Электронная версия журнала: e.otruda.ru

МЕ Д ИЦИНСКИЕ  О СМОТРЫ

114  Что делать, если у сотрудника выявили  медицинские противопоказания  к работе Екатерина СИТЬКО 

Группа маркетинга  Бренд-менеджер – Олеся Эркина, [email protected] Рекламная служба  Руководитель – Анатолий Беручев, [email protected]  Тел.: 8 (495) 660-17-18, 730-55-14 Служба клиентской поддержки Тел.: 8 (495) 937-90-82 (многоканальный) Претензии по доставке направляйте по факсу: 8 (495) 933-52-62,  [email protected] Служба подписки

118  Действия работодателя, работника  и медорганизации при проведении  периодических медосмотров 119  Вопросы и ответы. О медицинских  осмотрах водителей, практикантов  и об оформлении медкнижек

8 (800) 775-48-33, 

Тел.:  e-mail: [email protected] 

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. За содержание статей несут ответственность  авторы. Перепечатка материалов, опубликованных в журнале   «Справочник специалиста по охране труда», допускается  только с письменного согласия редакции. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015.  Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций. Цена свободная. Подписано в печать 14.03.2018. Дата выхода в свет 26.03.2018  Формат 84 × 108/16. Тираж 10 300 экз. Печать офсетная.  Бумага офсетная. Усл. печ. л. 13,44 + вкл. 1,47. Уч.-изд. л. 9,6.   Зак. № 23444.   12+ Отпечатано в ООО ПО «Периодика» 105082, г. Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3. Тел.: 8 (499) 267-44-57 © Актион-МЦФЭР, 2018

№ 4 апрель 2018 года 

3

Номер одним взглядом У нас в гостях Дмитрий ДЕМАКОВ

В организации погиб сотрудник. И хотя  на первый взгляд в несчастном случае никто  не виноват, инспектор установил причины  происшествия и оштрафовал виновных.  Среди них и специалист по охране труда  С. 106

4 

года – максимальный срок лишения свободы за нарушение требований охраны  труда, которое повлекло по неосторожности смерть человека 

ОРГАНИЗАЦИ Я  РАБ ОТЫ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО   ОХРАНЕ   ТРУД А

Журналы регистрации: как правильно  оформлять и заполнять 

Допускаем к работе стропальщика:  что проверить и чему обучить

ГИТ проверяет не только наличие,  но и правильность заполнения журналов  регистрации. Узнайте, какие журналы  должны быть в организации, как их правильно заполнить и на какие ошибки  инспектор обратит внимание  С. 38

Одна ошибка стропальщика может привести к смертельному несчастному случаю.  В статье расскажем, что должен сделать  специалист по охране труда перед тем, как  стропальщик приступит к работе на производственной площадке  С. 68

4 

Справочник специалиста по охране труда

ГЛАВНОЕ  В  НОМЕРЕ

Обучение первой помощи под ключ:  пошаговая инструкция, полный видеокурс  и готовые алгоритмы По закону работодатель обязан обучить каждого работника оказанию первой помощи. Проблема в том, что в нормативных актах  четкий порядок не прописан: нет обязательной программы, нет  единых правил оказания первой помощи. Во многих компаниях  обучение носит формальный характер. Предлагаем пошаговую  инструкцию, которая поможет вам грамотно организовать обучение внутри организации и полезные методические материалы:  обучающий видеокурс и семь алгоритмов первой помощи  С. 54

130  тысяч рублей  

штраф за отсутствие  обучения по оказанию  первой помощи  

НЕСЧАС ТНЫЕ  С ЛУ ЧАИ  И   ПР О ФЗАБ ОЛЕВАНИЯ

МЕ Д ИЦИНСКИЕ  О СМОТРЫ

Как правильно определить основную  причину несчастного случая 

У сотрудника выявили противопоказания к работе: что делать

В трудовом законодательстве нет четких  критериев, которые позволяют определить  основную причину несчастного случая.  В статье инспектор ГИТ объясняет, на что  обратить внимание и приводит три типичные ошибки  С. 98 

В статье расскажем, как поступить, если  при периодическом медосмотре у сотрудника выявили противопоказания к работе, объясним, когда его нужно перевести  на другую работу и что делать, если нет  подходящей вакансии  С. 114

№ 4 апрель 2018 года 

5

НОВ О С ТИ

события

 

Тема Дня охраны труда в 2018 году –  безопасность и здоровье  молодых работников  Ежегодно  28  апреля  отмечают  Всемирный  день  охраны  труда.  Эта дата привлекает внимание общественности к проблеме травматизма, заболеваний и смертельных  случаев на рабочих местах. Во всем  мире  к  28  апреля  приурочивают мероприятия по охране труда  и производственной безопасности.  Самое крупное в России – Неделя  охраны  труда,  которая  пройдет  в Сочи. Каждый  год  Всемирный  день  охраны  труда  посвящен  актуа л ьной  т емат и к е  и  ва ж н ы м  задачам,  которые  стоят  перед  Международной  организацией  труда  (МОТ).  В  этом  году  МОТ  рушила  уделить  внимание  вопросам повышения безопасности  и здоровья молодых сотрудников.  Тематика  2018  года:  «Охрана 

6 

труда: молодые работники особенно уязвимы».  По  данным  МОТ,  в  мире  насчитывается  около  152  миллионов работающих детей в возрасте  от 5 до 17 лет. 73 миллиона из них  заняты на опасных работах.  Зачастую  у  молодых  людей,  трудоустраивающихся на работу,  отсутствуют  необходимый  опыт  и знания по охране труда. Кроме  того,  обычно  они  недостаточно  осведомлены о правилах безопасного  поведения  на  производстве.  Молодые  работники  не  обладают  достаточной  психологической  и физической зрелостью, поэтому  с ними случаи травматизма на рабочем месте происходят чаще, чем  с их взрослыми коллегами. Источник:  Ассоциация «Эталон» 

Справочник специалиста по охране труда

Минтруд заставит чиновников пройти  дополнительное обучение Минтруд  подготовил  программу  обучения  госслужащих.  По  ней  больше  13  000  человек  пройдут  дополнительное обучение по различным  направлениям,  в  числе  которых мобилизационная подготовка,  информационная  безопасность,  основы  защиты  государ-

ственной тайны. Дополнительную  подготовку  пройдут  чиновники  67  ведомств  –  Минтруда,  Роспотребнадзора, службы судебных приставов, работники судебных органов, ФНС и многие другие.  Источник: газета «Коммерсант»

 

 

№ 4 апрель 2018 года 

Экспертов по спецоценке  пустят в кабину пилотов Специалисты летного и кабинного  экипажей  самолетов  получат  право  более  детальной  оценки  условий  труда  на  своих  рабочих  местах.  Минтранс  разработал  проект приказа, который дополнит  Правила  подготовки  и  выполнения полетов в гражданской  авиации.  Чиновники  планируют  разрешить  допуск  в  кабину  самолета специалистов, которые  производ ят  за меры  вред н ы х 

и  опасных  производственных  факторов  в  рамках  спецоценки  и  производственного  контроля.  Сейчас  допуск  в  кабину  самолета  сторонних  лиц  возможен  лишь  при  необходимости,  после  получения разрешения командира  воздушного  судна.  Поправки  в Правила могут вступить в силу  уже в июне 2018 года. Источник: «Российская газета»

7

НОВ О С ТИ

законодательство

7 

февраля

ГИТ внепланово проверит организации,  которые проводят специальную оценку  условий труда Минтруд  до  30  июня  2018  года  проведет  внеплановые  проверки  организаций,  которые  проводят  специальную оценку условий труда  (приказ  Минтруда  от  07.02.2018  № 76).  Инспекторы  ГИТ  проведут  проверки по утвержденному плану-графику,  который  уже  внесли  в  реестр  Минтруда.  Программу  проверки  сформировали  с  учетом методических рекомендаций  Роструда. В нее включили последовательность  действий  экспертов  при  проведении  спецоценки,  выполнение  сроков  внесения  подписанных  комиссией  отчетов  в Федеральную государственную 

информационную  систему  учета  результатов проведения специальной  оценки  условий  труда  и  т.  д.  Каждое территориальное отделение  ГИТ  один  раз  в  месяц  будет  направлять в Роструд отчет. В отчете  будут  указывать  характер  и приводить анализ выявленных  нарушений, количество выданных  предписаний и административных  наказаний.  По словам чиновников, внеплановые  проверки  связаны  с  окончанием  переходного  периода  от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда.  Источник: «Российская газета»

 

27  февраля

Правительство уточнило критерии  снижения или повышения категории  риска предприятия Правительство изменило условия,  при которых юридическим лицам  могут  снизить  или  повысить  категорию  риска  (постановление  Правительства от 09.02.2018 № 134).  Еще  недавно  подать  заявление  в  ГИТ  и  снизить  категорию  риска могли предприятия, у которых 

8 

не было назначенных административных наказаний за нарушение  обязательных требований в сфере  труда  по  результатам  плановой  проверки.  Если  в  организации  произошел смертельный несчастный  случай,  связанный  с  производством,  она  автоматически 

Справочник специалиста по охране труда

попадала  в  высокую  категорию  риска. По новым правилам смертельный несчастный случай, который  произошел по вине третьих лиц,  не  будут  учитывать  при  назначении высокой категории риска.  Если  на  предприятии  за  3  года  до  момента  присвоения  категории не было смертельного случая,  а за 1 год – тяжелого травматизма, и при этом зарплату работникам выдают в срок, то категорию  риска  снизят  на  одну  ступень. 

2  июня 

№ 4 апрель 2018 года 

Сделать это можно только 1 раз  за год.  Крупные  предприятия,  численность  сотрудников  в  которых  больше  1000  человек,  могут  узнать  о  пересмотре  категории  риска  в  сторону  снижения  через  официальный  сайт  Роструда.  Информацию  об  этом  опубликуют в течение 5 календарных дней  со дня принятия решения.

Источник: «Российская газета»

Новые типовые нормы выдачи СИЗ  для геологов Минтруд утвердил типовые нормы  бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты для сотрудников, которые работают во вредных  условиях  труда  в  сфере  геологических, топографо-геодезических,  изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом  производстве  (приказ  Минтруда  от  28.12.2017  №  883н).  Документ  вступит в силу 2 июня.  В  типовых  нормах  перечислены  89  профессий  и  средства 

индивидуальной  защиты,  которые  работодатель  обязан  выдать  представителям этих профессий.  В их числе электромонтеры связи,  слесари  по  обслуживанию  буровых,  дорожно-путевые  рабочие,  взрывники, специалисты по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды  и т. д. Источник: Электронная Система  «Охрана труда»

9

НОВ О С ТИ

проекты

400  тысяч рублей –  до этой суммы  увеличат штраф  за нарушение  требований  промбезопасности

В Уголовном кодексе появится статья  за нарушение требований промышленной  безопасности Госдума в первом чтении одобрила  проект  Федерального  закона,  который  ужесточит  ответственность  за  нарушения  требований  промбезопасности на ОПО (законопроект № 303395-7 от 02.11.2017).  В  Уголовный  кодекс  планируют  ввести  отдельную  статью  «Нарушение  требований  промышленной безопасности опасных  производственных объектов». За  нарушения,  которые  повлекли  крупный  материальный  ущерб или тяжкий вред здоровью  человека или юридическому лицу, 

11  

может  грозить  лишение  свободы  до  трех  лет.  Минимальное  наказание предусмотрено в виде штрафа до 400 000 рублей. Сейчас его  размер составляет 80 000 рублей. Законопроект находится на рассмотрении в Госдуме. Чи нов ни ки  уверены, что поправки в Уголов ный  кодекс помогут повысить уровень  безопасности  на  опасных  производственных объектах и улучшить  ситуацию с аварийностью.

Источник: sozd.parlament.gov.ru

Технический регламент о безопасности  СИЗ изменят

основных  изменений внесут  в Технический  регламент

10  

В  ТР  ТС  019/2011  планируют  уточнить  требования  к  средствам  индивидуальной  защиты  от  механических  воздействий,  фильтрующим  СИЗОД,  СИЗ  ног  от  химических  факторов.  Кроме  того,  в  Техрегламент  внесут  новые  средства  индивидуальной  защиты  и  определят  для  них 

формы  подтверждения  соответствия.  Новые  требования  будут  обязательными для изготовителей,  импортеров  и  продавцов  средств  индивидуальной защиты, органов  по сертификации, испытательных  лабораторий. Источник: regulation.gov.ru

Справочник специалиста по охране труда

5.42 

Новые штрафы за нарушение трудовых  прав инвалидов

статья КоАП,  в которую внесут  изменения

Минтруд подготовил несколько законопроектов, которые урегулируют  вопросы трудоустройства инвалидов.  Один  из  документов  внесет  изменения  в  КоАП  и  ужесточит  наказание для работодателей, которые отказываются трудоустраивать  граждан с ограниченными возможностями.  Чиновники  планируют  увеличить штраф за такое нарушение до 500 000 рублей. Также его  применят, если юридическое лицо  не вносит компенсационные выплаты в специальный Фонд содействия  трудоустройству инвалидов. Контролировать работодателей  по вопросу квотирования рабочих 

266 

мест  для  трудоустройства  инвалидов с 1 января 2019 года будут  инспекторы ГИТ. Виновных будут  привлекать к административной ответственности по статье 5.42 КоАП  и штрафовать на сумму от 100 000  до 500 000�рублей. Компании-нарушители не смогут участвовать в госзакупках, получать государственные субсидии  и принимать на работу иностранных граждан. Нововведения  могут  вступить  в силу уже с 1 января 2019 года.

Источник: regulation.gov.ru

Новые правила по охране труда  в морских и речных портах

пунктов в новых  правилах

№ 4 апрель 2018 года 

Минтруд  подготовил  законопроект, который введет в действие  правила  по  охране  труда  в  морских  и  речных  портах.  Правила  установят требования к погрузочно-разгрузочным  работам,  перегрузочным процессам и перевозке  работников по территории портов 

и  акватории  судами  портового  флота.  Также  в  документе  указали  нормы  допустимых  высот  складирования  различных  грузов и способы их штабелирования  на складских площадках портов. Источник: regulation.gov.ru

11

НОВ О С ТИ

регионы

Тюменская область Суд взыскал с предприятия больше миллиона рублей   за смерть работ ника Родители погибшего работника строительной компании получат 1200�тысяч рублей за смерть сына. Молодой человек погиб в аварии, причиной  которой стал сам пострадавший. Во время расследования выяснили,  что  сотрудник  нарушил  правила  дорожного  движения.  Но  комиссия  квалифицировала несчастный случай как связанный с производством –  у  пострадавшего  сотрудника  были  медицинские  противопоказания,  и его нельзя было допускать к вождению. Суд  взыскал  с  работодателя  по  600  тысяч  рублей  каждому  из  родителей  погибшего.  В  эту  сумму  входит  единовременная  денежная  компенсация и компенсация морального вреда. Источник: ugra.aif.ru

 

Республика Коми Пять лет строгого режима за взятку – приговор бывшему руководителю Печорского управления Ростехнадзора Бывшего руководителя Печорского управления Ростехнадзора признали  виновным в получении взятки в крупном размере. Суд установил, что  во время проверок он действовал в интересах нескольких компаний,  в том числе при расследовании несчастных случаев на производстве.  В общей сложности от посредника в качестве взятки он получил 810�тысяч  рублей.  Экс-чиновник  признал  свою  вину.  Во  время  следствия  он  находился  под  домашним  арестом.  Суд  приговорил  бывшего  руководителя  к  пяти  годам  лишения  свободы  с  отбыванием  наказания  в  исправительной  колонии  строгого  режима  и  штрафу  в  двукратном  размере взятки – 1620 тысяч рублей. Подсудимого лишили права занимать определенные должности на три года. На момент публикации  приговор еще не вступил в законную силу. Источник: komionline.ru 

12  

Справочник специалиста по охране труда

8 2 ! А Д У Р Т Ы Н А Р Х О М С ДНЕ

Реклама

Я Л Е Р АП

Примите поздравления! Заходите на сайт: trudohrana.ru/podarok

Охрана труда глазами наших читателей – это Охрана труда , ей титан Промет имя которого обозначает «мыслящий прежде, ». предвидящий а ит Его цель: защ людей!

Охрана то э труда – ый в счастли вечер й с семье

Охра н рели а труда – г не ве ия. Мож это е обря рить, но шь д собл ы долже юдат н ь

уда – это Охрана тр между сс компроми работника, здоровьем ем и спокойств я ел т а работод ом т и бюдже и и организац

– это а д у р т а н Охра шие д е ш у я м вовре ыми в о р о д з ы с работ работники й ы и спокойн ра то сон дирек

– это а д у р т а н Охра тить и щ а з а к у на и работника искусство выбить ьги на это ден

– а д ру т на лья я, а р Ох кры ител это овод щие ерез рук огаю ать ч згод пом елет и нев пер паст про

Охрана труда – это улыбки сотрудников, уверенных в безопасном завтрашнем дне

– а д у тр а н Охра изнь это жремя во в ты рабо

Охра н это м а труда – смер инимизац т ия опас ельно н рабо ого креа т тива в отн ников сами ошении х себ я

МОСКВА

ОХРАНА ТРУДА – 2018. РЕКОМЕНДАЦИИ ЭКСПЕРТОВПРАКТИКОВ ТЕМЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ: • РИСК-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД К ПРОВЕРКАМ ГИТ: ПРАКТИКА-2018 • СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ: СОВЕТЫ ПРАКТИКА • СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА: ЧТО УЧЕСТЬ В РАБОТЕ В 2018 ГОДУ

ЛЕКТОРЫ:

ЗИНАИДА ЦЫПЛЕНКОВА ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Реклама

АНДРЕЙ ЛЮБИМОВ НАЧАЛЬНИК ЦЕНТРАЛЬНОЙ ЛАБОРАТОРИИ ВНИИ ТРУДА МИНТРУДА РОССИИ

НАТАЛЬЯ ГЕРАСИМЕНКО ЮРИСТ, ДИРЕКТОР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ПО КАДРАМ И ОХРАНЕ ТРУДА НОЧУ ОДПО «АКТИОН-МЦФЭР»

ОПЫТ | РЕШЕНИЯ | СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУДА Безопасность зданий и сооружений:   за что отвечает специалист по охране труда С. 14 Светлана КУЗНЕЦОВА, начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности  и охраны окружающей среды ООО «СПК- комплектация»

Журналы регистрации:  как правильно оформлять  и заполнять С. 38

Где и как размещать план  эвакуации в помещениях  предприятия С. 46

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

объясните

Безопасность зданий и сооружений:  за что отвечает специалист  по охране труда Из-за обрушения конструкций здания в организации произошел групповой несчастный  случай, двое работников получили тяжелые травмы. При расследовании инспектор труда  установил, что в организации не проводили необходимые осмотры зданий и сооружений,  поэтому не выполнили своевременный капитальный ремонт. В статье расскажем, кто и какие  осмотры должен проводить и может ли директор возложить такие обязанности на специалиста  по охране труда.

Кого назначить ответственным  за безопасность зданий и сооружений

Светлана КУЗНЕЦОВА,   начальник отдела охраны  труда, промышленной  безопасности и охраны  окружающей среды  ООО «СПК-комплектация»

14 

Ответственность  за  безопасность  работников  при  эксплуатации  зданий  и  сооружений  несет  работодатель  (ст.  212,  215  ТК).  Для  эксплуатационного  контроля  он  назначает  ответственное  лицо.  Его  задача  –  проверять,  соответствуют  ли  здания  и  сооружения,  а  также  их  эксплуатация  требованиям  Технического  регламента  (ст. 40 Федерального закона от 30.12.2009 № 382-ФЗ «Технический  регламент о безопасности зданий и сооружений», далее – Технический  регламент). В  Техническом  регламенте  нет  указаний  об  уровне  квалификации  ответственного  за  эксплуатацию  зданий  и  сооружений  (далее  –  Ответственный).  Как  правило,  Ответственным  назначают  высококвалифицированного  специалиста  с  высшим  техническим  образованием  по  подходящему  направлению.  Например,  «Промышленное  и  граж данское  строительство».  Ответственный  дополнительно  проходит  курс  повышения  квалификации  или  переподготовки в учебном центре по направлению «Строительный  надзор». Так как работника назначают Ответственным за эксплу-

Справочник специалиста по охране труда

атационный контроль, ему нужно пройти и подготовку по охране  труда  в  учебном  центре  в  объеме  40  часов  (п.  2.3.2  Порядка  обучения  по  охране  труда  и  проверки  знаний  требований  охраны  труда  работников  организации,  утв.  постановлением  Минтруда,  Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). Ответственный обязан своевременно инициировать диагностику  и выявлять нарушения в процессе эксплуатации зданий и сооружений, а также контролировать, чтобы эти нарушения своевременно  устраняли.  Для проведения проверок в организации создают техническую  комиссию  по  осмотру  производственных  зданий  и  сооружений.  Если  дефекты  и  нарушения  комиссия  не  может  диагностировать  самостоятельно,  к  проверке  привлекают  специализированную  аккредитованную  организацию.  Такой  контроль  может  выполнить  организация,  которая  состоит  в  реестре  саморегулируемых  организаций.

Какая роль у специалиста по охране труда  в комиссии Специалист  по  охране  труда  не  обладает  достаточным  уровнем  знаний и умений, чтобы занять место Ответственного за эксплуатацию зданий и сооружений. При этом специалист по охране труда  зачастую входит в состав технической комиссии. Основная задача специалиста по охране труда в работе комиссии  по осмотру зданий и сооружений – проверять соблюдение требований  статьи  215  ТК  (соответствие  производственных  объектов  и продукции государственным нормативным требованиям охраны  труда).  Во время проверок специалист по охране труда: –  контролирует, как соблюдают требования охраны труда на производственной площадке;  –  проверяет качество оборудования, сырья и материалов, с которыми работают сотрудники;  –  изучает,  как  непосредственное  руководство  проводит  ежедневный осмотр и контроль за текущим состоянием рабочих мест.  При  таких  проверках  специалист  по  охране  труда  может  совместно  с  техническим  руководителем  организации  подобрать 

№ 4 апрель 2018 года 

15

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

объясните

мероприятия  для  снижения  уровня  риска.  Также  специалист  по охране труда проводит анализ документов по приемке и вводу  в  эксплуатацию  производственных  объектов  и  оценивает  их  соответствие  государственным  нормативным  требованиям  охраны  труда. Кроме того, он проверяет, как ведут локальные документы  на  рабочих  местах  и  в  процессе  проверок.  Например,  правильно  ли заполняют журналы трехступенчатого контроля или оформляют  акты осмотра. 

Какие осмотры нужно проводить Обязательную оценку зданий и сооружений, а также связанных  с ними процессов эксплуатации, в том числе проверку проектной  документации, работодатель проводит в форме эксплуатационного  контроля согласно требованиям Технического регламента. Такой  контроль проводят в течение всего периода использования зданий  и  сооружений  в  виде  периодических  проверок,  осмотров,  мониторинга  состояния  фундамента  и  стен,  строительных  конструктивных элементов, систем инженерно-технического обеспечения  деятельности.  Эксплуатационный  контроль  проводят  по  графику,  при  этом  учитывают  фактический  износ  зданий  и  сооружений.  График  утверждает технический руководитель организации. Ответственный  проводит  повседневные  наблюдения  за  эксплуатацией  зданий  и сооружений, техническая комиссия – плановые и внеплановые  осмотры. Виды осмотров и их периодичность смотрите в таблице 1. Чтобы  определить  причины  возникновения  дефектов,  взять  пробы,  провести  техническую  экспертизу  и  инструментальные  исследования,  техническая  комиссия  может  привлекать  дополнительных  специалистов.  Комиссия  определяет  необходимую  квалификацию  таких  специалистов,  их  количество  и  назначает  сроки экспертизы. Пример.  Визуальный  осмотр  видимых  частей  контура  заземления  необходимо проводить не реже одного раза в полгода, в период наибольшего  и наименьшего промерзания грунта (п. 2.7.9 Правил технической эксплуатации  электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6).  Выборочное вскрытие грунта контура заземления проводят не реже 1 раза 

16 

Справочник специалиста по охране труда

№ 4 апрель 2018 года 

17

Особое внимание уделяют  конструкциям и оборудованию, которые имеют фактический износ свыше 60%

Степень повреждений  конструктивных элементов  и систем здания

По графику

По необходимости

Устанавливает комиссия исходя из технического состояния  зданий и местных  условий

При выявлении дефектов и повреждений.  А также при авариях  и возникновении чрезвычайных ситуаций  (ураганов, пожаров,  наводнений и пр.)

Техническая  комиссия  или специализированная организация

Техническая  комиссия  или специализированная организация

Плановый  частичный 

Внеплано вый

Установить перечень необходимых  мероприятий, чтобы  устранить дефекты  и повреждения

Для дополнительного  контроля отдельных  конструктивных  элементов и систем  с учетом фактического износа и требований документации

Для систематизированного контроля  конструктивных  элементов и систем  здания

Осмотр зданий и сооружений целиком, включая  конструкции, инженерное  оборудование и внешнее  благоустройство. Полностью  осматриваются фасады, стены (колонны), перекрытия,  конструкции и техническое  оснащение

Не реже чем  два раза в год.  Дополнительно  по графику

Весной и осенью.  А также чаще, если  того требуют условия  эксплуатации и проектной документации

Техническая  комиссия  или специализированная организация

Плановый  общий

Цель осмотра Для своевременного  выявления нарушений  в процессе эксплуатации и контроль  их устранения

Что проверяют Осмотр зданий и сооружений на соответствие  Техническому регламенту

Периодич ность  осмотров Ежедневно

Ответственный

Текущий

Когда проверяют В течение смены

Кто  проводит

Вид  осмотра

Таблица 1. Виды осмотров зданий и сооружений

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

объясните

Шаблоны и образцы Приказ о создании  комиссии по осмотру  зданий и сооружений  на с. 20

в  12  лет.  Также  проводят  измерение  сопротивления  контура  заземления  согласно  пункту  26  приложения  3  к  Правилам  технической  эксплуатации  электроустановок  потребителей,  утв.  приказом  Минэнерго  от  13.01.2003  №  6.  При  этом  визуальный  осмотр  заземляющего  устройства  проводит  комиссия организации, а измерение заземляющего контура – аккредитованная электролаборатория.

Положение о порядке  технической эксплуатации  и проведения осмотров  зданий и сооружений  на с. 23

Главная цель любого осмотра – обеспечить безопасную эксплуатацию зданий и сооружений и тем самым создать безопасные условия  труда для сотрудников организации. Но так как общие плановые  осмотры  проводят  с  привязкой  к  определенному  сезону,  то  между  ними есть существенные отличия (таблица 2). 

Какие документы должны быть в организации  Для того чтобы организовать эксплуатационный контроль зданий  и сооружений, работодатель назначает ответственных лиц и членов  комиссии.  В положении о порядке технической эксплуатации и проведения  осмотров зданий и сооружений работодатель подробно распределяет  обязанности и основные функции ответственных, а также определяет порядок проведения проверок и осмотров. Также в организации,  которая  эксплуатирует  здания  и  сооружения,  ведут  технический  журнал и оформляют акты осмотра.  В техническом журнале по эксплуатации зданий и сооружений  регистрируют выявленные неисправности и повреждения, а также  техническое состояние элементов. Акт осмотра составляют в произвольной форме и отражают в нем результаты общих проверок состояния зданий и сооружений. 

Кто должен проводить осмотры, если помещения  в аренде Если здания и сооружения находятся в аренде, зону ответственности  за безопасную эксплуатацию помещений прописывают в договоре.  Там указывают, какая из сторон договора проводит эксплуатационный контроль и кто оплачивает расходы на содержание помещений  в надлежащем состоянии. 

18 

Справочник специалиста по охране труда

Таблица 2. Что проверить при сезонных осмотрах Осенний осмотр

Весенний осмотр

Когда проводят До начала отопительного периода

После таяния снега

Цель Проверить подготовку зданий и сооружений к зиме

Выявить и оценить дефекты и повреждения конструкций от действия погодных факторов

Что проверяют 1. Проверяют несущие и ограждающие конструкции  зданий и сооружений  2. Устраняют выявленные в конструкциях щели и зазоры

1. Проверяют состояние несущих и ограждающих  конструкций и выявляют их возможные повреждения  в результате атмосферных и других воздействий

3. Проверяют наличие устройств и инвентаря, с помощью которого производят очистку снега с крыш (снеготаялки, рабочий инвентарь)

2. Устанавливают дефектные места, которые требуют  длительного наблюдения

4. Устанавливают подготовленность покрытий зданий  к удалению снега, а также состояние желобов и водостоков

3. Проверяют механизмы и открывающиеся элементы  окон, фонарей, дверей и других устройств

5. Проверяют исправность и готовность к работе в зимних условиях открывающихся элементов окон, фонарей, ворот, дверей и других устройств на утечку тепла

4. Приводят в порядок водостоки, отмостки и ливнеприемники

Если  в  договоре  нет  указаний  по  условиям  содержания  и  эксплуатации  арендованных  помещений,  обязанности  распределяют  между сторонами согласно Гражданскому кодексу. Арендатор обязан поддерживать имущество в исправном состоянии, производить  за  свой  счет  текущий  ремонт  и  нести  расходы  на  его  содержание  (п. 2 ст. 616 ГК). При этом расходы на капитальный ремонт берет  на себя арендодатель (п. 1 ст. 616 ГК). Таким образом, эксплуатационный контроль проводит арендатор с возможным включением  представителя арендодателя в состав комиссии 

№ 4 апрель 2018 года 

19

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

локальные документы

Приказ о создании комиссии по осмотру зданий  и сооружений Общество с ограниченной ответственностью «Промтех» (ООО «Промтех»)

ПРИКАЗ 12.02.2018 

№ 24 Челябинск

О создании комиссии по осмотру зданий и сооружений В соответствии с требованиями Федерального закона от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический  регламент о безопасности зданий и сооружений», а также с требованиями Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений,  утвержденного  постановлением  Госстроя  СССР  от  29.12.1973  №  279,  для  установления  надзора за техническим состоянием несущих и ограждающих конструкций промышленных  зданий и сооружений с целью своевременного обнаружения и контроля за устранением  выявленных неисправностей и повреждений, возникающих в процессе эксплуатации,  ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Создать техническую комиссию по общему осмотру зданий и сооружений в составе: –  председатель комиссии – ведущий инженер Дружинин В.И.; –  члены комиссии: –  главный энергетик Долгов В.Р.; –  начальник отдела эксплуатации Ефремов М.И.; –  главный технолог Кусочкин Н.И.; –  специалист по охране труда Москвина Н.Е.

20 

Справочник специалиста по охране труда

2. Председателю комиссии: 2.1. Разработать и подать на утверждение Положение о порядке технической эксплуатации и проведения осмотров зданий и сооружений. 2.2. Разработать и подать на утверждение график проведения осмотров зданий и сооружений. 2.3. Обеспечить своевременное проведение осмотров технической комиссией. 2.4. Проверять устранение выявленных повреждений и дефектов зданий и сооружений. 3.  Результаты  всех  видов  осмотров  оформлять  актами  и  регистрировать  в  журнале  по эксплуатации зданий и сооружений. 4. На основании осмотров разработать график планово-предупредительных ремонтов  и представить его на утверждение. 5. Утвердить Положение о порядке проведения осмотров зданий и сооружений. 6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой. Генеральный директор             

 

                    В.В. Серединин

 

                    В.И. Дружинин

 

С приказом ознакомлены: Ведущий инженер       

 

    12.02.2018

Главный энергетик         

 

 

                    В.Р. Долгов

      12.02.2018

 

Начальник отдела эксплуатации         

 

 

                    М.И. Ефремов

       12.02.2018

 

Главный технолог                 

 

 

                    Н.И. Кусочкин

      12.02.2018

 

Специалист по охране труда                  

 

№ 4 апрель 2018 года 

            Н.Е. Москвина

      12.02.2018

21

Положение о порядке технической эксплуатации  и проведении осмотров зданий и сооружений УТВЕРЖДАЮ Руководитель ООО «Промтех»    

   Серединин В.В.

«   15   »         февраля       20 18  г.

Положение    о порядке технической эксплуатации и проведении осмотров зданий  и сооружений 1. Общие положения   1.1.  Настоящее  положение  разработано  в  соответствии  с  требованиями  Положения  о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений, утвержденного постановлением Госстроя СССР от 29.12.1973 № 279, Технического  регламента о безопасности зданий и сооружений, утвержденного Законом от 30.12.2009  № 384-ФЗ, Положения о технической эксплуатации промышленных зданий и сооружений.  ПОТ  РО  14000-004-98  и  с  целью  обеспечения  сохранности  зданий  и  сооружений  путем  надлежащего ухода за ними, своевременного и качественного проведения ремонта.   1.2.  Настоящим  Положением  надлежит  руководствоваться  службам,  осуществляющим эксплуатацию, ремонт и контроль технического состояния и условий эксплуатации  производственных  зданий  и сооружений  общепроизводственного  назначения,  включая  строительные конструкции, санитарно-технические и энергетические устройства, инженерные коммуникации и благоустройство территории. 1.3. Сроки приведения промышленных зданий и сооружений в соответствие с требованиями настоящего Положения, требующего значительных капитальных затрат, должны 

№ 4 апрель 2018 года 

23

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

локальные документы

определяться  комиссией,  назначенной  приказом  руководителя  организации,  с  привлечением независимых экспертных организаций в области проектирования, строительства  и капитального ремонта зданий и сооружений в рамках добровольной оценки соответствия  зданий и сооружений, проведенной в форме негосударственной экспертизы результатов  инженерных изысканий и проектной документации, авторского надзора, обследования  зданий и сооружений, состояния их оснований, строительных конструкций и систем инженерно-технического обеспечения в соответствии со статьей 41 Технического регламента  о безопасности зданий и сооружений, утвержденного статьей 41 «Правила добровольной  оценки соответствия зданий и сооружений, а также связанных со зданиями и с сооружениями процессов проектирования (включая изыскания), строительства, монтажа, наладки,  эксплуатации и утилизации (сноса)» Закона от 30.12.2009 № 384-ФЗ . 1.4. Общее руководство комплексом работ по обеспечению надлежащего технического  состояния промышленных зданий и сооружений возлагается на технического директора  организации Бровкина И.П. 1.5. Ответственность за техническое состояние и условия эксплуатации зданий и сооружений возлагается на руководителя организации и руководителей структурных подразделений, на балансе или в ведении которых находятся эти здания и сооружения: Цех термической обработки металла – начальник цеха Мусин А.П. Цех холодной обработки металла – начальник цеха Трошкин А.Ф. Производственная площадка № 1 – управляющий Ченцев О.И. Производственная площадка № 2 – управляющий Исаев М.М. Административное здание – технический директор Бровкин И.П. 1.6. Ответственность за проведение контроля технического состояния зданий и сооружений возлагается на ответственного за безопасную эксплуатацию зданий и сооружений  Дружинина  В.И.,  ведущего  инженера  отдела  технической  эксплуатации,  прошедшего  профессиональную переподготовку по программе дополнительного профессионального  образования  «Строительный  контроль»,  диплом  №        от  «    »          2017  года,  а также обучение по охране труда в обучающей организации Минтруда России по 40-часовой программ для руководителей и специалистов.

24 

Справочник специалиста по охране труда

2. Основные требования к эксплуатации зданий и сооружений  2.1.  В  организации  должен  быть  установлен  систематический  строительный  надзор  за техническим состоянием несущих и ограждающих конструкции зданий и сооружений  с целью своевременного обнаружения и контроля за устранением выявленных неисправностей и повреждений, возникших в процессе эксплуатации. 2.2. Основными задачами руководителей в части обеспечения технической эксплуатации  зданий и сооружений являются: обеспечение сохранности, надлежащего технического состояния  и постоянной эксплуатационной пригодности строительных конструкций зданий и сооружений,  их санитарно-технического оборудования и системы энергообеспечения – водопровода, канализации, отопления, вентиляции и др., организация работ по улучшению состояния бытовых  помещений, интерьеров, архитектурно-эстетического вида зданий и сооружений. 2.3. Защита строительных конструкций зданий и сооружений от механических повреждений перегрузок путем организации систематической уборки снега с покрытий зданий  и сооружений, осмотров, ревизий и безотлагательных ремонтов конструкций и элементов  в случае необходимости. 2.4. Поддержание в надлежащем техническом состоянии кровли здания, водосточных  труб, воронок, трубопроводов внутреннего водостока, канализации, теплоснабжения и др.  для исключения замачивания грунтов у основания фундаментов и поддержания в зданиях и помещениях проектного температурно-влажностного и санитарно-гигиенического,  противопожарного, взрывобезопасного и других режимов. 2.5. Своевременная подготовка зданий и коммуникаций к эксплуатации в зимних условиях. 2.6. Соблюдение правил и норм складирования, габаритов проходов и проездов как  внутри зданий, так и при входах в них и на прилегающих к ним территориях. 2.7. Руководители подразделений несут ответственность в соответствии с действующим  законодательством за надлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в части  обеспечения  правильной  технической  эксплуатации  зданий  и  сооружений,  нарушение  требований Положения, бездействие, проявленное в вопросах содержания, ухода и ремонта зданий и сооружений, несвоевременного принятия мер по выявлению и устранению  угрожающих  нормальной  эксплуатации  зданий  и  сооружений  дефектов,  возникающих 

№ 4 апрель 2018 года 

25

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

локальные документы

в  процессе  их  эксплуатации,  невыполнение  предписаний  органов  надзора  и  контроля  по устранению нарушений правил технической эксплуатации зданий и сооружений.

3. Организация контроля технического состояния, содержания и ремонта  строительных конструкций зданий и сооружений 3.1.  Организация  контроля  технического  состояния,  содержания  и  ремонта  зданий  и сооружений осуществляется комиссией, возглавляемой ответственным за безопасную  эксплуатацию зданий и сооружений Дружининым В.И. Членами комиссии являются: специалист по охране труда Москвин Н.Е., главный энергетик Долгов В.Р., начальник отдела  эксплуатации Ефремов М.И., главный технолог Кусочкин Н.И. 3.2. Основной задачей осмотра технического состояния является обеспечение сохранности,  надлежащего  технического  состояния  и  постоянной  эксплуатационной  годности  строительных конструкций зданий и сооружений путем своевременного обнаружения дефектов и проведения текущего, капитального ремонтов, выполняемых в плановом порядке. 3.3. Организация выполнения и контроль за осуществлением мероприятий, направленных  на поддержание состояния и улучшения эксплуатационных качеств зданий и сооружений.

4. Основные функции комиссии по осмотру технического состояния  зданий и сооружений 4.1. Надзор и контроль за соблюдением правил содержания и ухода за строительными  конструкциями зданий и сооружений. 4.2.  Организация  систематических  наблюдений  и  технических  осмотров  состояния  строительных конструкций зданий и сооружений. 4.3. Оформление заявок на выполнение визуальных и детальных технических обследований строительных конструкций зданий и сооружений. 4.4. Участие в работе по подготовке зданий и сооружений к эксплуатации в зимних условиях. 4.5. Участие в комиссии по определению целесообразности списания с баланса организации негодных к эксплуатации зданий и сооружений. 4.6. Разработка и представление на утверждение инструкций для структурных подразделений  по правилам технической эксплуатации строительных конструкций с учетом местных условий.

26 

Справочник специалиста по охране труда

4.7. Планирование ремонта строительных конструкций на год и по месяцам. Составление титульного списка работ по капитальному ремонту зданий и сооружений. 4.8. Организация и участие в работе по переоценке и определению износа конструкций  зданий и сооружений. 4.9. Организация и участие в работе по составлению паспортов на здания и сооружения. 4.10. Ведение технического журнала по эксплуатации зданий и сооружений. 4.11.  Систематизированное  хранение  основных  чертежей  проектов  зданий,  а  также  другой технической документации, эксплуатационной документации.

5. Технический надзор за состоянием зданий и сооружений  в период эксплуатации 5.1. Техническое состояние зданий и сооружений и уровень их эксплуатации должны определяться в процессе систематических наблюдений и периодических технических осмотров. 5.2. Систематические ежедневные наблюдения осуществляются ответственным за безопасную эксплуатацию зданий и сооружений Дружининым В.И. Наблюдение за состоянием ежедневного визуального осмотра конструкций и поэлементных осмотров в сроки,  устанавливаемые комиссией по организации технического надзора зданий и сооружений. 5.3. Периодические осмотры подразделяются на текущие, плановые и внеплановые. 5.4. Текущие периодические осмотры проводит ответственный за эксплуатацию зданий  и сооружений. 5.5. При общем плановом осмотре проводится визуальное обследование всех элементов и инженерных систем зданий и сооружений. При плановых осмотрах зданий и сооружений проверяются: внешнее благоустройство, фундаменты и подвальные помещения,  встроенные  котельные,  насосные,  тепловые  пункты,  элеваторные  узлы,  инженерные  устройства  и  оборудование,  ограждающие  конструкции  и  элементы  фасада  (балконы,  лоджии, эркеры, козырьки, архитектурные детали, водоотводящие устройства), кровли,  чердачные помещения и перекрытия, надкровельные вентиляционные и дымовые трубы,  коммуникации и инженерные устройства, расположенные в чердачных и кровельных пространствах; поэтажно: перекрытия, капитальные стены и перегородки внутри помещений,  санузлы, санитарно-техническое и инженерное оборудование, строительные конструкции 

№ 4 апрель 2018 года 

27

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

локальные документы

и несущие элементы технологического оборудования, соблюдение габаритных приближений, наружные коммуникации и их обустройства, противопожарные устройства. Общие  плановые осмотры должны проводиться два раза в год – весной и осенью.  5.6. Весенний осмотр зданий и сооружений проводится с целью проверки технического  состояния несущих и ограждающих конструкций и инженерных систем зданий и сооружений,  определения характера и опасности повреждений, полученных в результате эксплуатации зданий  и сооружений в зимний период, проверки исправности механизмов, открытия окон, фонарей,  ворот, дверей и других устройств, а также состояния, желобов, водостоков и ливнеприемников. 5.7. Осенний осмотр проводится с целью проверки готовности зданий и сооружений к эксплуатации в зимний период. При проведении осеннего осмотра производится проверка исправности  открывающихся элементов окон, фонарей, ворот, дверей и других устройств, наличия инструментов  и инвентаря для очистки от снега, исправности инженерных систем (отопления, водопровода,  канализации и т. д.), состояния водостоков, желобов, ливневой канализации, кровли.  5.8.  Частичные плановые осмотры проводят для дополнительного контроля отдельных  конструктивных элементов и систем при высоком износе элементов. Особое внимание следует  уделять конструкциям и оборудованию, которые имеют фактический износ свыше 60 процентов. 5.9. Внеплановые осмотры зданий и сооружений проводятся после стихийных бедствий  (пожаров, ураганных ветров, ливней, больших снегопадов) или аварий. 5.10.  Результаты  всех  видов  осмотров  оформляются  актами,  в  которых  отмечаются  обнаруженные дефекты, а также меры и сроки их устранения. Один из экземпляров приобщается к техническому журналу по эксплуатации зданий и сооружений. 5.11. Результаты обследований специализированными организациями должны оформляться научно-техническими отчетами или заключениями, составляемыми в соответствии  с договорами и рабочими программами на выполнение ремонтных работ или восстановительных работ. 5.12. В случае обнаружения аварийного состояния строительных конструкций немедленно доложить об этом руководству организации, ограничить или прекратить эксплуатацию  аварийных участков и принять меры по предупреждению возможных несчастных случаев,  принять меры по немедленному устранению причин повреждений конструкций, обеспечить 

28 

Справочник специалиста по охране труда

регулярное наблюдение за деформациями поврежденных элементов (постановка маяков,  усиление наблюдения и т. д.), принять меры по организации квалифицированного обследования  аварийных  конструкций  с  привлечением  специалистов,  обеспечить  скорейшее  восстановление аварийного объекта по результатам обследования и по получению в необходимых случаях проектно-сметной документации.

6. Указания по технической эксплуатации зданий и сооружений 6.1. В целях предохранения строительных конструкций зданий от перегрузок нельзя  допускать превышения предельных нагрузок на полы, междуэтажные перекрытия, антресоли,  площадки, изменения нагрузок от временных устройств и приспособлений, используемых  при производстве ремонтных работ. 6.2.  Для  предотвращения  механических  повреждений  строительных  конструкций  зданий их необходимо оберегать от ударов по неосторожности при небрежной разгрузке  материалов,  изделий,  деталей,  механических  повреждений  во  время  производства  ремонтно-строительных работ и др. 6.3. Строительные конструкции и элементы зданий необходимо защищать от агрессивного воздействия кислот, щелочей, солей, пыли и газа. 6.4. Для защиты от воздействия климатических факторов – дождя и снега, переменного  режима  увлажнения  и  высушивания,  замораживания  и  оттаивания  –  необходимо  содержать  в  исправном  состоянии  и  своевременно  возобновлять  защитные  покровные  слои  кровель,  штукатурки,  облицовки,  лакокрасочных  и  других  покрытий,  содержать  в  исправном  состоянии  все  устройства  для  отвода  атмосферных  и  талых  вод,  своевременно удалять снег с покрытий зданий, не допуская накопления его в морозную погоду  выше 20 см и 5–10 см в оттепели, не допускать скопления снега у стен зданий, приводящего  к переменному намоканию и замораживанию наружных стен, следить за состоянием и обеспечивать целостность и исправность влагоизолирующих устройств (изоляции от грунтовых  вод, конденсационной влаги и т. п.), утеплять на зиму мелкозаложенные фундаменты, каналы, трубопроводы и проводить другие мероприятия против промерзания и вспучивания  грунта оснований сооружений и связанных с этим деформаций строительных конструкций.

№ 4 апрель 2018 года 

29

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

локальные документы

 7. Правила ухода за строительными конструкциями зданий и сооружений  7.1. Фундаменты и подвальные помещения. 7.1.1. Не допускается скопление воды у фундаментов от стоков с кровли, утечек из водопровода, канализации, паропровода и др. 7.1.2. Не допускается проливка агрессивных жидкостей из технологических аппаратов,  емкостей, трубопроводов и утечки этих жидкостей под полы первого этажа к фундаментам  и в грунт оснований. 7.1.3. При осмотре фундаментов со стороны подвального помещения необходимо обращать внимание на наличие трещин в теле фундамента, на местные повреждения кладки,  выпадение отдельных кирпичей, на деформации в стоках и сопряжениях крупных элементов  фундаментов со смежными конструкциями, на появление агрессивных вод и возможные  разрушения ими кладки фундамента.  7.1.4. При появлении трещин в фундаментах, при раскрытии швов между отдельными  блоками  и  панелями  в  сборных  фундаментах  должно  быть  организовано  регулярное  наблюдение с установкой маяков. При интенсивном процессе расширения трещин необходимо принять меры к выявлению причин, их локализации и устранению, к укреплению  фундаментов. 7.1.5. В целях предохранения зданий от неравномерных осадок запрещается производить без согласования в установленном порядке земляные работы (кроме поверхностей  планировки) на расстоянии менее 2 м от фундаментов зданий и сооружений, срезку земли  вокруг зданий и сооружений, пристройку временных зданий, устройство в подвалах новых  фундаментов для размещения оборудования вблизи стен, выемку земли с целью увеличения  высоты подвального помещения, систематическую откачку воды из подвала, если с водой  вымываются частицы грунта, складирование на полу первого этажа или на перекрытиях  около  стен  или  колонн  здания  материалов,  изделий  и  т.  п.,  вскрытие  фундаментов  без  обратной засыпки прилегающих участков отмостки и пола. 7.2. Колонны. 7.2.1. При осмотре колонн особое внимание следует обращать на повреждения в виде  местных деформаций от перегрузок отдельных элементов колонн дополнительными ком-

30 

Справочник специалиста по охране труда

муникациями, площадками и др., устанавливаемыми в процессе эксплуатации и ремонта,  срезки  отдельных  элементов  колонн,  мешающих  прокладке  различных  коммуникаций,  трещин в колоннах и расшатывания соединений от больших продольных сил при недостаточно четкой конструкции крепления вертикальных связей, повреждения нижних частей  колонн, повреждения колонн от воздействия высоких температур и др. 7.2.2. Не допускается ликвидация трещин в металлических колоннах путем поверхностной заварки. Трещины в металле или сварном шве должны быть вырублены или вырезаны  на всю глубину и заварены сплошным швом. 7.2.3. Не допускается контакт металлических опорных частей колонн и связей между  ними с грунтом. Башмаки колонн, анкерные болты и связи верхнего обреза фундаментов  на высоту до 0,3 м над уровнем пола следует защищать от увлажнения плотным бетоном. 7.2.4. В случае обнаружения коррозии арматуры железобетонных колонн, эксплуатируемых в зданиях с повышенной влажностью и агрессивной средой, необходимо сбить  защитный  слой  бетона,  очистить  арматуру  стальными  щетками  от  ржавчины,  промыть  грань  колонны  струей  воды  под  напором,  пораженный  участок  заделать  при  помощи  торкретирования цементным раствором в два слоя по 15 мм каждый. 7.3. Перекрытия. 7.3.1. При осмотре перекрытий особое внимание следует обращать на нагрузки, провисание  и зыбкость перекрытий, трещины в местах примыкания к смежным конструкциям и в штукатурке или затирке потолков, отсыревание потолков, а также на достаточность звукоизоляции. 7.3.2.  При  обнаружении  намокания  или  промасливания  междуэтажных  перекрытий  из-за  нарушений,  например,  нормальной  работы  систем  водопровода,  канализации  их  причины  должны  быть  выявлены  и  устранены,  разрушившийся  слой  бетона  должен  быть удален и нанесен новый. 7.3.3.  При  обнаружении  провисаний  штукатурки  или  глубоких  трещин  в  ней  необходимо  проверить  состояние  штукатурки  постукиванием.  При  вспучивании  и  отслаивании  от железобетонных настилов или плит штукатурку следует в этих местах отбить и заменить  новой  из  сложного  раствора,  произведя  предварительную  насечку  на  поверхность  плит  или настилов.

№ 4 апрель 2018 года 

31

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

локальные документы

7.3.4. В случае обнаружения провисания потолков необходимо произвести их вскрытие  и ревизию состояния, обращая особое внимание на состояние наката и смазки, состояние  и достаточность слоя засыпки, особенно в надподвальных и чердачных перекрытиях, состояние подшивки и надежность крепления ее к балкам в облегченных перекры тиях. 7.3.5. Не реже одного раза в пять лет должно производиться обследование деревянных  чердачных перекрытий со снятием засыпки и смазки на ближайших к наружным стендам  участках  шириной  до  1  м  с  тщательным  осмотром  и  проверкой  состояния  деревянных  частей перекрытия.  7.4. Покрытия. 7.4.1. Обязательным для покрытия является наличие исправного гидроизоляционного  ковра, за состоянием которого надлежит осуществлять постоянный контроль. 7.4.2. Все деревянные конструкции покрытий должны подвергаться не реже одного раза  в год детальному обследованию. При этом необходимо учитывать, что местами, особенно  подверженными  увлажнению  и  загниванию,  являются  настилы,  находящиеся  непосредственно под рулонным кровельным ковром, участки опирания настилов на балки, прогоны  и места сопряжения настилов между собой, концы балок и прогонов, заделанные в стены,  а также участки элементов, соприкасающиеся с грунтом, утепляющей засыпкой и каменной  кладкой. Участки деревянных конструкций, пораженные гнилью, должны быть заменены. 7.4.3.  При  обследовании  основных  несущих  конструкций  покрытий  необходимо  проверить  соответствие  фактических  нагрузок  расчетным  и  непревышение  предельно  допустимых  величин,  состояние  элементов,  работающих  на  сжатие  и  изгиб,  отсутствие  прогибов, правильность и достаточность раскрепления верхнего пояса ферм, состояние  элементов нижнего пояса ферм, отсутствие полных или частичных разрывов, надрывов  древесины около сучков и трещин в стыках на плоскости скалывания. 7.4.4. Если обнаружены при обследовании искривления отдельных элементов несущих конструкций и прогибы конструкций в целом, которые изменили действительные размеры элементов  и фактические геометрические схемы конструкций, то должны быть приняты меры по временному  укреплению конструкций, разработаны и осуществлены мероприятия по усилению конструкций. 7.5. Кровля.

32 

Справочник специалиста по охране труда

7.5.1.  При  установке  на  кровле  каких-либо  предметов  необходимо  согласовать  это  с соответствующей службой.  7.6. Стены. 7.6.1. При осмотре стен зданий из кирпича, крупных блоков и крупных панелей необходимо особое внимание обращать на наличие и характер трещин, особенно в наиболее  нагруженных местах, на расслоение рядов кирпичной кладки, разрушение и выветривание стенового материала, на провисание и выпадение отдельных кирпичей из оконных,  дверных  проемов,  на  состояние  кладки  карнизов,  поясков,  навесных  архитектурных  деталей на фасадах, включая покрытия всех выступающих частей, на состояние участков  опирания ферм, балок и прогонов на стены, осадочных и температурных швов, защитных  покрытий  (штукатурки,  облицовки  и  т.  д.),  на  отсутствие  отклонений  от  вертикали  (кренов), на наличие высолов, плесени и т. д., на проницаемость швов, на состояние стыков  и сопряжений, а также участков, вблизи которых размещено технологическое и другое  оборудование,  на  состояние  гидроизоляции  между  стеной  и  цоколем,  водоотводящих  элементов, устройств и их крепления (сливов, подоконников, карнизов, желобов, водосточных труб и т. п.), а также участков сопряжения стен с отмосткой, тротуаром и т. д.).

8. Хранение и ведение проектной и производственной технической  документации на здания и сооружения 8.1. Вся проектная и производственная техническая документация на эксплуатируемые  и построенные новые здания и сооружения, принятые приемочной комиссией к эксплуатации, должна храниться в организации как документация строгой отчетности. Местом  хранения является кабинет старшего юриста, сейф № 1. 8.2. В организации должна храниться следующая проектная и производственная документация на здания и сооружения: технические проекты, рабочие чертежи, материалы инженерно-геологических изысканий, данные о геологических и гидрогеологических условиях площадки организации и т. д., акты приемки в эксплуатацию приемочной комиссией законченных  строительством объектов, заводские сертификаты на поставленные материалы, документы,  удостоверяющие качество примененных железобетонных конструкций, узлов деталей, метизов, 

№ 4 апрель 2018 года 

33

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

локальные документы

электродов и т. д., акты приемки работ по антикоррозийной защите строительных конструкций, акты на скрытые виды работ, акты на испытание отдельных узлов инженерных систем. 8.3. При отсутствии необходимой проектной и производственной документации зданий и сооружений руководитель обязан принять меры к получению, восстановлению или  составлению недостающих документов. 8.4. Технический паспорт составляется на каждое капитальное здание и сооружение  и  является  документом,  содержащим  конструктивную  характеристику  объекта  и  все  основные сведения, необходимые в процессе его эксплуатации. 8.5. К паспорту должны быть приложены копии рабочих чертежей, разрезов, фасадов здания с внесенными в них отступлениями от проекта, перечень предусмотренных проектом или  экспертизой требований по обеспечению нормальной эксплуатации здания или сооружения. 8.6. Технический журнал по эксплуатации здания и сооружения является документом,  отражающим состояние эксплуатируемого объекта. 8.7. В журнал необходимо внести данные о результатах систематических наблюдений  за зданием и сооружением и их конструктивными элементами, заключения по результатам  инструментальных  наблюдений  за  осадками  и  другими  деформациями  конструктивных  элементов, основные заключения по результатам периодических технических осмотров  объекта, сведения о фактах серьезных нарушений правил технической эксплуатации здания  и сооружения и мерах по пресечению таких нарушений, данные о проведенных ремонтах,  сроки, характер ремонта, объем и место проведения работ, сведения о проведенных реконструкциях (сроки, характер). Все эти сведения отражают не только историю эксплуатации  объекта, но и его техническое состояние на каждый период времени и используются при  планировании ремонта и при составлении дефектных ведомостей. Ведение технического  журнала  по  эксплуатации  зданий  и  сооружений  поручается  лицу,  на  которое  приказом  руководителя организации возложена ответственность за наблюдением за зданием и его  эксплуатацией. Технический журнал по эксплуатации зданий и сооружений составляется  в одном экземпляре на каждый крупный объект или группу небольших объектов.

34 

Справочник специалиста по охране труда

Honeywell. Новый уровень  защиты от поражения  электрическим током Забота  о  собственной  безопасности,  казалось  бы, – простая фраза, понятная всем и далеко не новая.  Однако, как часто люди забывают о ней, когда торопятся сделать срочную работу! Или, полагаясь на свой  профессиональный  опыт,  сознательно  игнорируют,  будучи уверенными в том, что именно с ними ничего  не  случится.  Ведь  им  все  давным-давно  известно,  и они никогда не ошибаются!  Порой такая самоуверенность и халатность приносит свои горькие плоды, и тот, кто еще вчера был  опытным  мастером,  проходит  лечение  в  больнице  от полученной на производстве травмы. Хорошо, если  после этого он не остается инвалидом. К сожалению,  есть типы работ, при выполнении которых излишняя  самоуверенность или невнимательность может окончится фатально. Хотя соблюдение несколько простых  правил могло предотвратить трагедию. Тот,  кто  работает  с  электричеством,  особенно  на высоковольтных линиях и установках, отлично знает  обо всех возможных последствиях. Для него первой  линией защиты при контактах с любыми включенными  элементами электрической цепи являются латексные  изоляционные  перчатки  –  один  из  самых  важных  предметов индивидуального защитного снаряжения  для электриков. Как любое средство индивидуальной  защиты, они должны проходить регулярную проверку,  а также осмотр перед каждым использованием. Ведь  на кону стоит жизнь рабочего. Средства  диэлектрической  защиты  крайне  консервативны, все риски и способы защиты уже давно  известны,  и  все  стандарты,  даже  в  разных  странах  мира,  очень  схожи.  Это  нетривиальная  задача  со-

здать что-то новое, что позволит повысить уровень  безопасности и продуктивность рабочих.  Современные латексные диэлектрические перчатки  обеспечивают надежную защиту от поражения электрическим током при условии, что класс защиты был  выбран правильно. Не стоит забывать, что в процессе  эксплуатации, особенно если в непосредственной близости с местом проведения работ находятся острые  детали,  электрик  может  повредить  перчатку  незаметным для себя образом. Это могут быть элементы  конструкций, металлическая арматура, острые углы  дверей и т. п. Если в результате образуется разрыв,  разрез или прокол – это существенно нарушает изоляционные свойства перчаток, и дальнейшая работа  в них недопустима. Чтобы  избежать  этого,  каждую  перчатку  необходимо  осмотреть  перед  каждым  использованием  на предмет повреждений. Для этого существует простой алгоритм: 1  Возьмите перчатку за манжету в направлении  пальцами вниз. 2  Закрутите  манжету,  чтобы  задержать  воздух  внутри перчатки. 3  Сжимайте и разжимайте надутую часть перчатки и ищите возможное повреждение. 4  Поднесите  перчатку  к  уху  и  прислушайтесь,  не выходит ли через возможные повреждения  воздух. В большинстве случаев этого достаточно. Однако,  если в рабочих помещениях стоит шум, даже не очень  громкий, необходимо провести визуальный осмотр. 

Для этого перчатку необходимо согнуть и в случае  если на месте сгиба имеется механическое повреждение,  оно  будет  заметным.  Это  самый  надежный  способ,  несмотря  на  то  что  он  требует  некоторого  времени и может вызвать трудности у людей с ослабленным зрением.  Компания Honeywell предлагает новое решение  для российского рынка – диэлектрические перчатки  Электрософт Биколор см. рисунок. Многим  у же  хорошо  извес тны  перчатки  Электрософт.  Их  высокое  качество  и  надежность  обеспечили  им  популярность  среди  российских  компаний.  Обновленная  модель  Электрософт  Биколор  поднимает  защиту  от  поражения  электрическим  током  на  качественно  новый  уровень.  Перчатки  окрашены  в  два  цвета:  красный  снаружи  и  бежевый  изнутри.  Благодаря  этому  рабочие  могут  сразу  же  обнаружить  дефект.  Этот  метод  очень прост и точен, экономит время и повышает  безопасность.  Может  показаться,  что  проведение  тщательного визуального осмотра – это довольно  просто, но на самом деле при таком осмотре легко  пропустить  некоторые  мелкие  повреж д ения.  Кроме того, надуть перчатку довольно трудно, так  что  микроскопические  отверстия  могут  остаться  незамеченными. В случае с перчатками Honeywell  место повреждения сразу окрашивается в бежевый  цвет, указывая на наличие дефектов.  Перчатки  Электрософт  Биколор  изготавливаются  из  натурального  латекса,  классы  электозащиты  от  0  (1  кВ)  до  4  (36  кВ).  Представлены  в  размерах  от  7  до  12  (в  зависимости  от  класса).  Поставляются  в  пластиковых  пакетах,  обеспечивающих  защиту  от ультрафиолета, озона и негативных факторов в процессе транспортировки и хранения.

Что бы перчатки прослужили как можно дольше,  их необходимо хранить в сухом и темном помещении  с  оптимальной  температурой  от  1  до  21  0C.  Латекс  чувствителен  к  ультрафиолетовому  свету,  поэтому  прямых солнечных лучей и интенсивных источников  света лучше избегать и во внерабочее время хранить  перчатки в индивидуальной упаковке, в которой они  поставляются. Вся маркировка выполнена в соответствии с требованиями  технического  регламента  Таможенного  Союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» и нанесена на перчатки и индивидуальную упаковку. Всегда помните, что соблюдение простых правил –  и есть забота о собственной безопасности. Николай Жилин, менеджер по развитию бизнеса   департамента промышленной безопасности

На правах рекламы

Honeywell Industrial Safety 121059, Москва, ул. Киевская, д. 7 Тел.: + 7 (495) 796-98-00, +7 (495) 980-99-10

ПРОДЛИТЕ ПОДПИСКУ – ПОЛУЧИТЕ БОНУСЫ И СКИДКИ! Заходите на сайт action-bonus.ru и тратьте накопленные бонусы:

на подписку со скидкой

на подарки из каталога призов

на пополнение счета мобильного телефона

Реклама

Подробности на сайте:

action-bonus.ru или по телефону: (по России звонок бесплатный даже с мобильных)

ТОЛЬКО ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ! Реклама

8 (800) 775-48-33

КОМУ ВАЖНО ОБУЧАТЬ РАБОТНИКОВ   РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ?

С Директор Учебно-экспертного   центра ASNOVA   Светлана Викторовна МАЙЕР

WWW.ASNOVA.PRO [email protected] г. Екатеринбург, р-н Уралмаш,   Деловой центр ASK,   ул. Кузнецова, д. 2б, 10-й этаж Тел.: 8 (963) 856-78-99;           8 (343) 253-97-98

пецификой российской экономики являются быстрые и частые изменения внешних  и внутренних условий функционирования предприятий, поэтому развитие системы  профессионального обучения в организации определяет не только успешность ее  развития, но и выживаемость. В  современном  мире  с  появлением  новых  сфер  деятельности  и  освоением  современных технологий у каждого человека для осуществления им трудовых функций и уверенности  в завтрашнем дне возникает необходимость в профессиональном обучении, а также в периодическом повышении квалификации. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»  трактует профессиональное обучение как вид образования, направленный на приобретение  обучающимися  знаний,  умений,  навыков  и  формирование  компетенций,  необходимых  для  выполнения  определенных  трудовых,  служебных  функций  (определенных  видов  трудовой,  служебной деятельности, профессий). В  процессе  профессионального  обучения  лица  различного  возраста  и  профессиональной компетенции приобретают знания и навыки, необходимые для работы с конкретным оборудованием,  технологиями,  аппаратно-программными  и  иными  профессиональными  средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по  профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. Профессиональное обучение включает в себя программы профессиональной подготовки  по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих, служащих. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (от 30.12.2001 № 197-ФЗ) трудовые отношения между работодателем и работником возникают с момента подписания трудового договора, в котором отражены: трудовая функция (работа по должности, профессии,  специальности с указанием квалификации, в соответствии со штатным расписанием, конкретный вид поручаемой работнику работы) и условия оплаты труда. При рассмотрении претендентов на должность работодатель самостоятельно устанавливает требования к квалификации претендента, так как трудовая функция работника выполняется в интересах, под управлением и контролем работодателя. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы за свой труд работник получает вознаграждение – заработную плату, которая не ограничивается максимальным  размером. Характеристика  необходимой  квалификации  содержится  в  профессиональном  стандарте  и предполагает уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника.  Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель (ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации). Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации  работников,  обучение  их  вторым  профессиям  в  образовательных  учреждениях,  имеющих лицензию на образовательную деятельность, на основании Федерального закона  от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями 2018 года  и Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018). Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является  условием выполнения работниками определенных видов деятельности, а значит, и сам работник заинтересован в подтверждении своей квалификации. Таким образом, профессиональное обучение работников является не только необходимым, но и обязательным как для работника, так и для работодателя. На правах рек ламы

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

объясните

Журналы регистрации:  как правильно оформлять  и заполнять Трудинспекторы  проверяют не только наличие, но и правильность заполнения журналов  регистрации по охране труда. Одна неверная запись или ее отсутствие может привести  к штрафу. Узнайте, какие журналы должны быть в вашей организации, как их правильно  заполнить и на какие ошибки ГИТ обратит внимание.

Какие журналы должны быть в организации

Илья БРОВКИН,  руководитель службы  охраны труда  ОАО «Пензтяжпромарматура» (Пенза)

38 

Существует обязательный перечень журналов регистрации по охране труда, которые должны быть в каждой организации (таблица). Кроме того, есть журналы, которые обязательны для предприятий  с определенной спецификой. Например, если сотрудники выполняют  работы в электроустановках, то все выданные наряды-допуски обязательно фиксируют в журнале учета работ по нарядам-допускам  и распоряжениям для работы в электроустановках (утвержденная  форма  в  приложении  8  к  Правилам,  утв.  приказом  Минтруда  от  24.07.2013  №  328н).  Все  результаты  проверок  знаний  электротехнического персонала обязательно фиксируют в журнале учета  проверки знаний правил работы в электроустановках (утвержденная  форма в приложениях 5 и 6 к правилам, утв. приказом Минтруда  от 24.07.2013 № 328н). Если на предприятии сотрудники проходят предрейсовые, предсменные медосмотры, их фиксируют в журнале регистрации (приказ  Минздрава от 15.12.2014 № 835н) и т. д. Если утвержденных форм журнала нет, а закон обязывает их вести,  предприятие  может  использовать  рекомендованные  формы  из  ГОСТа  и  других  нормативных  документов,  добавлять  в  них  дополнительные графы.

Справочник специалиста по охране труда

Перечень журналов по охране труда, которые должны быть в организации Название

Основание

Форма 

Особенности 

Журнал регистрации  вводного инструктажа

Пункт 2.1.3 Порядка,  утв. постановлением Минтруда  и Минобразования  от 13.01.2003 № 1/29

ГОСТ 12.0.004-2015

Фиксируйте в журнале  информацию обо всех  сотрудниках, с которыми  провели вводный инструктаж по охране труда при  устройстве на работу

Журнал регистрации  инструктажа на рабочем месте

Пункт 2.1.3 Порядка,  утв. постановлением Минтруда  и Минобразования  от 13.01.2003 № 1/29

ГОСТ 12.0.004-2015

Регистрируйте в журнале  первичный на рабочем месте,  повторный и внеплановый  инструктажи по охране труда 

Журнал целевого  инструктажа

Пункт 2.1.3 Порядка,  утв. постановлением Минтруда  и Минобразования  от 13.01.2003 № 1/29

ГОСТ 12.0.004-2015

Этот журнал можно не вести  отдельно, а вносить информацию о целевых инструктажах в журнал регистрации  инструктажей на рабочем  месте

Журнал регистрации  несчастных случаев  на производстве

Пункт 33 приложения 2, утв. постановлением Минтруда  от 24.10.2002 № 73

Приложение 1, форма 9, утв. постановлением Минтруда  от 24.10.2002 № 73

Журнал должен быть, даже  если на предприятии не было  ни одного несчастного случая 

Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности  неэлектротехническому  персоналу

Пункт 2.5 Правил, утв.  приказом Минтруда  от 24.07.2013 № 328н

Обязательной формы журнала нет,  можно ориентироваться на приложение 2 к приказу  Минсвязи от 10.04.2003  № 39

Требования к журналу указаны  в п. 2 приложения 1 правил,  утв. приказом Минтруда  от 24.07.2013 № 328н

Журнал учета проверок юридического  лица, индивидуального предпринимателя,  проводимых органами  государственного  контроля (надзора), органами муниципального  контроля 

Приказ  Минэкономразвития  от 24.05.2010 № 199

Приложение 4 к приказу Минэкономразвития  от 24.05.2010 № 199

Вносите в журнал информацию  о проверке компании: дату,  время, вид проверки, информацию о документе, который  послужил основанием,  результат проверки и т. д. 

№ 4 апрель 2018 года 

39

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

объясните

Организация  может  принять  решение  руководствоваться  при  обучении по охране труда не только Порядком (утв. постановлением  Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29), но и ГОСТ 12.0.0042015 и прописать это в своих локальных документах предприятия.  С этого момента все формы документов, приведенные в ГОСТе, становятся обязательными для организации. Инспектор ГИТ во время  проверки будет их требовать и сверять с утвержденными формами.

Как правильно заполнять журналы Утвержденных методических рекомендаций о том, как правильно  заполнять журналы регистрации по охране труда, нет. Но есть типичные ошибки, за которые при проверках инспектор ГИТ может  привлечь к административному наказанию. Ошибка 1: сокращения. Иногда сотрудники, которые заполняют  журнал,  сокращают  имена  и  отчества  работников,  их  должности,  названия подразделений. Если в организации много сотрудников  и  есть  однофамильцы,  в  этом  случае  при  проверке  специалисту  по охране труда придется доказывать, что именно этот сотрудник  прошел инструктаж или получил наряд-допуск.

Не верно  Иванов И.И.   

 

Верно  Иванов Иван Иванович 

Ток.-кар. 

 

Токарь-карусельщик 

    У 3

    Участок № 3

Ошибка 2: исправления. Иногда специалисты во время заполнения  журнала допускают ошибку. Чтобы исправить это, они ее замазывают,  зачеркивают  или  заштриховывают.  Инспекторы  ГИТ  могут  усомниться в достоверности информации. Особенно если в журналах  инструктажей, например, замазана фамилия сотрудника и сверху  написана другая. Чтобы исправить такую ошибку, зачеркните неверную запись, впишите верную и укажите «Исправленному верить».  Поставьте Ф. И. О., подпись и дату внесения исправления.

40 

Справочник специалиста по охране труда

Ошибка 3: не указана причина проведения. Если вы провели  внеплановый, целевой инструктажи, но не указали причину их проведения, будет трудно доказать инспектору ГИТ, что вы выполнили  предупредительные или корректирующие мероприятия. Укажите  в строке, на каком основании вы провели инструктаж. Приказ № 18 от 19.03.2018 (несчастный случай с Карповым В.А.)

Ошибка 4: нет записи о стажировке. Если в журнале не будет  указана  стажировка,  доказать,  что  ее  действительно  проводили,  будет сложно. Количество смен на время стажировки должно соответствовать тому, что указано в отраслевых нормативных документах.  Инспектор  ГИТ  может  привлечь  руководителя  организации  к административной ответственности по пункту 3 статьи 5.27.1 КоАП.  Наказание за это – штраф от 110 000 до 130 000 рублей. Ошибка 5: нет фамилии инструктирующего. В журнале обязательно указывают работника, который проводил инструктаж, и его  должность. Делать это может сотрудник, у которого есть для этого  полномочия и действующее удостоверение по охране труда. В противном случае инспектор не признает, что инструктаж провели.

Как правильно оформить журналы Заполненные журналы по охране труда нужно хранить в организации минимум 10 лет (приказ Минкультуры от 25.08.2010 № 558).  А есть и такие, которые работодатель хранит постоянно, например  журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Поэтому  лучше, если у них будет обложка с твердым переплетом.     Перед тем как начать вести журналы: 1.  Пронумеруйте  журнал.  Вы  можете  присвоить  номер  каждой  странице или только листам журнала. 2. Прошнуруйте журнал. Это можно делать с помощью шпагата,  ленты или капроновой нити. 3. Закрепите наклейкой концы шнуровки на обложке журнала  или на его последнем листе.

№ 4 апрель 2018 года 

Шаблоны и образцы Заполненный образец  журнала регистрации  инструктажа на рабочем  месте см. на с. 44

41

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

объясните

4. Подпишите наклейку. Делает это сотрудник, который в организации отвечает за ведение журнала. На наклейке сделайте надпись  с информацией о количестве листов, дате начала журнала и т. д.

В журнале пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью    36     листов. « 20  » марта   20  18   г.

   Сорин Е.И., специалист по охране труда    (Ф. И. О., должность)

             (подпись)

5.  Скрепите  журнал  печатью  организации.  Поставьте  печать  так, чтобы ее часть была на наклейке, а другая часть на обложке  или листе журнала  

42 

Справочник специалиста по охране труда

Для всех читателей  журнала участие БЕСПЛАТНО!

Seminar.pro-personal.ru Вебинары май «СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА  ПО ОХРАНЕ ТРУДА:  ЗА ЧТО ШТРАФУЮТ  КОМПАНИИ В 2018   И КАК ИЗБЕЖАТЬ ТАКИХ  ОШИБОК»

июнь «ДЛЯ ЧЕГО И КАК  СПЕЦИАЛИСТАМ  ПО ОХРАНЕ ТРУДА  ПРОЙТИ НЕЗАВИСИМУЮ  ОЦЕНКУ КВАЛИФИКАЦИИ»

Реклама

Остались вопросы?  Звоните: 8 (495) 937-90-82

ОРГАНИЗАЦИЯ   РАБ ОТЫ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

локальные документы

Пример заполнения журнала регистрации инструктажа                                     ООО «Стрела»  (наименование  организации)

                                    участок № 1  (подразделение)

ЖУРНАЛ   

регистрации инструктажа на рабочем месте Начат      «  1   »     сентября        20  17    г. Окончен  «        »                            20         г.

 

44 

1. Регистрация инструктажа на рабочем месте Вид инструктажа  (первичный, повторный, внеплановый, целевой)

Причина проведения  инструктажа (внепланового,  целевого)

№  Дата п/п

Фамилия, имя,  отчество  инструкти руемого

ПрофесГод  сия,  рождения долж ность  инструктируемого

1

2

3

4

19

05.02.  Иванов Иванов  2018 Иванович

1986 Токарь

Первичный

20

12.02.  Столяров  2018 Виктор  Васильевич

1982 Токарь

Повторный

21

12.02.  Аристов Роман  1976 2018 Леонидович

22

26.02.  Логинов Иван  2018 Николаевич

1968 Фрезеровщик

Внеплановый

Приказ от 20.02.2018  № 12 (несчастный случай с Карповым С.Т.)

23

13.03.  Столяров  2018 Виктор  Васильевич

1982 Токарь

Целевой

Приказ от 12.03.2018  № 54 (помощь в переноске мебели из кабинета мастеров)

24

15.03.  Аимин Михаил  2018 Алексеевич

1990 Слесарь  МСР

Первичный

5

Фрезеровщик

Повторный

Справочник специалиста по охране труда

Мастер Петров  Петр Петрович

Стажировка на рабочем месте инструкти руемого

7

Подпись инструктирующего

Фамилия, имя,  отчество, должность  инструктирующего  допускающего

Количество смен (с                              по                           )

Стажировку про- Знания проверил,  допуск к работе произшел (подпись  вел (подпись, дата) рабочего)

8

9

10

11

12

4 смены,  с 05.02.2018  по 08.02.2018

08.02.2018

08.02.2018

14 смен,  с 15.03.2018  по 04.04.2018

04.04.2018

04.04.2018

Мастер Петров  Петр Петрович Мастер Петров  Петр Петрович Мастер Петров  Петр Петрович Мастер Петров  Петр Петрович

Мастер Листаров  Сергей Иванович

Проверил специалист по охране труда  

№ 4 апрель 2018 года 

 

 

 

 

Е.И. Боровой

45

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

 знаки безопасности

Где и как размещать план эвакуации  в помещениях предприятия В одном из цехов крупного машиностроительного предприятия произошел серьезный пожар.  Огонь вспыхнул во время сварочных работ, которые проводили командированные работники.  Сначала они пытались самостоятельно ликвидировать возгорание, но не справились.  В помещении цеха и коридорах началось сильное задымление. Работники были плохо знакомы  с планировкой здания, не смогли найти на стенах план эвакуации и быстро покинуть опасную  зону. В результате 2 человека погибли, а 12 получили ожоги 2-й и 3-й степени и отравились  угарным газом. Чтобы во время пожара не пострадали сотрудники вашей организации,  расскажем, как разработать план эвакуации и где его нужно разместить.

Какой план эвакуации нужен в вашей организации План эвакуации разрабатывают для всех зданий, в которых на каждом этаже расположено 10 и более рабочих мест (п. 7 Правил противопожарного режима, утв. постановлением Правительства от 25.04.2012  №�390). Планы эвакуации бывают этажные, секционные, локальные  и сводные. Этажный  план.  Его  разрабатывают  для  каждого  этажа  здания.  На нем указывают лестничные клетки, лифты, помещения, балконы, двери, расположенные на путях эвакуации, и т. д. Кроме этого,  на  этажном  плане  нужно  обозначить  места  размещения  плана  эвакуации, телефона для вызова пожарной охраны, огнетушителей  и пожарных кранов. 

Юлия ШИХАЛЕВА,  эксперт журнала  «Справочник специалиста  по охране труда»

46 

Секционные  планы.  Они  должны  быть  на  предприятии,  если  площадь этажа больше 1000 кв. м; на этаже есть турникеты, раздвижные, вращающиеся и подъемные двери, сложные или протяженные пути эвакуации, несколько выходов, отделенных друг от друга  и остальных частей этажа перегородками или стенами. 

Справочник специалиста по охране труда

Локальный план. Его разрабатывают для отдельных помещений,  например офисов в бизнес-центрах. Локальный план меньше размером,  чем  этажный.  На  нем  указывают  пути  эвакуации  из  конкретного помещения.      Важно

Сводный или общий план. Его составляют на основе секционных  и этажных планов. Этот план не размещают на видном месте, а хранят у дежурного или другого лица, которое отвечает за пожарную  безопасность здания в целом. Во время пожара он отдает сводный  план руководителям ликвидации ЧС.     

Если в помещении провели  перепланировку или реконструкцию, нужно незамедлительно внести изменения в план эвакуации

Что включить в план эвакуации  В  заголовке  плана  эвакуации  указывают  адрес  здания  и  номер  этажа,  на  котором  размещен  план.  Например,  «План  эвакуации  при  пожаре  из  помещений  ООО  “Альт”  по  адресу:  г.  Москва,  ул.  Семеновская, д. 4, этаж 1». План состоит из графической и текстовой  части,  блока  с  расшифровкой  условных  обозначений  и  символов.  В  левом  нижнем  углу  плана  обязательно  должно  быть  название  организации, которая разработала план, а в правом – маркировка  в соответствии с требованием ГОСТа (п. 6.2.3 ГОСТ Р 12.2.143-2009,  утв. приказом Росстандарта от 23.07.2009 № 260-ст, далее – ГОСТ  Р 12.2.143-2009). В  графической  части  указывают  эвакуационные  выходы  и  пути  к  ним,  лестницы  и  аварийные  выходы  для  эвакуации,  места  размещения  самих  планов  эвакуации,  места  размещения  средств 

 

КОММЕНТАРИЙ  РЕ Д АКЦИИ

Кого накажут за отсутствие плана эвакуации на предприятии Руководитель предприятия отвечает за составление плана эвакуации  и его размещение. Если при проверке  инспектор  обнаружит  нарушение, организацию привлекут 

№ 4 апрель 2018 года 

к  административной  ответственности  и  оштрафуют  от  150  000  до 200 000 рублей (ст. 20.4 КоАП).  За  повторное  нарушение  предусмотрен штраф до 400 000 рублей 

или  приостановка  деятельности  на срок до 90 дней, если из-за пожара  серьезно  пострадали  или  погибли люди.

47

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

 знаки безопасности

Обратите внимание Готовые планы эвакуации  людей при пожаре  не нужно согласовывать  с органами государственного пожарного надзора

противопожарной  защиты  и  спасательной  связи,  обозначенные  специальными знаками и символами. В текстовой части дают инструкцию о действиях людей во время  пожара. В плане должна быть информация о способах оповещения  о  пожаре,  порядке  эвакуации,  действиях  персонала,  отвечающего  за вызов пожарных, скорой медицинской помощи. В плане также  указывают  порядок  аварийного  отключения  оборудования,  электропитания, механизмов и порядок ручного включения установок  и систем противоаварийной и пожарной автоматики. Для всех символов и знаков безопасности в текстовой части плана  дают смысловые пояснения. Например, «Сообщите по телефону 101  или 112 адрес объекта, место возникновения пожара и свою фамилию».  Пути эвакуации обозначают сплошной зеленой линией с обязательным указанием направления, к аварийным и запасным выходам – штриховой линией зеленого цвета. Размер плана эвакуации зависит от площади помещения и количества  аварийных  и  эвакуационных  выходов:  для  локальных  планов – 400 × 300 мм, для этажных и секционных – 600 × 400 мм.  Изготавливают планы эвакуации на основе из фотолюминесцентных  материалов (п. 6.2.7 ГОСТ Р 12.2.143-2009). Фон плана – желтоватобелый или белый.    

Кто разрабатывает и утверждает план эвакуации Разрабатывать  план  эвакуации  людей  при  пожаре  может  только  организация,  у  которой  есть  лицензия  на  этот  вид  деятельности  (п. 4.5.1 ГОСТ Р 12.2.143-2009). Готовый план утверждает руководитель организации. Он делает отметку в верхнем правом углу плана,  указывает  должность,  фамилию,  инициалы  и  дату  утверждения.  После  этого  план  печатают  на  основе  из  фотолюминесцентных  материалов. Самостоятельно распечатать его на бумаге и повесить  в офисе нельзя (п. 6.2.7 ГОСТ Р 12.2.143-2009).      Важно Если сменился генеральный  директор организации,  снова утверждать план эвакуации не нужно

48 

Где размещают план эвакуации После того как руководитель организации утвердит план эвакуации,  его размещают на видных местах – на стенах помещений и коридоров,  колоннах  и  пр.  Он  должен  быть  доступен  для  сотрудников 

Справочник специалиста по охране труда

ЭВАКУИРУЙТЕ ЛЮДЕЙ  - ОРИЕНТИРУЙТЕСЬ ПО ЗНАКАМ  НАПРАВЛЕНИЯ ДВИЖЕНИЯ  - ОКАЖИТЕ ПЕРВУЮ  ПОМОЩЬ ПОСТРАДАВШИМ

ПУТЬ К ОСНОВНОМУ  ЭВАКУАЦИОННОМУ  ВЫХОДУ ПУТЬ К ЗАПАСНОМУ  ЭВАКУАЦИОННОМУ  ВЫХОДУ

Пример плана эвакуации

«ПОЖАРТЕСТ» (495) 733-32-32 

ОГНЕТУШИТЕЛЬ

ПОЖАРНЫЙ КРАН

ЛОКАЛИЗОВАТЬ АВАРИЮ  - ПРЕДОТВРАТИТЬ РАЗВИТИЕ АВАРИИ  - ИСПОЛЬЗОВАТЬ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ  - ОБОЗНАЧИТЬ МЕСТА АВАРИИ

НАПРАВЛЕНИЕ  ДВИЖЕНИЯ  К ЭВАКУАЦИОННОМУ  ВЫХОДУ

ЭВАКУАЦИОННЫЙ  ВЫХОД

ВЫ НАХОДИТЕСЬ ЗДЕСЬ!

ВЫХОД

КНОПКА  ВКЛЮЧЕНИЯ  СРЕДСТВ И СИСТЕМ  ПОЖАРНОЙ  АВТОМАТИКИ

ТЕЛЕФОН

ЭЛЕКТРОЩИТ

СООБЩИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ 101 ИЛИ 112:  - АДРЕС ОБЪЕКТА  - ЧТО СЛУЧИЛОСЬ  - ЕСТЬ ЛИ ПОСТРАДАВШИЕ  - СВОЮ ФАМИЛИЮ

СОХРАНЯЙТЕ СПОКОЙСТВИЕ

ВЫХОД

“           ”

УТВЕРЖДАЮ:

ПО ВОЗМОЖНОСТИ ПРИМИТЕ МЕРЫ  ПО ТУШЕНИЮ ПОЖАРА  -  ИСПОЛЬЗУЙТЕ СРЕДСТВА  ПРОТИВОПОЖАРНОЙ ЗАЩИТЫ

ЭВАКУИРУЙТЕ ЛЮДЕЙ  - ОРИЕНТИРУЙТЕСЬ ПО ЗНАКАМ  НАПРАВЛЕНИЯ ДВИЖЕНИЯ  - ОКАЖИТЕ ПЕРВУЮ ПОМОЩЬ ПОСТРАДАВШИМ

ОПОВЕСТИТЕ ЛЮДЕЙ  - НАЖМИТЕ КНОПКУ ВКЛЮЧЕНИЯ  ПОЖАРНОЙ АВТОМАТИКИ  - ПОДАЙТЕ СИГНАЛ ГОЛОСОМ

СООБЩИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ: 101 ИЛИ 112  - АДРЕС ОБЪЕКТА  - МЕСТО ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПОЖАРА  - СВОЮ ФАМИЛИЮ

ДЕЙСТВИЯ ПРИ ПОЖАРЕ

Подъем на 2 этаж

Подъем на 2 этаж

ДЕЙСТВИЯ ПРИ АВАРИИ СОХРАНЯЙТЕ СПОКОЙСТВИЕ

Этаж 1 

из помещений ООО «IT-Пром»  по адресу: г. Москва, ул. Соколова, д. 6, стр. 3, помещение 1

ПЛАН ЭВАКУАЦИИ

УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ F10

ВЫХОД

101 ИЛИ 112

ПРИ ПОЖАРЕ  ЗВОНИТЬ

20

г.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУД А

 знаки безопасности

организации и посетителей. При выборе мест для плана эвакуации  учитывайте удаленность от выходов. Он обязательно должен быть  в наиболее отдаленном от выхода месте. Проследите, чтобы место  размещения плана в помещении совпадало с обозначением на плане – «Вы находитесь здесь». План не должен быть закрыт мебелью,  дверью или большим комнатным растением. Ознакомьте сотрудников с планом эвакуации во время первичного  противопожарного инструктажа (пп. 8, 19 Норм пожарной безопасности, утв. приказом МЧС от 12.12.2007 № 645). Они должны знать,  где в здании находятся средства пожаротушения, гидранты, запасы  воды и песка, эвакуационные пути и выходы. Проверяйте знание  путей эвакуации у работников во время повторных противопожарных  инструктажей  (пп.  8  и  25  Норм  пожарной  безопасности,  утв.  приказом МЧС от 12.12.2007 № 645)  

50 

Справочник специалиста по охране труда

О работе на крыше,   удостоверении по ГО и ЧС   и срочном трудовом договоре Наряд-допуск  на кровельные  работы

Мария СВЕТЛАЯ, специалист по охране труда

Какие требования соблюсти, если направляем работников на крышу для кровельных работ? Нужно ли выдавать наряд-допуск?

Отвечает Татьяна КУТУЗОВА, главный редактор журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

Да, нужно.  Кровельные и другие работы на крыше зданий относят к работам повышенной опасности, поэтому на их производство выдают наряд-допуск (п. 17 приказа Минтруда от 07.07.2015 № 439н  и п. 245 приказа Минтруда от 28.03.2014 № 155н). Перед началом работ необходимо: –  проверить прочность стропил; –  определить места и установить анкерные устройства, проверить их надежность; –  подготовить переносные стремянки и площадки для передвижения и приема материалов на крыше; –  выдать работникам средства индивидуальной защиты, в том  числе страховочную систему. Проследите, чтобы сотрудники поднимались на кровлю и спускались  только  по  лестничным  маршам  и  оборудованным  для  подъема на крышу лестницам.

№ 4 апрель 2018 года 

51

ОРГАНИЗАЦИЯ   РАБ ОТЫ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

вопросы и ответы

Удостоверение  по гражданской  обороне

Екатерина СОЛНЫШКИНА, специалист по охране труда

В удостоверении об обучении по ГО и ЧС не указана организация, в которой работает сотрудник. Действительно ли такое  удостоверение в других организациях?

Отвечает Татьяна КУТУЗОВА, главный редактор журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

Да, такое удостоверение действительно на всей территории России  и никак не привязано к работодателю. При  переходе  сотрудника  с  одного  предприятия  на  другое  не требуется проводить повторное обучение в области гражданской  обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.

Срочный  трудовой  договор

Максим ФЕОКТИСТОВ, специалист по охране труда

На  какой  минимальный  срок  можно  заключать  срочный  трудовой договор?

Отвечает Татьяна КУТУЗОВА, главный редактор журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

Максимальный срок срочного трудового договора, который можно  заключить с сотрудником, – не более пяти лет, минимальный срок  законом  не  установлен  (ст.  58  ТК).  Окончание  срока  трудового  договора  определяется  конкретной  датой,  завершением  работ,  окончанием сезона и т. д. (ст. 79 ТК).

52 

Справочник специалиста по охране труда

ОБУЧЕНИЕ  ПО ОХРАНЕ ТРУДА Обучение первой помощи под ключ:   пошаговая инструкция, полный видеокурс  и готовые алгоритмы С. 54 Алексей АНОХИН, заместитель директора Образовательного центра   ФГБУ ВНИИ труда Минтруда России

Допускаем к работе  стропальщика: что проверить  и чему обучить С. 68

Программа обучения   по охране труда   для стропальщика С. 77

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

первая помощь

Обучение первой помощи под ключ:  пошаговая инструкция,  полный видеокурс  и готовые алгоритмы По закону работодатель обязан обучить каждого работника оказанию первой помощи.  Проблема в том, что в нормативных актах четкий порядок не прописан: нет обязательной  программы, нет единых правил оказания первой помощи. Во многих компаниях обучение носит  формальный характер. Предлагаем пошаговую инструкцию, которая поможет вам грамотно  организовать обучение внутри организации и полезные методические материалы: обучающий  видеокурс и семь алгоритмов первой помощи.

П

Алексей АНОХИН,  заместитель директора  Образовательного центра  ФГБУ ВНИИ труда  Минтруда России

54 

риемам оказания первой помощи нужно обучить всех работников без исключения: и новых сотрудников, и тех, кого  перевели на другую работу (ст. 225 ТК). Срок устанавливает  работодатель,  главное  провести  обучение  не  позже  одного  месяца  с момента, когда сотрудник приступил к работе. Для представителей рабочих профессий обучение проводите периодически – не реже одного раза в год (п. 2.2.4 Порядка обучения,  утв.  постановлением  Минтруда  и  Минобразования  от  13.01.2003  №  1/29).  Для  руководителей  и  специалистов  в  законе  нет  четкого  указания о периодичности обучения. Они могут проходить подготовку в рамках обучения по охране труда – 1 раз в 3 года. Работодатель сам определяет порядок и форму обучения по оказанию  первой помощи. Вариантов несколько: можно направить сотрудников  в специализированный учебный центр или обучить внутри организации.  Обычно  с  приемами  оказания  первой  помощи  работников  знакомят в рамках обучения по охране труда или в ходе инструктажа. Разрешительных документов для этого не требуется. Приводим  пошаговый алгоритм, как обучить работников в организации. 

Справочник специалиста по охране труда

Шаг 1. Разработайте инструкцию по оказанию  первой помощи и программу обучения При  разработке  инструкции  по  оказанию  первой  помощи  и  программы обучения опирайтесь на «перечень состояний, при которых  оказывается первая помощь», и «перечень мероприятий по оказанию  первой помощи», утв. приказом Минздравсоцразвития от 04.05.2012  № 477н. В этих документах указано, при каких состояниях следует  оказывать первую помощь и какие мероприятия можно проводить  без  риска  причинения  дополнительного  вреда  пострадавшему.  Это  те  сведения,  которым  нужно  обучить  сотрудников.  Включите  в инструкцию алгоритмы первой помощи (готовые алгоритмы смотрите на с. 58).     При составлении программы обучения по оказанию первой помощи используйте отраслевые и межотраслевые правила охраны  труда, типовые инструкции по охране труда. Также можно воспользоваться Атласом добровольного спасателя от МЧС. Упор в программе обучения сделайте на ситуации, которые могут  возникнуть из-за конкретных факторов на рабочих местах сотрудников. Например, работники химических лабораторий должны уметь  оказывать  первую  помощь  при  ожогах  кислотами,  щелочью,  при  отравлениях  ядовитыми  газами,  а  электротехнический  персонал  нужно обучить действиям при поражении человека электрическим  током и т. д. Утвердите инструкцию по оказанию первой помощи и программу  обучения у директора организации, согласуйте документы с профсоюзом. При эксплуатации электроустановок работодатель должен выдать  каждому работнику личную инструкцию по оказанию первой помощи  (п. 1.7.14 Правил технической эксплуатации электроустановок, утв.  приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6)

Обратите внимание Для работников, которые  трудятся в условиях  повышенного риска,  лучше организовать  специальный  обучающий курс  (п. 12.4 ГОСТ 12.0.004– 2015)

Шаг 2. Определите, кто будет проводить обучение  по оказанию первой помощи Проводить  обучение  по  оказанию  первой  помощи  может  только  инструктор, который прошел специальную подготовку, и у которого  есть  удостоверение  инструктора  массового  обучения  навы-

№ 4 апрель 2018 года 

55

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

первая помощь

кам  оказания  первой  помощи  (п.  1  ст.  31  Федерального  закона  от  21.11.2011  №  323-ФЗ  «Об  основах  охраны  здоровья  граждан  в  РФ»,  п.  1.7.13  Правил  технической  эксплуатации  электроустановок,  утв.  приказом  Минэнерго  от  13.01.2003  №  6).  Направьте  на такое обучение одного из сотрудников организации. Вы также  можете привлечь инструктора из специализированной обучающей  организации с лицензией на право обучения по оказанию первой  помощи.

Шаг 3. Приобретите необходимый инвентарь для  обучения Работники  должны  отрабатывать  на  практике  навыки  оказания  первой помощи. Для этого приобретите: –  укомплектованные  аптечки,  содержимое  которых  соответствует  приказу  Минздравсоцразвития  от  05.03.2011  №  169н  «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского  назначения  аптечек  для  оказания  первой  помощи работникам»; –  манекен (робот-тренажер), который отвечает требованиям технических условий, одобренных МЧС, и имеет заводскую инструкцию  по  эксплуатации.  Желательно,  чтобы  у  тренажера  были  следующие  режимы  работы:  состояние  клинической  смерти  с  включенной  и  отключенной  индикацией  правильных  действий, состояние комы, перелом костей голени и ранение бедренной артерии; –  носилки; –  шейный корсет; –  кровоостанавливающий жгут; –  защитную маску с обратным клапаном для искусственной вентиляции легких; –  складные шины.      Важно Скачайте обучающий  видеокурс и алгоритмы первой помощи:  trudohrana.ru/ssot

56 

Шаг 4. Проведите обучение Расскажите сотрудникам, при каких состояниях нужно оказывать  первую помощь и какие мероприятия можно проводить без риска  причинить дополнительный вред пострадавшему. 

Справочник специалиста по охране труда

Воспользуйтесь алгоритмами первой помощи на с. 58. Скачайте  подробный обучающий видеокурс здесь: trudohrana.ru/ssot.  Закрепите с сотрудниками полученные знания на практических  занятиях:  отработайте  с  помощью  манекена  сердечно-легочную  реанимацию, остановку кровотечений и т. д.

Шаг 5. Проверьте знания работников Создайте  комиссию  по  проверке  знания  требований  охраны  труда.  Разработайте  экзаменационные  билеты  или  воспользуйтесь  тестом  на  с.  65.  Проведите  экзамен.  Если  вы  проводите  обучение  по оказанию первой помощи в рамках обучения по охране труда,  проследите, чтобы вопросы по первой помощи входили в экзаменационные билеты.

Шаг 6. Оформите результаты обучения Если  обучение  первой  помощи  вы  проводите  по  отдельной  программе,  оформите  протокол  проверки  знаний.  Если  обучение  по  оказанию  первой  помощи  в  организации  входит  в  программу  обучения  по  охране  труда,  оформлять  отдельный  протокол  не нужно. В этом случае при проверке предоставьте инспектору  утвержденную  программу,  из  которой  будет  ясно  следовать,  что  обучение по оказанию первой помощи входит в основную программу  обучения по охране труда. Пример. В офисной компании обучение по охране труда проводят на основе программы обучения в объеме 20 часов. 4 часа из них отвели обучению  по оказанию первой помощи. В каждый экзаменационный билет включили  вопрос по оказанию первой помощи.  Инспектору ГИТ при проверке предъявили: –  утвержденную программу обучения, где был раздел об оказании первой  помощи;  –  протоколы проверки знаний по охране труда;  –  плакаты и видеоматериалы; –  инвентарь: манекен, жгуты, аптечку первой помощи и т. д.  Инспектор нарушений не обнаружил.

№ 4 апрель 2018 года 

57

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

первая помощь

АЛГОРИТМ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ  ПЕРВОНАЧАЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ  Освободите пострадавшего от действия опасного фактора, обеспечьте безопасные условия  для оказания первой помощи Попросите окружающих вызвать скорую помощь или вызовите сами, если никого нет 

НОМЕР: 112

Оцените состояние пострадавшего: громко окликните, при необходимости похлопайте по щекам

ЕСТЬ РЕАКЦИЯ НА ОКЛИК

НЕТ РЕАКЦИИ НА ОКЛИК

ПОСТРАДАВШИЙ  В СОЗНАНИИ 

ПОСТРАДАВШИЙ  БЕЗ СОЗНАНИЯ 

Спросите у него разрешение  на оказание первой помощи. Убедите,  что у вас есть необходимая  подготовка

ОКАЖИТЕ ПЕРВУЮ  ПОМОЩЬ  В ЗАВИСИМОСТИ  ОТ ПОВРЕЖДЕНИЯ  (СМ. СЛЕДУЮЩИЕ АЛГОРИТМЫ)

Запрокиньте голову, положив одну  руку на лоб, другую – под подбородок,  выдвиньте нижнюю челюсть.  Проверьте наличие инородных  предметов во рту. Проверьте дыхание,  пульс на сонной артерии, реакцию  зрачков на свет

ЕСТЬ ДЫХАНИЕ И ПУЛЬС Обморок  1.  Надавите на болевую точку над  верхней губой 2.  Приподнимите ноги  3.  Расстегните одежду, обеспечьте  приток свежего воздуха

ПОСТРАДАВШИЙ БЕЗ СОЗНАНИЯ  ДОЛЬШЕ 4 МИНУТ Кома  1.  Переверните пострадавшего на левый бок, предварительно  вытянув левую руку вдоль тела выше головы и согнув  правую  руку и ногу в суставе  2.  Приложите к голове холодный компресс 3.  До приезда скорой помощи контролируйте дыхание и пульс.  При их нарушении начните сердечно-легочную реанимацию 

58    «Справочник специалиста по охране труда», 2018

НЕТ ДЫХАНИЯ И ПУЛЬСА Клиническая смерть  Начните сердечно-легочную реанимацию  Порядок действий: 1.  Сделайте 2 глубоких вдоха, зажав нос  пострадавшему  2.  Положите ладони одна на другую на  центре грудной клетки (на 2 пальца  выше мечевидного отростка). Большой  палец одной руки указывает в сторону  подбородка, второй руки – в сторону  живота  3.  Сделайте 30 энергичных ритмичных   нажатий на грудину, чтобы она  прогибалась на 3–5 см. Следите, чтобы   руки не сгибались в области локтевых  суставов 4.  Проверьте пульс на сонной артерии,  сделайте 2 вдоха  для искусственной  вентиляции легких  5.  Продолжайте чередовать нажатия  и вдохи до прибытия скорой помощи,  появления самостоятельного дыхания  или биологической смерти  Признаки биологической смерти:    симптом «кошачьего глаза» – при  боковом сдавлении глазного яблока  зрачок сжимается в вертикальную  веретенообразную щель;   симптом «селедочного блеска» –  высыхание и помутнение роговицы  глаза;   трупные пятна;   трупное окоченение

Справочник специалиста по охране труда Быстрая подписка по телефону 8 (800) 775-48-33 

АЛГОРИТМ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ  ПРИ НАРУЖНОМ КРОВОТЕЧЕНИИ   Обеспечьте безопасные условия для оказания первой помощи Попросите окружающих вызвать скорую помощь 

НОМЕР: 112 

Определите место кровотечения

ГОЛОВА  1.  Плотно прижмите к ране стерильную  салфетку. Удерживайте ее пальцами  до остановки кровотечения  2.  Наложите стерильную повязку 3.  Вызовите скорую, если некому было  вызвать раньше  4.  Приложите холод к голове  Внимание:  при ранении глазного яблока не делайте  никаких манипуляций в этой области

ГРУДЬ

ЖИВОТ

1.  Наложите давящую герметичную   стерильную повязку 2.  Вызовите скорую, если некому было  вызвать раньше 3.  Приложите лед  4.  Если в ране есть инородный предмет,  не извлекайте его, а зафиксируйте  между двумя скатками бинта,  прикрепите их лейкопластырем  или скотчем к коже Внимание:  поражение грудной клетки угрожает жизни  пострадавшего, оказывайте ему помощь  в первую очередь

1.  Наложите на рану влажную стерильную  повязку 2.  Выпавшие внутренние органы закройте  влажными стерильными салфетками 3.  Зафиксируйте салфетками или бинтом  инородный предмет, если он есть в ране 4.  Вызовите скорую, если некому было  вызвать раньше 5.  Положите холод поверх повязки 6.  Согните ноги в коленях  и расстегните поясной ремень  Внимание:  запрещено вправлять в рану выпавшие  внутренние органы, извлекать из раны  инородный предмет

КОНЕЧНОСТИ  АЛАЯ ПУЛЬСИРУЮЩАЯ СТРУЯ, КРОВЬ БЫСТРО  ВЫТЕКАЕТ  Артериальное кровотечение  Наложите жгут Порядок действий: 1.  Подведите жгут под конечность на 5 см выше места ранения 2.  Подложите под жгут подкладку в области артерии 3.  Туго затяните первый виток жгута и убедитесь, что кровотечение  из раны прекратилось 4.  Наложите последующие витки жгута с меньшим усилием 5.  Вложите под жгут записку с точным временем наложения  6.  Вызовите скорую, если некому было вызвать раньше Внимание:  не накладывайте жгут на голое тело. Если скорая помощь не приедет  через час, ослабьте жгут на 30 секунд и снова затяните

№ 4 апрель 2018 года   «Справочник специалиста по охране труда», 2018

БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ТЕМНОЙ  КРОВИ, ВЫТЕКАЕТ БЕЗ ПУЛЬСАЦИИ  Венозное кровотечение 1.  Наложите давящую повязку на рану и ниже раны 2.  Придайте конечности возвышенное положение 3.  Приложите холод 4.  Если кровотечение не остановится, наложите жгут ниже  места ранения 5.  Вызовите скорую, если некому было вызвать раньше

59 Быстрая подписка по телефону 8 (800) 775-48-33 

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

первая помощь

АЛГОРИТМ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ  ПРИ ТРАВМАХ   Обеспечьте безопасные условия для оказания первой помощи

Определите вид травмы

ОТКРЫТАЯ Оцените признаки

ЗИЯЮЩИЕ КРАЯ  ПОВРЕЖДЕННОГО УЧАСТКА,  БОЛЬ, КРОВОТЕЧЕНИЕ  Открытая рана 1.  Попросите окружающих вызвать скорую  помощь или вызовите сами, если никого нет.  Номер: 112 2.  Разрежьте или распорите одежду около раны 3.  Положите на рану стерильную повязку  или чистый носовой платок  4.  Закрепите повязку на ране с помощью бинта  5.  Приложите к повязке холод 6.  Придайте конечности возвышенное положение  Внимание:  запрещено промывать рану, засыпать ее  лекарствами, удалять инородные тела 

ЗАКРЫТАЯ Оцените признаки СИЛЬНАЯ БОЛЬ, ОТЕК,  НЕЕСТЕСТВЕННОЕ  ПОЛОЖЕНИЕ  КОНЕЧНОСТИ,  ДЕФОРМАЦИЯ

ОТЕК, ЛОКАЛЬНАЯ  БОЛЬ, СИНЯК Ушиб мягких тканей  1.  Придайте конечности  возвышенное положение 2.  Приложите к месту ушиба  холод 3.  Создайте покой ушибленному  месту 4.  При необходимости вызовите  скорую помощь. Номер: 112 Внимание:  запрещено согревать место ушиба,  накладывать давящую повязку

Вывих или перелом  1.  Попросите окружающих вызвать  скорую помощь или вызовите сами,  если никого нет. Номер: 112 2.  Обездвижьте пострадавшего  в положении, в котором он получил  травму, до приезда скорой 3.  Приложите холод к области травмы Внимание:  при травме спины соблюдайте крайнюю  осторожность – даже небольшие  смещения позвонков могут вызвать  разрыв спинного мозга

НЕЕСТЕСТВЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, РАНА, ДЕФОРМАЦИЯ КОНЕЧНОСТЕЙ, ХРУСТ КОСТНЫХ  ОТЛОМКОВ ПРИ ДВИЖЕНИИ, ПОДВИЖНОСТЬ КОСТЕЙ В МЕСТЕ, ГДЕ ЕЕ НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ Открытый перелом 1.  Попросите окружающих вызвать скорую помощь или вызовите сами, если никого нет. Номер: 112 2.  Остановите кровотечение  (см. соответствующий алгоритм) 3.  Обездвижьте пострадавшего в положении, в котором он получил травму, до приезда скорой 4.  Приложите холод к месту перелома Внимание:  запрещено вправлять перелом самостоятельно, вытаскивать из раны инородные тела или костные отломки, сыпать или лить на рану  медицинские препараты (в том числе йод)

60    «Справочник специалиста по охране труда», 2018

Справочник специалиста по охране труда Быстрая подписка по телефону 8 (800) 775-48-33 

АЛГОРИТМ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ  ПРИ ОЖОГАХ   Обеспечьте безопасные условия для оказания первой помощи Попросите окружающих вызвать скорую помощь или вызовите сами, если никого нет 

НОМЕР: 112

Определите причину ожога 

ПЛАМЯ, КИПЯТОК,  РАСКАЛЕННЫЙ ГАЗ, ПАР 

 CO2

Оцените степень ожога 

ПОКРАСНЕНИЕ КОЖИ,  ПРИПУХЛОСТЬ   ИЛИ ПУЗЫРИ  С ЖЕЛТОВАТОЙ  ЖИДКОСТЬЮ Поверхностный ожог  I–II степени 1.  Охладите пораженное место  водой, пока не исчезнет  покраснение, но не меньше  15 минут 2.  Наложите неплотную  стерильную повязку 

БОЛЬШАЯ ГЛУБИНА  ПОРАЖЕНИЯ  С ОМЕРТВЕНИЕМ  ТКАНЕЙ,  ОБУГЛИВАНИЕ КОЖИ  С ПОРАЖЕНИЕМ  ГЛУБЖЕЛЕЖАЩИХ  ТКАНЕЙ 

ХИМИЧЕСКИЕ ВЕЩЕСТВА 1.  Узнайте у пострадавшего, какое именно вещество попало  на кожу 2.  Промойте пораженную поверхность обильным  количеством воды  3.  Обработайте пораженную поверхность*:  •  2-процентным раствором питьевой соды для  нейтрализации неорганических кислот (кроме  плавиковой, ее нейтрализуйте 10-процентным  раствором аммиака); •  3-процентным раствором борной или уксусной  кислоты для нейтрализации щелочей; •  5-процентным раствором гипосульфита натрия для  нейтрализации хромовых растворов; •  5-процентным раствором уксусной или лимонной  кислоты для нейтрализации аммиака 4.  Выведите пострадавшего на свежий воздух 

Глубокий ожог  III–IV степени  1.  Закройте поверхность ожога  плотной, несетчатой тканью,  сверху положите лед.  Не охлаждайте водой –  вероятность инфицирования 2.  Укройте пострадавшего  и дайте выпить как можно  больше жидкости  * Пункт 98 Правил по охране труда при использовании  отдельных видов химических веществ и материалов,  утв. приказом Минтруда от 19.04.2017 № 371н. 

№ 4 апрель 2018 года   «Справочник специалиста по охране труда», 2018

61 Быстрая подписка по телефону 8 (800) 775-48-33 

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

первая помощь

АЛГОРИТМ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ  ПРИ ГИПОТЕРМИИ   Обеспечьте безопасные условия для оказания первой помощи.  Поместите пострадавшего в теплое место

Оцените состояние пострадавшего 

АКТИВНАЯ МЫШЕЧНАЯ  ДРОЖЬ Начальная гипотермия  (температура 35–34 °С) 1.  Накройте голову пострадавшего – много  тепла теряется именно через голову 2.  Используйте для согревания  пострадавшего сухое одеяло, одежду,  спасательное покрывало и пр.  3.  Дайте пострадавшему горячее, очень  сладкое питье или сладкую пищу  (шоколад) Внимание:  если у пострадавшего намокла одежда,  снимайте ее только в том случае, если  нет риска дальнейшего охлаждения

62    «Справочник специалиста по охране труда», 2018

ДРОЖЬ ПРЕКРАТИЛАСЬ,  СПУТАННОЕ СОЗНАНИЕ,  ОКОЧЕНЕНИЕ МЫШЦ,  ВОЗМОЖНА ПОТЕРЯ  СОЗНАНИЯ Тяжелая гипотермия  (температура ниже 33 °С) 1.  Попросите окружающих вызвать  скорую помощь или вызовите сами,  если никого нет. Номер: 112 2.  Укутайте пострадавшего, включая голову  3.  По возможности осторожно используйте  одеяло с подогревом, грелку, бутылку с  теплой водой. Не прикладывайте  эти предметы к открытым участкам кожи 4.  При отсутствии дыхания  и кровообращения начните сердечнолегочную реанимацию (см. Алгоритм  Первоначальные действия) Внимание:  прикасайтесь к пострадавшему очень  осторожно, не натирайте его маслом или  жиром, не растирайте спиртом

ПОТЕРЯ  ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТИ ЧАСТИ  ТЕЛА, ПОБЕЛЕНИЕ КОЖИ,  ВОЛДЫРИ, ПОТЕМНЕНИЕ  И ОТМИРАНИЕ КОЖИ  В ПОВРЕЖДЕННЫХ  УЧАСТКАХ  Обморожение  1.  Попросите окружающих вызвать скорую  помощь или вызовите сами, если никого  нет. Номер: 112 2.  Снимите обувь и одежду, если они  не примерзли к коже 3.  Оберните обмороженные конечности  в шерстяное одеяло, платок  4.  Дайте обильное горячее сладкое питье  или сладкую пищу (шоколад)  Внимание:  запрещено растирать и быстро отогревать  обмороженные участки тела 

Справочник специалиста по охране труда Быстрая подписка по телефону 8 (800) 775-48-33 

АЛГОРИТМ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ  ПРИ ОТРАВЛЕНИИ   Обеспечьте безопасные условия для оказания первой помощи

Попросите окружающих вызвать скорую помощь или вызовите сами, если никого нет 

НОМЕР: 112

Определите причину отравления

ПИЩА

ГАЗ

 КОНТАКТНЫЙ ЯД

1.  Сделайте промывание желудка – дайте  сотруднику выпить 3–4 стакана воды  и вызовите рвоту – прикоснитесь  пальцами к корню языка 2.  Промывайте желудок до тех пор, пока  вода при рвоте не будет выходить чистой   Внимание:  запрещено вызывать рвоту, если человек  отравился едкими веществами или  находится без сознания

1.  Придайте пострадавшему удобное  горизонтальное положение, освободите  от стесняющей одежды 2.  Начните проводить искусственное  дыхание, если пострадавший не дышит  Внимание:  при отравлении газом бессмысленно делать  промывание желудка

1.  При попадании яда на кожу быстро  уберите его с помощью ватного  или марлевого тампона 2.  Промойте поврежденное место теплой  проточной водой не меньше 20 минут –  это снизит концентрацию яда Внимание:  не прикасайтесь к контактному яду!  Если ядовитое вещество попало в глаза,  промойте их струей воды в течение  20–30 минут по направлению  от внутреннего угла глаза к наружному

№ 4 апрель 2018 года   «Справочник специалиста по охране труда», 2018

63 Быстрая подписка по телефону 8 (800) 775-48-33 

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

первая помощь

АЛГОРИТМ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ  ПРИ ПОПАДАНИИ ИНОРОДНОГО ТЕЛА В ДЫХАТЕЛЬНЫЕ ПУТИ  Обеспечьте безопасные условия для оказания первой помощи

Оцените состояние пострадавшего

ПОСТРАДАВШИЙ КАШЛЯЕТ, ЛИЦО  ПОКРАСНЕЛО, ДЫХАНИЕ ЗАТРУДНИЛОСЬ  И СТАЛО СИПЛЫМ 

ПОСТРАДАВШИЙ НЕ ИЗДАЕТ ЗВУКОВ,  ХВАТАЕТСЯ РУКАМИ ЗА ШЕЮ,  ТЕРЯЕТ СОЗНАНИЕ 

Частичная обструкция дыхательных путей 

Полная обструкция дыхательных путей 

1.  Встаньте сбоку и несколько позади от пострадавшего 2.  Поддерживая пострадавшего одной рукой за грудь, второй  наклоните его вперед, чтобы голова оказалась ниже бедер  пострадавшего 3.  Нанесите до 5 резких ударов основанием ладони меж ду  лопаток. После каждого удара проверяйте, не освободились  ли дыхательные пути 4.  Если 5 ударов по спине оказались неэффективными,  используйте прием Геймлиха 

Пострадавший без сознания. Проведите прием Геймлиха в лежачем  положении

Прием Геймлиха:  1.  Встаньте сзади пострадавшего и обхватите его руками  в верхней части живота 2.  Наклоните пострадавшего вперед 3.  Сожмите руку в кулак и положите ее чуть выше пупка,  под реберную дугу 4.  Вторую руку положите на кулак и выполните резкое нажатие  по направлению внутрь и наверх  5.  Повторите 5 раз, пока дыхательные пути не освободятся  Внимание:  если пострадала беременная женщина, сдавливайте нижние  отделы грудной клетки  

64    «Справочник специалиста по охране труда», 2018

Порядок действий:  1.  Положите пострадавшего на спину 2.  Сядьте на бедра пострадавшего, лицом к голове 3.  Положите одну руку на другую и поместите их чуть выше пупка,  под реберную дугу 4.  Энергично надавите на живот пострадавшего в направлении вверх  к диафрагме 5.  Повторите несколько раз, пока дыхательные пути не освободятся  6.  Поверните пострадавшего на левый бок, предварительно вытянув  левую руку вдоль тела выше головы и согнув правую руку и ногу  в суставе 7.  Вытащите посторонний предмет пальцами, обернутыми салфеткой  или бинтом  Внимание:  если пострадавший не приходит в себя – попросите окружающих вызвать  скорую помощь или вызовите сами, если никого нет (номер: 112),  и начните сердечно-легочную реанимацию  (см. Алгоритм Первоначальные действия)

Справочник специалиста по охране труда Быстрая подписка по телефону 8 (800) 775-48-33 

Проверьте знания по оказанию  первой помощи пострадавшим 1 Когда следует начинать сердечно-легочную реанимацию  пострадавшего? А.  При наличии болей в области сердца и затрудненного  дыхания Б.  При потере пострадавшим сознания независимо от наличия пульса на сонной артерии и признаков дыхания В.  При потере пострадавшим сознания и отсутствии пульса  на сонной артерии, а также признаков дыхания

2 Как следует расположить руки на грудной клетке  пострадавшего при непрямом массаже сердца? А.  Основания ладоней обеих рук располагают на центре грудной клетки на два пальца выше мечевидного отростка.  Большой палец одной руки указывает в сторону левого  плеча пострадавшего, а другой – в сторону правого плеча Б.  Основания ладоней обеих рук накладывают одна на другую  и  располагают  на  центре  грудной  клетки  на  два  пальца  выше  мечевидного  отростка.  Большой  палец  одной руки указывает в сторону подбородка пострадавшего, а другой – в сторону живота В.  Основание правой руки располагают на грудной клетке  на два пальца выше мечевидного отростка. Давление  на грудину выполняют основанием только правой руки,  левой контролируют пульс

3 Что можно сделать до приезда скорой помощи, если  у пострадавшего перелом конечности? А.  Выпрямить конечность, наложить шину, дать обезболивающее

№ 4 апрель 2018 года 

65

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

первая помощь

Б. Наложить шину, согревать область травмы В.  Приложить холод к области травмы, обездвижить пострадавшего

4 Что нужно сделать для извлечения инородного тела,  попавшего в дыхательные пути пострадавшего? А.  Уложить  пострадавшего  на  свое  колено  лицом  вниз  и ударить кулаком по спине несколько раз Б.  Вызвать рвоту, надавив на корень языка. При отрицательном  результате  ударить  ребром  ладони  по  спине  пострадавшего В.  Ударить несколько раз ладонью по спине пострадавшего.  При отрицательном результате встать сзади пострадавшего, обхватить его обеими руками на уровне нижних  ребер,  соединить  руки  и  резко  надавить  на  область  живота в направлении внутрь и кверху

5  Каковы признаки кровотечения из крупной артерии  и первая помощь при ее ранении? А.  Одежда быстро пропитывается кровью, кровь темного  цвета вытекает из раны пассивно. Наложить давящую  повязку на место ранения Б.  Одежда пропитана кровью, кровь алого цвета вытекает  из  раны  пульсирующей  струей.  Наложить  кровоостанавливающий жгут выше места ранения В.  Одежда пропитывается кровью только в месте ранения,  цвет крови не имеет значения, кровь вытекает из раны  пассивно. Наложить кровоостанавливающий жгут ниже  места ранения

6  Как остановить кровотечение при ранении вены? А.  Наложить давящую повязку на место ранения и ниже  места ранения Б. Наложить жгут выше места ранения В. Наложить жгут ниже места ранения

66  

Справочник специалиста по охране труда

7  Каким образом проводится сердечно-легочная  реанимация пострадавшего? А.  Искусственная вентиляция легких и давление руками  на грудину пострадавшего: сначала 1 вдох методом «Рот  ко рту», затем 15 надавливаний на грудину Б.  Давление руками на грудину пострадавшего и искусственная вентиляция легких: сначала 15 надавливаний  на грудину, затем 1 вдох методом «Рот ко рту» В.  Давление руками на грудину пострадавшего и искусственная вентиляция легких: сначала 2 вдоха методом  «Рот ко рту», затем 30 надавливаний на грудину

8  Что нельзя делать при обморожении? А. Растирать обмороженный участок Б. Давать горячее питье В. Все вышеперечисленное

Правильные ответы Вопрос

Правильный ответ

Пояснение

1

В

Подробнее читайте на с. 58

2

Б

Подробнее читайте на с. 58

3

В

Подробнее читайте на с. 60

4

В

Подробнее читайте на с. 64

5

Б

Подробнее читайте на с. 59

6

А

Подробнее читайте на с. 59

7

В

Подробнее читайте на с. 58

8

А

Подробнее читайте на с. 62

№ 4 апрель 2018 года 

67

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

обучение работников

Допускаем к работе стропальщика:  что проверить и чему обучить Главное в статье

1 

Если стропальщика допустить к работе  без обучения и произойдет несчастный  случай, работодателя могут привлечь  к уголовной ответственности

3 

У стропальщика всегда при себе  должно быть удостоверение на право  проведения работ по профессии  «стропальщик»

2 

Перед трудоустройством стропальщик  должен пройти психиатрическое  освидетельствование

4 

Повторный инструктаж стропальщик  проходит раз в три месяца

О

т действий стропальщика зависит не только его собственная  безопасность: одна ошибка может привести к тяжелому или  даже смертельному групповому несчастному случаю. При  этом труд стропальщика невозможно автоматизировать, а профессия  по-прежнему является одной из самых распространенных. В статье  расскажем, что должен сделать специалист по охране труда, чтобы  снизить риск травматизма на производственной площадке.

Что проверить у кандидата Ангелина  КОЛОМЕЙЧЕНКО,  руководитель отдела  обучения «Центр Охраны  Труда и Экологической  Безопасности»

68 

Работать стропальщиком может сотрудник не моложе 18 лет, без  медицинских  противопоказаний  к  работе,  и  с  удостоверением  на  право  производства  работ  (пп.  5–6  Правил  по  охране  труда  при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв.  приказом  Минтруда  от  17.09.2014  №  642н).  Проконтролируйте,  чтобы  к  работе  стропальщиком  допустили  квалифицированного  сотрудника.

Справочник специалиста по охране труда

Прежде  чем  принять  кандидата  на  должность  стропальщика,  вместе  со  специалистом  по  управлению  персоналом  установите  требования  к  отбору.  Укажите  их  в  инструкции  по  охране  труда  и  в  должностной  инструкции.  Перечень  документов  при  приеме  на работу не должен противоречить статье 65 ТК. Для стропальщиков удостоверение о праве производства работ –  это  удостоверение  о  присвоении  рабочей  профессии.  Его  выдает  обучающая  организация  профессионального  образования.  Чтобы  получить удостоверение, гражданин проходит теоретическую и практическую подготовку, производственную практику и сдает экзамен  в  квалификационной  комиссии  учебного  заведения.  В  настоящее  время нет необходимости включать в такую комиссию представителя Ростехнадзора. Удостоверения, выданные в других государствах, недействительны  в  РФ.  Если  кандидат  имеет  национальное  удостоверение,  он  проходит процедуру признания диплома другого государства, то есть  нострификацию,  или  получает  квалификационное  удостоверение  в РФ (приказ Минобрнауки от 24.12.2013 № 1391). Если работодатель принимает на работу кандидата без профессиональной подготовки, то он должен провести квалификационное  обучение работника за свой счет в учебной организации (ст. 196 ТК).  Если работника допустят к самостоятельной работе без профессионального  обучения,  то  при  несчастном  случае  это  может  повлечь  за  собой  уголовную  ответственность  по  совокупности  статей  143  и 216 УК.     

Важно Удостоверение о профессиональном образовании  стропальщика выдают  бессрочно

На какие медицинские осмотры направить На стропальщика могут воздействовать различные вредные и опасные  производственные  факторы  (таблица).  Поэтому  работников  направляют на медицинские осмотры, чтобы выявить возможные  противопоказания к конкретному виду работ. Перед  трудоустройством  кандидата  на  должность  стропальщика  сначала  направляют  на  психиатрическое  освидетельствование (п. 5.3 приложения 1 приказа ФМБА от 07.09.2015 № 170).  Психиатрическое освидетельствование работников и кандидатов  на трудоустройство оплачивает работодатель (ч. 7 ст. 213 ТК). Цель  освидетельствования – не просто определить наличие психического 

№ 4 апрель 2018 года 

69

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

обучение работников

расстройства, а установить связь между его характером и возможностью выполнять порученную работу. Освидетельствование проводят не реже одного раза в пять лет, независимо от периодического  медосмотра. Психиатрическое освидетельствование стропальщик  проходит, так как обслуживает подъемные сооружения и выполняет работы, связанные с подъемом на высоту, а также из-за воздействия производственной вибрации. При этом, если на рабочем  месте стропальщика установили вредные условия труда по таким  факторам, как пониженная или повышенная температура воздуха,  физические перегрузки, то их также нужно указать в направлении.  Решение  врачебной  комиссии  кандидат  предоставляет  в  медицинскую организацию, которая будет проводить предварительный  медосмотр  (п.  9  приложения  3  к  приказу  Минздравсоцразвития  от 12.04.2011 № 302н; далее – Приказ № 302н). Обязательные предварительные и периодические медицинские  осмотры  стропальщики  проходят  согласно  Приказу  №  302н.  Работников  направляют  на  медицинские  осмотры,  если  на  них  воздействуют  вредные  и  опасные  производственные  факторы  или  они  выполняют  определенный  вид  работ.  Чтобы  оформить  направления  на  медосмотр,  изучите  результаты  СОУТ,  кроме  того  производственные  факторы  можно  выявить  на  основании  результатов  производственного  лабораторного  контроля  и  анализа эксплуатационной, технологической и иной документации  на машины, механизмы, оборудование. Безусловное основание для  медосмотра стропальщиков – вибрация и обслуживание подъемных  сооружений (п. 3.4 приложения 1 и п. 1 приложения 2 к Приказу  № 302н). 

Чему обучить стропальщика в организации

Статья в тему Как отправить работников  на психиатрическое  освидетельствование  (2017. № 2. С. 90) 

70 

Объем  обучения  стропальщика  зависит  от  того,  эксплуатирует  ли организация опасные производственные объекты. Каждый стропальщик проходит вводный и первичный инструктаж на рабочем  месте, стажировку под наблюдением опытного наставника, обучение и проверку знаний требований охраны труда. Так как к работе  стропальщика предъявляют повышенные требования безопасности,  то  повторный  инструктаж  проводят  не  реже  чем  один  раз  в  три  месяца, а проверку знаний требований охраны труда – ежегодно.

Справочник специалиста по охране труда

Вредные и опасные производственные факторы  на рабочем месте стропальщика Опасные производственные факторы 

Вредные производственные факторы 

Грузоподъемные машины и механизмы, перемещаемые  материалы и транспортные средства, которые передвигаются по строительной площадке

Повышенные запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, повышенная или пониженная  влажность и подвижность воздуха, повышенная или  пониженная температура воздуха рабочей зоны

Острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности технологического оборудования

Повышенный уровень шума на рабочем месте, повышенный уровень вибрации

Подвижные части технологического оборудования

Недостаточная освещенность рабочей зоны, отсутствие или недостаточность естественного света

Падающие предметы (элементы технологического оборудования)

Повышенное значение напряжения в электрической  цепи, замыкание которой может произойти через тело  работника

Расположение рабочих мест на значительной высоте  относительно поверхности земли или пола

Психофизиологические производственные факторы,  физические перегрузки

Если  стропальщики  работают  на  высоте,  то  дополнительно  они  должны  пройти  обучение  согласно  правилам  по  охране  труда  при  работе на высоте, утв. приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н. Стропальщику  присваивают  группу  по  электробезопасности  в  соответствии  с  работой,  которую  он  выполняет.  Как  правило,  это  II  группа  (п.  45.2  Правил  по  охране  труда  при  эксплуатации  электроустановок, утвержденных приказом Минтруда от 24.07.2013  № 328н, далее – Правила № 328н).  Группу по электробезопасности можно присвоить в организации,  при этом комиссия работодателя должна отвечать установленным  требованиям (пп. 1.4.30, 1.4.31 Правил технической эксплуатации  электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго 13.01.2003  №  6).  По  результатам  проверки  знаний  работнику  присваивают  группу  по  электробезопасности  и  выдают  удостоверение  (приложение  2  к  Правилам  №  328н).  Учтите,  если  у  работника  нет  среднего  профессионального  образования,  ему  нельзя  присвоить  II группу в комиссии работодателя. Направьте такого сотрудника 

№ 4 апрель 2018 года 

71

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

обучение работников

в  учебный  центр  на  72-часовую  программу  обучения  (приложение 1 к Правилам № 328н). Для  обучения  по  охране  труда  в  организации  разрабатывают  программы  проведения  инструктажей,  стажировки  и  обучения  для  стропальщиков.  Специалист  по  охране  труда  разрабатывает  программу вводного инструктажа, оказывает методическую помощь  при разработке остальных программ и согласовывает их. Проверяет,  соответствуют  ли  программы  действующим  правилам  по  охране  труда: при проведении погрузочно-разгрузочных работ, при работе  с инструментом и приспособлениями, при работе в электроустановках,  при работе на высоте, при размещении технологического оборудования  и  т.  п.  В  программе  обучения  уделите  внимание  оказанию  первой помощи пострадавшим на производстве.  Если стропальщика привлекают к выполнению работ в составе  подрядной организации, он проходит вводный инструктаж от заказчика. Остальные инструктажи проводят ответственные руководители  организации, в которой он числится. Если организация эксплуатирует опасные производственные объекты, то стропальщики дополнительно должны проходить ежегодную  проверку знания производственных инструкций в комиссии своей  организации (п. 26 Положения об организации обучения и проверки  знаний  рабочих  организаций,  поднадзорных  Ростехнадзору,  утв.  приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37). После проверки знания  производственных  инструкций  работнику  выдают  удостоверение.  В нем указывают тип подъемного сооружения, а также виды работ  и оборудования, к работам на котором допущен стропальщик. Форму  удостоверения утвердите внутренними правилами.

Что рассказать стропальщику  о средствах индивидуальной защиты Во время вводного инструктажа расскажите стропальщику, какие  СИЗ  и  по  каким  нормам  ему  должны  выдать,  как  в  организации  организуют уход за ними – с какой периодичностью сдают в стирку.  Разъясните действия работников при обнаружении преждевременного износа СИЗ. После вводного инструктажа проконтролируйте, чтобы работнику  выдали комплект спецодежды и спецобуви по типовым отраслевым 

72 

Справочник специалиста по охране труда

нормам.  На  первичный  инструктаж  на  рабочем  месте  новый  работник приходит с полным комплектом средств индивидуальной  защиты.  Во  время  первичного  инструктажа  непосредственный  руководитель  показывает,  как  применять  СИЗ  и  проводит  тренировку.  Во  время  тренировки  отрабатывают  навык  быстрого  и правильного надевания СИЗ с застегиванием всех креплений,  подгонкой размера каски под размер головы, закрепления тросов  в страховочной привязи. Во время стажировки работник уже должен иметь устойчивый навык. Проследите, чтобы при составлении программ первичного инструктажа на рабочем месте руководители подразделений включали вопросы по правильному применению СИЗ и обращению со средствами  коллективной защиты. Стропальщикам  обязательно  выдают  защитную  каску  и  сигнальный жилет. Если в типовых нормах выдачи СИЗ нет такого  требования,  укажите  его  в  локальных  документах.  Работа  стропальщика связана с риском получения травмы падающими предметами,  поэтому  при  работе  каска  обязательна.  Жилет  и  каска  относятся к СИЗ 2-го класса защиты и должны иметь сертификат  соответствия.

Как безопасно организовать рабочее место  стропальщика Стропальщиков  знакомят  с  правилами  производства  работ  и технологической картой под подпись до того, как они приступят  к работам. Если предстоят работы вблизи линий электропередачи,  ближе  30  м  от  крайнего  провода,  проверьте,  чтобы  работы  были  оформлены нарядом-допуском. В этом случае стропальщик работает в присутствии ответственного за безопасное производство работ  по перемещению грузов, без него производить работы нельзя. В месте работы стропальщика проверьте наличие схемы правильной обвязки и строповки типовых грузов, у которых нет специальных  устройств: петли, цапфы, рамы. Если схемы нет, стропальщик обязан  потребовать ее у лица, ответственного за безопасное производство  работ с применением подъемных сооружений. Установите порядок обмена сигналами между стропальщиками  и крановщиками. Между крановщиком и стропальщиком вне види-

№ 4 апрель 2018 года 

73

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

обучение работников

мости крановщика установите двустороннюю радио- или телефонную связь или выставите сигнальщиков из числа стропальщиков.  Внесите в производственные инструкции для крановщиков и стропальщиков знаковую сигнализацию и систему обмена сигналами  при  радиопереговорной  или  телефонной  связи,  если  работники  используют рацию или телефон. Знаковую сигнализацию для крановщиков и стропальщиков смотрите на с. 75. При смене участка  работы  проконтролируйте,  чтобы  крановщиков  и  стропальщиков  проинструктировали под расписку о знаковой сигнализации, которую применяют на новом участке работ. Перед каждой операцией стропальщик должен подавать соответствующий сигнал крановщику, а при обслуживании одного крана  несколькими  стропальщиками  сигнал  должен  подавать  старший  из них.  Старший стропальщик, помимо СИЗ, выполняет работу в красной нарукавной повязке (п. 6 Типовой инструкции по охране труда  стропальщика,  утв.  Федеральным  дорожным  департаментом  Минтранса  11.03.1993).  Машинист  на  высоте  по  повязке  может  определить,  чьи  команды  он  должен  выполнять  (п.  3.5  Типовой  инструкции по охране труда для стропальщиков ТИ Р М-007-2000,  утв. Минтрудом 17.03.2000). При плановых и внеплановых проверках структурных подразделений  проверяйте  наличие  у  работников  всех  удостоверений.  Удостоверение  на  право  проведения  работ  по  профессии  «Стропальщик» всегда должно быть при работнике. Следите за тем,  чтобы стропальщики вовремя проходили инструктажи, обучения,  проверяйте оформление нарядов-допусков, применение работниками СИЗ. Если обнаружите нарушения, не допускайте дальнейшее  проведение работ до их устранения. Жизнь и здоровье работника  всегда  имеет  приоритет  перед  выполнением  производственных  заданий  

74 

Справочник специалиста по охране труда

ПАМЯТКА: ЗНАКОВАЯ СИГНАЛИЗАЦИЯ ПРИ ПЕРЕМЕЩЕНИИ   

ГРУЗОВ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОДЪЕМНЫХ  СООРУЖЕНИЙ (ПС) ПОДНЯТЬ ГРУЗ ИЛИ  ГРУЗОЗАХВАТНЫЙ  ОРГАН  (ГРУЗОЗАХВАТНОЕ  ПРИСПОСОБЛЕНИЕ)

Прерывистое движение рукой вверх  на уровне пояса, ладонь обращена  вверх, рука согнута в локте

ОПУСТИТЬ ГРУЗ ИЛИ  ГРУЗОЗАХВАТНЫЙ  ОРГАН  (ГРУЗОЗАХВАТНОЕ  ПРИСПОСОБЛЕНИЕ)

Прерывистое движение рукой вниз  перед грудью, ладонь обращена  вниз, рука согнута в локте

ПЕРЕДВИНУТЬ ПС

Движение вытянутой рукой, ладонь  обращена в сторону требуемого  движения

ПЕРЕДВИНУТЬ  ГРУЗОВУЮ  ТЕЛЕЖКУ ПС

Движение рукой, согнутой  в локте, ладонь обращена в сторону  требуемого движения тележки

ПОВЕРНУТЬ  СТРЕЛУ ПС

Движение рукой, согнутой  в локте, ладонь обращена в сторону  требуемого движения стрелы

Разработано на основе приложения 10 Правил безопасности опасных производственных  объектов, на которых используют подъемные сооружения (утв. приказом Ростехнадзора  от 12.11.2013 № 533)  «Справочник специалиста по охране труда», 2018

Быстрая подписка по телефону 8 (800) 775-48-33 

ПАМЯТКА: ЗНАКОВАЯ СИГНАЛИЗАЦИЯ ПРИ ПЕРЕМЕЩЕНИИ   

ГРУЗОВ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОДЪЕМНЫХ  СООРУЖЕНИЙ (ПС)

ПОДНЯТЬ  СТРЕЛУ ПС

ОПУСТИТЬ  СТРЕЛУ ПС

СТОП  (ПРЕКРАТИТЬ  ПОДЪЕМ ИЛИ  ПЕРЕДВИЖЕНИЕ)

ОСТОРОЖНО  (ПРИМЕНЯЕТСЯ  ПЕРЕД ПОДАЧЕЙ  ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ  ВЫШЕ СИГНАЛОВ,  ЕСЛИ НУЖНО   НЕЗНАЧИТЕЛЬНО  ПЕРЕМЕСТИТЬ ГРУЗ)

 «Справочник специалиста по охране труда», 2018

Движение вверх вытянутой рукой,  предварительно опущенной до  вертикального положения, ладонь  раскрыта

Движение вниз вытянутой рукой,  предварительно поднятой до  вертикального положения, ладонь  раскрыта

Резкое движение рукой вправо  и влево на уровне пояса, ладонь  обращена вниз

Кисти рук обращены ладонями одна  к другой на небольшом расстоянии,  руки при этом подняты вверх

Быстрая подписка по телефону 8 (800) 775-48-33 

Программа обучения по охране труда  для  стропальщика УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «Спецрешение»                       

  Лаврентьев В.Е.

«   12    »          марта        20 18   г.

Программа  обучения по охране труда для стропальщика 1. Пояснительная записка Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий,  переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе более  года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого  месяца  после  назначения  на  эти  работы.  Так  как  к  работе  стропальщика  предъявляют  повышенные  требования  безопасности,  то  проверку  знаний  требований  охраны  труда  работникам проводят ежегодно. Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов,  регламентирующих безопасность труда стропальщика, его квалификационных характеристик, а также анализа условий и безопасности труда стропальщика.

2. Характеристика работ стропальщика Стропальщик выполняет строповку, увязку грузов, элементов строительных конструкций, а также технологического оборудования, требующего повышенной осторожности при  их перемещении, демонтаже, замене агрегатов со значительной массой. Выбирает способы 

№ 4 апрель 2018 года 

77

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

локальные документы

безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях. Производит выбор  стропов  в  соответствии  с  массой  и  родом  грузов.  Осуществляет  подъем,  перемещение,  укладку грузов различной сложности, конфигурации, массы, размеров. Стропальщик должен знать: 2.1. Способы визуального определения массы и центра тяжести перемещаемых грузов. 2.2. Способы строповки различных грузов, в том числе тяжеловесных и ответственных  узлов. 2.3. Технические характеристики обслуживаемых стропальщиком подъемных сооружений, их устройство. 2.4. Установленный на предприятии порядок обмена сигналами между стропальщиком  и крановщиком. 2.5. Производственную инструкцию для стропальщиков по безопасному производству  работ ПС. 2.6. Назначение и конструктивные особенности съемных грузозахватных приспособлений и тары. 2.7. Схемы строповки или кантовки грузов. 2.8.  Порядок  осмотра  и  нормы  браковки  съемных  грузозахватных  приспособлений,  канатов и тары. 2.9. Нормы заполнения тары. 2.10. Грузоподъемность стропов, их предельную длину и диаметр. 2.11. Технологические карты. 2.12. Порядок и габариты складирования грузов. 2.13.  Назначение  и  порядок  применения  стропов,  цепей,  канатов  и  других  съемных  грузозахватных приспособлений. 2.14. Меры безопасности и условия производства работ ПС на участке или в цехе. 2.15. Основные требования безопасности при работе стреловых самоходных кранов  вблизи линий электропередачи. 2.16. Технологию правильной обвязки и подвешивания груза на крюк. 2.17. Сроки проверки и испытаний грузозахватных приспособлений, маркировку грузозахватных приспособлений.

78 

Справочник специалиста по охране труда

2.18. Правила, нормы и инструкции по охране труда и пожарной безопасности, правила  пользования первичными средствами пожаротушения. 2.19. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях. 2.20. Правила внутреннего трудового распорядка организации.

3. Тематический план обучения по охране труда стропальщика № п/п

Наименование темы

Количество часов

1

Общие требования в области промышленной безопасности

2

2

Требования безопасности труда 

2

3

Основные сведения о ПС 

2

4

Организация работ по безопасной эксплуатации ПС 

2

5

Грузозахватные органы, съемные грузозахватные приспособления и тара 

3

6

Виды и способы строповки грузов 

3

7

Производство работ 

2

8

Меры безопасности при производстве работ ПС вблизи линий  электропередачи 

2

9

Охрана труда, электробезопасность, пожарная безопасность,  оказание первой помощи

2

ИТОГО: 

20

Тема 1. Общие требования в области промышленной безопасности 1.1. Понятие об опасностях и вредных производственных факторах. 1.2. Понятие о государственном надзоре за безопасной эксплуатацией ПС. 1.3. Основные производственные опасности и вредности на производстве. 1.4. Осуществление государственного надзора за соблюдением требований безопасности при эксплуатации ПС. Тема 2. Требования безопасности труда 2.1. Допуск стропальщика к самостоятельной работе. 2.2. Обязанности стропальщика перед началом работы.

№ 4 апрель 2018 года 

79

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

локальные документы

2.3. Порядок обучения и аттестации стропальщиков. 2.4. Средства индивидуальной и коллективной защиты. 2.5. Обязанности стропальщика при обвязке и зацепке грузов. 2.6. Сроки проведения повторной проверки знаний (переаттестации) у стропальщиков. 2.7. Обязанности стропальщика при подъеме и перемещении груза. 2.8. Обязанности стропальщика при опускании груза. 2.9. Допуск стропальщика к работе при перерыве в работе более одного года. 2.10. Обязанности стропальщика по окончании работы. 2.11. Основные задачи производственной санитарии. 2.12. Организация рабочего места стропальщика. 2.13. Внеочередной (внеплановый) инструктаж на рабочем месте. 2.14. Меры безопасности при строповке, подъеме и перемещении сыпучих и кусковых  грузов. 2.15. Меры безопасности при зацепке (отцепке) строительных деталей и конструкций. Тема 3. Основные сведения о ПС 3.1. Основные характеристики ПС (грузоподъемность, вылет). 3.2. Основные особенности стреловых самоходных кранов. 3.3. Приборы безопасности, устанавливаемые на автомобильных кранах. 3.4. Приборы безопасности, устанавливаемые на башенных кранах. 3.5. Автомобильные краны и их особенности. 3.6. Башенные краны. Особенности и маркировка по грузовому моменту. 3.7. Мостовые краны. Особенности и требования к работе несколькими кранами на одном пролете. 3.8. Козловые краны и их особенности. 3.9. Техническая характеристика автомобильных кранов. Тема 4. Организация работ по безопасной эксплуатации ПС 4.1. Основное содержание и назначение производственной инструкции стропальщика. 4.2.  Меры  безопасности  при  подъеме,  перемещении  и  установке  технологического  оборудования (аппаратов, колонн и др.).

80 

Справочник специалиста по охране труда

4.3. Складирование грузов. 4.4. Правила установки ПС вблизи сооружений, откосов, котлованов. 4.5.  Назначение  и  порядок  применения  знаковой  сигнализации  при  перемещении  грузов ПС. 4.6. Порядок назначения сигнальщика при работе ПС. 4.7. Правила подъема и перемещения длинномерных грузов. 4.8.  Меры  безопасности  при  строповке  грузов  в  стесненных  условиях  (вблизи  стен,  колонн, станков и т. п.). Тема 5. Грузозахватные органы, съемные грузозахватные приспособления и тара 5.1. Съемные грузозахватные приспособления (стропы, траверсы, захваты и зажимы). 5.2. Порядок осмотра канатных и цепных стропов и нормы их браковки. 5.3. Нормы браковки стальных канатов по числу обрывов проволок. 5.4. Требования к канатным стропам. Подбор стропов для подъема грузов. 5.5. Осмотр промышленной тары перед применением. Нормы наполнения тары мелкоштучными грузами. 5.6.  Основные  конструктивные  элементы  съемных  грузозахватных  приспособлений  (коуши, крюки, карабины и т. д.). 5.7. Съемные грузозахватные приспособления. Маркировка и осмотры. 5.8. Назначение маркировки съемных грузозахватных приспособлений и тары. 5.9. Осмотр съемных грузозахватных приспособлений. 5.10. Подбор грузозахватного приспособления в зависимости от массы поднимаемого  груза кранами. 5.11. Подбор канатного или цепного стропа для перемещения грузов. 5.12. Маркировка съемных грузозахватных приспособлений и тары. Тема 6. Виды и способы строповки грузов 6.1. Схемы строповки грузов. Разработка и размещение схемы строповки. 6.2. Подбор грузозахватных приспособлений для строповки грузов. 6.3.  Схемы  строповки.  Подъем  и  перемещение  грузов,  на  которые  не  разработаны  схемы строповки.

№ 4 апрель 2018 года 

81

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

локальные документы

6.4. Меры безопасности при строповке (расстроповке) грузов. 6.5. Правила расстроповки, отцепки и отвязки груза. Тема 7. Производство работ 7.1. Порядок складирования грузов. 7.2. Правила подъема и перемещения грузов двумя ПС. 7.3. Проект производства работ ПС. 7.4. Правила подъема и перемещения изделий, заготовок, продукции на поддонах. 7.5. Технологическая карта на погрузочно-разгрузочные работы. 7.6. Ограждение опасной зоны при производстве работ ПС, габариты штабелей, проходов и проездов между штабелями при складировании грузов. 7.7. Перемещение грузов, складирование грузов на открытых площадках. Тема 8. Меры безопасности при производстве работ ПС вблизи линий электропередачи 8.1. Основные требования безопасности при работе ПС вблизи линий электропередачи. 8.2. Наряд-допуск при работе ПС вблизи воздушной линии электропередачи. 8.3. Установка ПС в охранной зоне воздушной линии электропередачи. 8.4. Установка ПС вблизи воздушной линии электропередачи. Тема 9. Охрана труда, электробезопасность, пожарная безопасность, оказание  первой помощи 9.1. Способы и средства защиты от поражения электрическим током. 9.2. Меры пожарной безопасности и средства тушения пожаров. 9.3. Действия при аварии, связанной с работой кранами. 9.4. Правила оказания первой помощи, аптечка первой помощи. 9.5. Понятие о производственной травме и профессиональном заболевании. 9.6. Основные причины несчастных случаев при работе грузоподъемных кранов. 9.7. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

82 

Справочник специалиста по охране труда

Полезные советы от журнала «Справочник кадровика»

Где не могут работать иностранцы

ГДЕ НЕ МОГУТ РАБОТАТЬ ИНОСТРАНЦЫ

На государственной  или муниципальной  службе

В составе экипажа  судна, ходящего под  Госфлагом РФ

В организации,  которая работает  с гостайной

Командовать  воздушным судном  гражданской авиации,  быть членом экипажа  военного корабля

Работать в компании,  которая занимается  обеспечением  безопасности страны

Заниматься  деятельностью  и замещать должности,  доступ к которым  ограничен законом

Получите доступ ко всем материалам журнала по телефону 8 �800� 775 48 33

Реклама

Читайте подробнее: e.spravkadrovika.ru

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

локальные документы

Экзаменационные билеты для проверки знаний  по охране труда стропальщика УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «Спецрешение»                       

  Лаврентьев В.Е. 

«   12   »          марта        20 18  года

Экзаменационные билеты 

для проверки знаний по охране труда стропальщика Пояснительная записка В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований  охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России  и  Минобразования  России  от  13.01.2003  №  1/29,  работодатель  (или  уполномоченное  им  лицо)  обязан  организовать  в  течение  месяца  после  приема  на  работу  обучение  безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также  лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Стропальщик, впервые  поступивший на работу либо имеющий перерыв в работе более года, проходит обучение  и  проверку  знаний  требований  охраны  труда  в  течение  первого  месяца  после  приема  на работу. Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в год.

Перечень документов, на основании которых  разработаны экзаменационные билеты  для проверки знаний по охране труда стропальщика 1. Трудовой кодекс Российской Федерации.

84 

Справочник специалиста по охране труда

2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования  России от 13.01.2003 № 1/29. 3.  Межотраслевые  правила  обеспечения  работников  специальной  одеждой,  специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом  Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. 4.  ТИ  Р  М-007-2000.  Типовая  инструкция  по  охране  труда  для  стропальщиков  (утв.  Минтрудом России 17.03.2000). 5. Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения, утвержденные приказом Ростехнадзора от 12.11.2013  № 533. 6. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденные приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н. 7. Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда  России от 28.03.2014 № 155н. 8. Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н «Об утверждении перечня  состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию  первой помощи». 9. Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников  организаций», утвержденные приказом МЧС России от 12.12.2007 № 645. 10.  Требования  к  комплектации  изделиями  медицинского  назначения  аптечек  для  оказания  первой  помощи  работникам,  утвержденные  приказом  Минздравсоцразвития  России от 05.03.2011 № 169н.

Билет № 1 1. Каким образом должны укладываться крупногабаритные и тяжеловесные грузы? 1). В штабель 2). В стоечные стеллажи 3). В один ряд на подкладках

№ 4 апрель 2018 года 

85

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

локальные документы

2.  При  каких  условиях  не  допускается  выполнение  погрузочно-разгрузочных  работ с опасными грузами? 1).  При  обнаружении  несоответствия  тары  требованиям  технической  документации  завода-изготовителя 2). При отсутствии маркировки и предупредительных надписей на таре 3). При любом из вышеперечисленных условий 3. В каком случае проводят целевой инструктаж? 1). По требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля 2). При введении в действие новых нормативных правовых актов 3). Перед проведением работ по наряду-допуску

Билет № 2 1.  О  чем  сигнализирует  стропальщик  резким  движением  руки  вправо  и  влево  на уровне пояса, при этом его ладонь обращена вниз? 1). Стоп (прекратить подъем или передвижение) 2). Передвинуть подъемное сооружение 3). Передвинуть грузовую тележку 2. На какую высоту поднимают груз после строповки для проверки ее надежности? 1). На высоту не более 2 м 2). Не проверяют 3). На высоту не более 1 м 3. Какие изделия медицинского назначения должны быть в аптечке для оказания  первой помощи? 1). Изделия медицинского назначения для временной остановки наружного кровотечения  и перевязки ран. Изделия медицинского назначения для проведения сердечно-легочной  реанимации. Медикаменты сердечно-сосудистого действия 2). Изделия медицинского назначения для временной остановки наружного кровотечения  и перевязки ран. Изделия медицинского назначения для проведения сердечно-легочной  реанимации

86 

Справочник специалиста по охране труда

3). Изделия медицинского назначения для временной остановки наружного кровотечения  и перевязки ран. Изделия медицинского назначения для проведения сердечно-легочной  реанимации. Медикаменты для оказания первой помощи пострадавшему

Билет № 3 1. О чем сигнализирует стропальщик движением вниз вытянутой руки, предварительно поднятой до вертикального положения, при этом его ладонь раскрыта? 1). Опустить груз или грузозахватный орган 2). Опустить стрелу 3). Стоп (прекратить подъем или передвижение) 2.  Какие  требования  безопасности  должен  соблюдать  стропальщик,  находясь  под поднятым грузом? 1). Перед тем как пройти под поднятым грузом или встать под ним, стропальщик должен  предупредить машиниста крана, чтобы тот прекратил перемещение груза 2). Перед тем как пройти под поднятым грузом или встать под ним, стропальщик должен  убедиться в том, что груз надежно закреплен и не представляет опасности 3). Стропальщику запрещается находиться под поднятым грузом 3. Может ли работодатель заменить средство индивидуальной защиты, положенное по типовым нормам, аналогичным? 1). Да, но с учетом мнения уполномоченного работниками представительного органа 2). Нет 3). Зависит от вида СИЗ

Билет № 4 1. О чем сигнализирует стропальщик движением вверх вытянутой руки, предварительно опущенной до вертикального положения, при этом его ладонь раскрыта? 1). Поднять стрелу 2). Поднять груз или грузозахватный орган 3). Передвинуть ПС

№ 4 апрель 2018 года 

87

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

локальные документы

2. Какие требования безопасности предъявляются к строповке редко перемещаемых грузов, на которые не разработаны схемы их строповки? 1).  Производить  строповку  разрешается  только  после  прохождения  стропальщиком  внепланового инструктажа по охране труда 2). Производить строповку разрешается только под руководством лица, ответственного  за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами 3). Производить строповку разрешается только по специальному наряду-допуску 3.  Может  ли  работник  отказаться  от  выполнения  работы,  если  ему  не  выдали  необходимые по типовым нормам средства индивидуальной защиты? 1). Нет 2). Может, но время простоя не будет оплачено 3). Может

Билет № 5 1. О чем сигнализирует стропальщик движением руки, согнутой в локте, при этом  его ладонь обращена в сторону требуемого движения стрелы? 1). Передвинуть ПС 2). Повернуть стрелу  3). Передвинуть груз 2. Можно ли допустить к эксплуатации съемные грузозахватные приспособления  (стропы,  кольца,  петли),  у  которых  отсутствуют  или  повреждены  маркировочные  бирки?  1). Можно 2). Можно, но с ограничением по массе поднимаемого груза 3). Нельзя 3. При каких состояниях оказывают первую помощь?  1). Покраснение кожных покровов 2). Наружные кровотечения  3). Все вышеперечисленное

88 

Справочник специалиста по охране труда

Билет № 6 1. О чем сигнализирует стропальщик движением руки, согнутой в локте, при этом  его ладонь обращена в сторону требуемого движения тележки? 1). Передвинуть грузовую тележку ПС 2). Передвинуть ПС 3). Стоп (прекратить передвижение тележки) 2. Какие действия должен выполнять стропальщик во время подъема груза при  снятии его с анкерных болтов? 1). Следить, чтобы подъем груза производился с наименьшей скоростью, без перекосов,  заеданий и горизонтального перемещения до полного снятия его с болтов 2). Поправлять ветви стропов на весу ударами молотка или лома 3). Выполнять оба вышеперечисленных действия 3. Что необходимо сделать работнику, если специальная одежда и специальная  обувь пришли в негодность до окончания срока их носки? 1). Приобрести новую спецодежду и спецобувь за свой счет 2). Использовать обычную одежду и обувь в качестве спецодежды и спецобуви вплоть  до наступления срока получения новых спецодежды и спецобуви 3). Сообщить об износе спецодежды и спецобуви работодателю

Билет № 7 1. О чем сигнализирует стропальщик движением вытянутой руки, при этом его  ладонь обращена в сторону требуемого движения? 1). Передвинуть ПС  2). Повернуть стрелу ПС 3). Передвинуть грузовую тележку ПС 2. В скольких местах должна производиться строповка длинномерного груза? 1). Не менее чем в двух местах 2). Не менее чем в трех местах 3). Не менее чем в четырех местах

№ 4 апрель 2018 года 

89

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

локальные документы

3. С кем проводят вводный противопожарный инструктаж? 1). Со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии 2). С командированными в организацию работниками 3). Со всеми вышеперечисленными

Билет № 8 1. О чем сигнализирует стропальщик прерывистым движением руки вниз перед  грудью, при этом его ладонь обращена вниз и рука согнута в локте? 1). Опустить стрелу ПС 2). Опустить груз или грузозахватный орган 3). Стоп (прекратить подъем или передвижение) 2. Кто определяет число стропальщиков, обслуживающих один кран? 1). Машинист крана (крановщик) 2). Специалист по охране труда 3). Администрация организации 3. Какие мероприятия по оказанию первой помощи необходимо провести? 1). Оценить обстановку и обеспечить безопасные условия для оказания первой помощи 2). Дать пострадавшему необходимые обезболивающие медикаменты 3).  Допускается  любой  из  вышеперечисленных  вариантов  действий  по  усмотрению  работника

Билет № 9 1. О чем сигнализирует стропальщик прерывистым движением руки вверх на уровне пояса, при этом его ладонь обращена вверх и рука согнута в локте? 1). Поднять стрелу ПС 2). Поднять груз или грузозахватный орган 3). Передвинуть стрелу ПС

90 

Справочник специалиста по охране труда

2.  Что  должен  сделать  стропальщик  с  чалочными  приспособлениями  после  отцепки груза? 1). Аккуратно уложить чалочные приспособления на землю 2). Подвесить чалочные приспособления к крюку крана и подать сигнал об их подтягивании на безопасную высоту 3). Стропальщик может выполнить любое из вышеперечисленных действий по своему  усмотрению 3. Какие меры предосторожности  должен соблюдать стропальщик при работе  с приставной лестницы, в условиях, когда возможно смещение ее верхнего конца? 1). Во время работы стропальщика лестницу должен поддерживать другой работник 2). Стропальщик должен надеть СИЗ перед подъемом на лестницу 3).  Верхний  конец  лестницы  необходимо  надежно  закрепить  за  устойчивые  конструк ц ии

Билет № 10 1. Какие требования безопасности предъявляются к строповке железобетонных  и бетонных изделий, а также других грузов, имеющих петли или цапфы? 1). Производить строповку необходимо за все предусмотренные для подъема в соответствующем положении петли или цапфы 2). Производить строповку необходимо только по специальному наряду-допуску 3). Производить строповку необходимо только под руководством лица, ответственного  за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами 2). К кому должен обратиться стропальщик в случае возникновения у него в процессе работы каких-либо вопросов, связанных с ее безопасным выполнением? 1). К лицу, ответственному за безопасное производство работ по перемещению грузов  кранами 2). К специалисту по охране труда 3). К работодателю

№ 4 апрель 2018 года 

91

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

локальные документы

3. Через какое время работы возникает право на использование отпуска за первый год работы? 1). По истечении 3 месяцев непрерывной работы 2). По истечении 6 месяцев непрерывной работы 3). По истечении 9 месяцев непрерывной работы

Таблица ответов Номер  билета

Номер  вопроса

Правильный  ответ

Основание

Билет 1

1

3

Пункт 113.9 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда  от 17.09.2014 № 642н (далее – Правила № 642н)

2

3

Пункт 134 Правил № 642н

3

3

Пункт 2.1.7 Порядка обучения по охране труда и проверки  знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и Минобразования  от 13.01.2003 № 1/29

1

1

Приложение 10 к приказу Ростехнадзора от 12.11.2013  № 533

2

3

Пункт 37 Правил № 642н

3

2

Требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам, утв.  приказом Минздравсоцразвития от 05.03.2011 № 169н

1

2

Приложение 10 к приказу Ростехнадзора от 12.11.2013  № 533

2

3

Пункт 3.9 Типовой инструкции по охране труда для стропальщиков, утв. Минтрудом 17.03.2000, далее – ТИ Р М-007-2000

3

1

Пункт 7 Межотраслевых правил обеспечения работников  специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом  Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н (далее –  Правила № 290н)

1

1

Приложение 10 к приказу Ростехнадзора от 12.11.2013  № 533

Билет 2

Билет 3

Билет 4

92 

Справочник специалиста по охране труда

Номер  билета

Билет 5

Билет 6

Билет 7

Билет 8

Билет 9

Билет 10

№ 4 апрель 2018 года 

Номер  вопроса

Правильный  ответ

Основание

2

2

Пункт 3.3 ТИ Р М-007-2000

3

3

Статья 220 ТК 

1

2

Приложение 10 к приказу Ростехнадзора от 12.11.2013  № 533

2

3

Пункт 18 Правил № 642н

3

2

Приложение 1 к приказу Минздравсоцразвития от 04.05.2012  № 477н

1

1

Приложение 10 к приказу Ростехнадзора от 12.11.2013  № 533

2

1

Пункт 3.7 ТИ Р М-007-2000

3

3

Пункт 25 Правил № 290н

1

1

Приложение 10 к приказу Ростехнадзора от 12.11.2013  № 533

2

1

Пункт 3.3 ТИ Р М-007-2000

3

3

Пункт 11 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам  пожарной безопасности работников организаций, утв. приказом МЧС от 12.12.2007 № 645

1

2

Приложение 10 к приказу Ростехнадзора от 12.11.2013  № 533

2

3

Пункт 1.8 ТИ Р М-007-2000

3

1

Приложение 2 к приказу Минздравсоцразвития от 04.05.2012  № 477н

1

2

Приложение 10 к приказу Ростехнадзора от 12.11.2013  № 533

2

2

Пункт 3.8 ТИ Р М-007-2000

3

3

Пункт 150 Правил по охране труда при работе на высоте, утв.  приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н

1

1

Пункт 3.3 ТИ Р М-007-2000

2

1

Пункт 1.13 ТИ Р М-007-2000

3

2

Статья 122 ТК

93

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

вопросы и ответы

О новых правилах по охране  труда, обучении в учебном центре  и протоколе проверки знаний  Новые правила  по охране труда  на предприятии

Иван ЕСИКОВ, специалист по охране труда

Должен ли работодатель приказом вводить в действие новые  правила по охране труда, которые утвердил Минтруд?

Отвечает Юлия ШИХАЛЕВА, редактор-эксперт журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

Нет, не должен. Работодателю не нужно своим приказом по предприятию вводить в действие новые правила по охране труда, которые утверждает Минтруд. Когда министерство принимает новые правила  по охране труда или вносит изменения в действующие, проведите  для сотрудников внеочередную проверку знаний охраны труда независимо от срока предыдущей проверки (п. 3.3 Порядка обучения  по охране труда, утв. постановлением Минтруда и Минобразования  от 13.01.2003 № 1/29; далее – Порядок № 1/29). При этом проверку  знаний проводите только по новым нормативным правовым актам. Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний  определяет руководитель организации. Есть и еще один вариант.  Закон позволяет в той же ситуации провести с сотрудниками внеплановый инструктаж (п. 2.1.6 Порядка № 1/29). Вы можете сами  выбрать один из способов обучения новым правилам по охране  труда. Оба решения правомерны.

94 

Справочник специалиста по охране труда

Инспектор труда  в комиссии  по проверке  знаний  в обучающей  организации

Оксана ЮРЬЕВА, специалист по охране труда

Нашему специалисту по окончании обучения в учебном центре  выдали  протокол  проверки  знаний,  в  котором  нет  в  качестве  члена комиссии инспектора труда. Это нарушение?

Отвечает Юлия ШИХАЛЕВА, редактор-эксперт журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

Нет, это не нарушение. Участие инспектора ГИТ при проверке знаний  не обязательно. Обучающая организация имеет право, но не обязана  включать его в комиссию по проверке знаний (п. 3.4 Порядка, утв.  постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29).

Обучение  охране труда  в учебном  центре

Андрей СТЕПАНОВ, специалист по охране труда

Какие  документы  нужно  запросить  у  учебного  центра,  перед  тем как заключать договор на обучение сотрудников?

Отвечает Юлия ШИХАЛЕВА, редактор-эксперт журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

Запросите  у  центра  лицензию  на  образовательную  деятельность  (Федеральный  закон  от  29.12.2012  №  273-ФЗ).  Учебный  центр должен быть в реестре организаций, которые оказывают  услуги  в  области  охраны  труда  (приказ  Минздравсоцразвития  от 01.04.2010 № 205н). Запросите также программу курса, учебный план и документы, которые подтверждают квалификацию  преподавательского состава.

№ 4 апрель 2018 года 

95

ОБУ ЧЕНИЕ  ПО  ОХРАНЕ  ТРУД А

вопросы и ответы

Регистрация  инструктажей:  в журнале  или в личной  карточке  обучения

Мария КРАВЦОВА, специалист по охране труда

Где  нужно  регистрировать  инструктажи  по  охране  труда  –  в журнале или в личных карточках?

Отвечает Юлия ШИХАЛЕВА, редактор-эксперт журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

В  журнале  (п.  2.1.3  Порядка,  утв.  постановлением  Минтруда  и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). Вы можете дополнительно  регистрировать инструктажи и в личных карточках прохождения  обучения, если предусмотрели это в локальных актах организации. 

Обучение  сотрудника  новой  профессии

Екатерина БОГОМОЛОВА, специалист по охране труда

Можем ли мы провести обучение и присвоить сотруднику профессию  непосредственно  на  своем  предприятии  или  только  с помощью специализированной организации?

Отвечает Юлия ШИХАЛЕВА, редактор-эксперт журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

Нет, не можете. Профессиональное обучение проводят только в образовательных  организациях, в том числе в учебных центрах профессиональной  квалификации и на производстве, а также в форме самообразования (п. 6 ст. 73 Закона № 273-ФЗ). Перечень профессий, по которым проводят профессиональное обучение, утвержден приказом  Минобрнауки от 02.07.2013 № 513.

96 

Справочник специалиста по охране труда

Профессиональные издания

ПО ОХРАНЕ ТРУДА Комплексная информация о системе управления охраной труда на предприятии

Обзор законодательных и нормативных правовых актов с комментариями Разъяснения на примерах случаев из практики, инструкции, тесты

ВЫХОДЯТ В ТРАДИЦИОННОМ ПЕЧАТНОМ И СОВРЕМЕННОМ ЭЛЕКТРОННОМ ФОРМАТАХ!

ПОДПИСКА НА КОМПЛЕКТЫ ИЗДАНИЙ – ЕЩЕ ВЫГОДНЕЕ!

8 (800) 775-48-33

Реклама

ЕСТЬ ВОПРОСЫ? БУДЕМ РАДЫ ОТВЕТИТЬ НА НИХ ПО ТЕЛЕФОНУ:

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ  И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ Как правильно определить   основную причину несчастного случая:   3 типичные ошибки С. 98 Андрей КРИНИЦЫН, главный государственный инспектор   по правовым вопросам в Республике Бурятия

За смерть сотрудника  оштрафовали специалиста  по охране труда С. 106

Истории бывалых.   Про механика-формалиста  и водителя-идеалиста С. 110

НЕСЧАС ТНЫЕ С ЛУ ЧАИ И ПР О ФЗАБ ОЛЕВАНИЯ

нарушения при расследовании

Как правильно определить   основную причину несчастного  случая: 3 типичные ошибки Во время расследования в акте Н-1 нужно указать основную и сопутствующую причины  несчастного случая. В действующем трудовом законодательстве нет четких критериев, которые  позволяют четко определить причину происшествия. На практике комиссия работодателя   часто ошибается в выводах, из-за чего указывает неправильные причины. Как правило,   это происходит, когда произошел легкий несчастный случай и к расследованию не привлекают  представителей ФСС или ГИТ. Работодателю такие ошибки грозят дополнительным  расследованием и судебными разбирательствами. Из статьи вы узнаете, как правильно  установить основную причину несчастного случая и каких ошибок можно избежать.

На что обратить внимание при определении  основной причины несчастного случая Чтобы установить основную причину несчастного случая, проанализируйте  все  причины,  которые  выявили  в  ходе  расследования.  В качестве основной выберите ту, устранение которой с наибольшей  долей вероятности исключит подобные несчастные случаи в дальнейшем.  Сопутствующие  причины,  которые  косвенно  связаны  с наступлением несчастного случая, укажите в акте Н-1 в порядке  значимости. Члены комиссии могут указывать несколько основных  и сопутствующих причин, закон это не запрещает.

Андрей КРИНИЦЫН,  главный государственный  инспектор по правовым  вопросам в Республике  Бурятия

98 

Пример.  Сотрудник  во  время  работы  на  пневматическом  прессе  решил  смахнуть стружку с заготовки. В этот момент сработал пресс и прижал руки  рабочего. Комиссия по расследованию несчастного случая обвинила в происшествии самого пострадавшего – он проигнорировал инструкцию по охране  труда. В акте расследования указали причину несчастного случая – грубая  неосторожность пострадавшего 90%.

Справочник специалиста по охране труда

При повторном расследовании несчастного случая по заявлению пострадавшего инспектор ГИТ выяснил, что у пневматического пресса не был отлажен  механизм  хода.  А  это  вина  мастера,  который  не  заметил  неисправность  и не вызвал бригаду для устранения неполадки оборудования. Инспектор  ГИТ  определил  две  основные  причины  несчастного  случая:  неудовлетворительная  организация  производства  работ  и  эксплуатация  неисправных  машин, механизмов, оборудования.

Устанавливая основную причину несчастного случая, обратите внимание на нарушения, которые помогут правильно ее определить:  –  конструктивные  недостатки  производственного  оборудования  и инструментов, отсутствие положенных ограждений, блокировочных устройств, средств коллективной защиты; –  неправильное проведение планового ремонта механизмов, транспортных средств, износ устройств защиты; –  неисправное техническое состояние зданий: крыш, полов, лестничных клеток; –  отсутствие  подъемно-транспортных  средств  для  перемещения  тяжелых деталей; –  несоблюдение установленных нормативными документами требований безопасности к технологическим процессам; –  применение материалов, приспособлений и инструментов, не предусмотренных технологическими документами;

 

КОММЕНТАРИЙ  РЕ Д АКЦИИ

Может ли ФСС проверить информацию, которая указана в акте Н-1 Специалисты  ФСС  устанавливают причинно-следственную связь  травмы застрахованного сотрудника с условиями его производственной  деятельности  и  вредными  и  опасными  производственными  факторами. Если они считают, что 

№ 4 апрель 2018 года 

в материалах расследования нет  полной картины происшествия или  указаны  недостоверные  сведения,  они  имеют  право  проверять  информацию  по  страховым  случаям.  Для  этого  представители  ФСС  могут  взаимодействовать 

с  государственной  инспекцией  труда, органами исполнительной  власти  по  труду,  учреждениями  медико-социальной  экспертизы,  учреждениями  здравоохранения  (письмо ФСС от 03.07.2001 № 0218/07-4808).

99

НЕСЧАС ТНЫЕ С ЛУ ЧАИ И ПР О ФЗАБ ОЛЕВАНИЯ

нарушения при расследовании

–  недостатки в организации групповой работы; –  выполнение определенных работ с повышенной опасностью без  наряда-допуска; –  нарушения со стороны администрации режимов труда и отдыха; –  неправильное применение выданных исправных средств индивидуальной защиты самим работником; –  необеспечение работника средствами индивидуальной защиты; –  отсутствие  инструктажей  и  недостаточное  обучение  сотрудников и т. д.

Какие ошибки допускает комиссия Ошибка 1: преднамеренно возлагает вину на работника. Это  самая популярная ошибка. Довольно распространенная ситуация,  когда представители работодателя, желая скрыть реальные причины  несчастного случая и серьезные упущения в обеспечении безопасности работ, делают крайним работника, в красках описывая какие  именно обязанности не выполнил пострадавший. Пример.  При  производстве  работ  в  электроустановке  работник  получил  электротравму. Всю вину комиссия по расследованию несчастного случая  возложила на работника, полагая, что он нарушил требования инструкции  по охране труда. В ходе расследования инспектор ГИТ установил, что работника не обучили  по охране труда и не оформили соответствующий наряд-допуск. Работодатель  полагал, что удостоверение о присвоении группы по электробезопасности  подтверждает, что работник прошел обучение по охране труда, а наряд-допуск – это излишняя бумажка. По результатам расследования несчастного  случая  руководителя  организации  и  саму  организацию  подвергли  административному наказанию по частям 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП и назначили  максимальные размеры административных штрафов.

Ошибка  2:  подменяет  причины  обстоятельствами.  Члены  комиссии не определяют конкретную причину несчастного случая,  а повторяют описание его обстоятельств. Пример. Зимой водитель перевозил груз, остановился на трассе отдохнуть  и заснул с включенным двигателем. Во время расследования выяснили, что 

100 

Справочник специалиста по охране труда

в кабину попали выхлопные газы. В качестве основной причины комиссия  указала в акте Н-1: пострадавший нарушил правила дорожного движения,  которые запрещают отдыхать в кабине машины. На самом деле основная  причина  несчастного  случая  –  эксплуатация  неисправного  автомобиля  и  работа  погибшего  сверх  установленных  приказом  Минтранса  норм  времени.

Ошибка 3: указывает причины несчастного случая без ссылок  на конкретные требования нормативно-правовых актов. При  оформлении актов Н-1 комиссия работодателя указывает причины  несчастного случая по принципу «что вижу, то и пишу»: не делает  ссылки на нормативные документы или не указывает нарушенные  пункты. В такой ситуации сложно определить и провести грамотные  профилактические мероприятия, чтобы в дальнейшем не допустить  подобных несчастных случаев на производстве. Пример.  Сотрудник  пострадал  от  воздействия  электрической  дуги.  При  этом  он  работал  в  средствах  индивидуальной  защиты  от  электрической  дуги, однако неправильно их использовал. В момент происшествия замок  на куртке был застегнут до уровня груди и не закрыт планкой. Нижнюю часть  подшлемника, которая должна прикрывать подбородок и шею, пострадавший  заправил назад в виде косынки. Термостойкие перчатки он не применял. Комиссия по расследованию установила, что работодатель проигнорировал  свои обязанности (пп. 24, 26 Межотраслевых правил, утв. приказом Минздрава  от 01.06.2009 № 290н). Он не организовал тренировки по применению средств  индивидуальной  защиты,  не  проконтролировал,  правильно  ли  сотрудники  применяют СИЗ.

Как указать основную причину в акте Н-1 Сформулировать  причину  несчастного  случая  можно  с  помощью  классификатора  (приложение  4  к  приказу  Роструда  от  21.02.2005  №  21).  В  нем  есть  конкретные  наименования  причин,  например  «неприменение работником средств индивидуальной защиты» или  «удары случайными падающими предметами» (таблица на с. 102).  Если вы иначе сформулируете в акте причину, но определите ее верно,  инспектор ГИТ не имеет права отменить результаты расследования  только на основании этого.

№ 4 апрель 2018 года 

101

НЕСЧАС ТНЫЕ С ЛУ ЧАИ И ПР О ФЗАБ ОЛЕВАНИЯ

нарушения при расследовании

Формулировки причин несчастных случаев № 

Наименование причины

1

Конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования

2

Несовершенство технологического процесса 

3

Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования 

4

Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории 

5

Нарушение технологического процесса 

6

Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств 

7

Нарушение правил дорожного движения 

8

Неудовлетворительная организация производства работ 

9

Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест 

10

Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе:

10.1

Непроведение инструктажа по охране труда 

10.2

Непроведение обучения и проверки знаний по охране труда 

11

Неприменение работником средств индивидуальной защиты, в том числе:

11.1

Вследствие необеспеченности ими работодателем 

11.2

Неприменение средств коллективной защиты 

12

Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, в том числе:

12.1

Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического  опьянения 

12.2

Использование пострадавшего не по специальности

13

Прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев 

Таблица создана на основе классификатора причин несчастных случаев и видов происшествий (приложение 4 к приказу  Роструда от 21.02.2005 № 21).

102 

Справочник специалиста по охране труда

Указывая основную причину несчастного случая в акте, придерживайтесь следующих правил: –  формулируйте причину четко, кратко, технически и юридически  грамотно. Не допускайте двоякого толкования; –  не  подменяйте  причину  несчастного  случая  обстоятельствами  происшествия.  Не  используйте  общие  фразы  типа  «отсутствие  должного надзора», «безответственность бригадира» или «невнимательность пострадавшего»; –  сразу после изложения причин укажите установленные комиссией конкретные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, законодательных и других нормативных  правовых  актов,  локальных  нормативных  актов  организации  и положения о СУОТ, которые привели к несчастному случаю; –  всегда  указывайте в акте  в первую очередь основную причину  несчастного случая.

Что будет, если в акте неверно указать   основную причину несчастного случая Если  расследование  несчастного  случая  провели  поверхностно,  члены комиссии могут ошибиться и указать в акте причины происшествия, которые не соответствуют объективной картине события.  В некоторых организациях это делают намерено, чтобы снять вину  с работодателя и переложить ее на пострадавшего работника. В этом  случае работник может обратиться в суд и оспорить решение комиссии. Суд может инициировать внеплановую проверку ГИТ, обязать  работодателя пересмотреть результаты расследования и оформить  новый акт Н-1. Пример. Дорожного рабочего во время работы сбил автомобиль. Он получил  травмы, несовместимые с жизнью. Комиссия по расследованию квалифицировала  несчастный  случай  как  связанный  с  производством.  В  качестве  причины в акте указала, что работник нарушил правила дорожного движения, так как не убедился в безопасности движения и вышел на проезжую  часть в состоянии алкогольного опьянения. Родственники погибшего подали  в  суд  на  работодателя.  Акт  Н-1  признали  недействительным  по  причине  формального расследования и обязали работодателя составить новый акт  о несчастном случае на производстве с учетом выводов суда 

№ 4 апрель 2018 года 

103

Э К С П Е Д И Ц И Я   Л Ю К С :  

новая расцветка по желанию потребителей В 2017 году Группа компаний «Восток-Сервис» выпустила костюм ЭКСПЕДИЦИЯ ЛЮКС –   популярную одежду для защиты от укусов клещей и кровососущих насекомых – в новой расцветке.  ЭКСПЕДИЦИЯ ЛЮКС цвета хаки появилась на рынке согласно пожеланиям потребителей. Костюмы  ЭКСПЕДИЦИЯ  ЛЮКС  –  современная  одежда  повышенной комфортности для защиты от механических воздействий (проколов, порезов) и вредных биологических факторов  (укусов клещей, комаров, мошек, гнуса и других кровососущих  насекомых).  Выпускается  из  смесовой  ткани  с  антимоскитной  пропиткой  в  двух  расцветках:  камуфляжной  («Цифра»)  и  хаки.  Защитные свойства костюмов подтверждены в ходе испытаний,  проведенных специалистами НИИ дезинфектологии. Изучение  защитных  свойств  специальной  одежды  ЭКСПЕДИЦИЯ ЛЮКС (куртка, брюки) было произведено в ходе испытаний  в  природных  условиях  (Ханты-Мансийский  автономный  округ – Югра) и в лаборатории на инсектарной культуре блох  в  Испытательном  лабораторном  центре  ФБУН  НИИ  дезинфектологии  Роспотребнадзора  (аттестат  аккредитации  №  РОСС  RU.0001.510546  от  26.08.2014  г.)  в  июне-июле  2016  года.  Район  проведения  испытания  является  природным  очагом  туляремии  и  комплекса  инфекций,  возбудителей  которых  передают  человеку  при  кровососании  иксодовые  клещи  (клещевой  энцефалит, иксодовый клещевой боррелиоз и т. д.), а также зоной  массового нападения гнуса. По  результатам  испытаний  НИИ  дезинфектологии  дал  заключение, что образец костюма ЭКСПЕДИЦИЯ ЛЮКС обладает  достаточными  защитными  свойствами  в  отношении  таежных  и  лесных  клещей  (иксодовые  клещи  рода  Ixodes)  –  переносчиков  возбудителей  опасных  заболеваний  (клещевого  энцефалита,  иксодового  клещевого  боррелиоза  и  др.)  и  блох  при  условии  его  обработки  перед  использованием  специальным  аэрозольным  инсектоакарицидным  (акарицидным)  или  инсектоакарицидно-репеллентным  (акарицидно-репеллентным)  средством,  разрешенным  для  применения  на  таможенной  территории  Таможенного  союза  (наличие  свидетельства  о  государственной  регистрации)  для  обработки  одежды  с  целью  защиты от клещей – переносчиков возбудителей опасных заболеваний человека и блох. Длительность сохранения защитных  свойств  костюмов  после  однократной  сплошной  обработки  равна 14 дням при условии хранения костюма в промежутках  между использованием в полиэтиленовом пакете. Согласно  заключению  НИИ  дезинфектологии  образец  костюма  обеспечивает  достаточную  защиту  тела,  головы  (при  застегнутой  сетке  на  капюшоне  –  100%),  рук  и  ног  человека 

в  отношении  комплекса  летающих  кровососущих  насекомых  (гнуса)  при  их  низкой,  средней  и  высокой  численности.  Незащищенными  от  укусов  насекомых  остаются  только  кисти  рук  человека. Костюм ЭКСПЕДИЦИЯ ЛЮКС является высокоэффективной спецодеждой для защиты от механических воздействий  (порезов,  проколов)  и  вредных  биологических  факторов  (укусов  кровососущих  насекомых)  и  рекомендован  для  применения в качестве средства индивидуальной защиты. КОНСТРУКТИВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ КОСТЮМОВ  ЭКСПЕДИЦИЯ ЛЮКС 9  Трикотажные  манжеты-напульсники  на  рукавах  куртки  и брючинах, трикотажный воротник-стойка, плотно прилегающие к телу. 9  Складки-ловушки  усовершенствованной  конструкции  на  рукавах,  полочках  и  спинке  куртки,  а  также  на  брючинах  гарантируют  защиту  от  передвижения  клещей  по  одежде  вверх  и  проникновения  их  в  пододежное  пространство  (клещ, попадая на животное или человека, движется только  вверх, складки препятствуют этому продвижению) – для усиления защитного эффекта необходимо обработать складки  специальным противоклещевым акарицидным средством! 9  Мелкоячеистая  отстегивающаяся  сетка,  закрывающая  капюшон по лицевому вырезу, не ограничивающая обзор  и защищающая лицо и шею от укусов насекомых. 9  Подкладка  на  нижней  части  куртки,  заправляющаяся  в брюки. 9  Штрипки, надежно фиксирующие брюки на ноге. Брюки  удобной  конструкции  снабжены  функциональными  карманами. Капюшон регулируется по глубине с помощью ремешка и затяжника. Все карманы костюма ЭКСПЕДИЦИЯ ЛЮКС –  на застежках-молниях. Для обозначения присутствия в условиях плохой видимости служит тонкий световозвращающий кант. Специалисты  ГК  «Восток-Сервис»  разработали  противоэнцефалитные костюмы ЭКСПЕДИЦИЯ ЛЮКС с целью надежно  защитить человека от неприятностей, связанных с укусами клещей, комаров, мошек и других насекомых. Надеемся, что с помощью этой одежды вы будете работать и отдыхать на природе  спокойно и с комфортом! На правах рекламы

109518, Москва,  2-й Грайвороновский проезд, 34 Тел.: (495) 665-7-665 • [email protected] • www.vostok.ru

МОНЕРОН ИЗОТЕРМ: десять минут  в кипятке без риска для жизни Кипяток и горячий пар – вредные факторы, с которыми  часто сталкиваются сантехники, работники теплоцентралей,  служб  предприятий  жилищно-коммунального  хозяйства.  Защитить  работника,  которому  приходится  выполнять  свои  профессиональные  обязанности  в условиях воздействия таких вредных факторов, невероятно  сложно.  Новая  совместная  разработка  Группы  компаний  «Восток-Сервис»  и  компании  Ansell  –  термоводостойкий  комплект  МОНЕРОН  ИЗОТЕРМ  –  позволяет  надежно  защитить  работника  от  горячей  воды  и пара и обеспечить ему комфортные условия работы  при  ликвидации  аварий  на  объектах  водоснабжения  и центрального отопления. Комплект  МОНЕРОН  ИЗОТЕРМ  состоит  из  двух  водонепроницаемых  комбинезонов  (наружного  и  внутреннего), водонепроницаемых перчаток, цельнолитых  вклеенных сапог. Особенности конструкции наружного   комбинезона МОНЕРОН ИЗОТЕРМ Наружный  полностью  водонепроницаемый  защитный  комбинезон из резинотехнического материала. ВКЛЕЕННЫЕ ЦЕЛЬНОЛИТЫЕ САПОГИ из нитриловой  резины рассчитаны на контакт с горячей средой, имеют защиту от прокола и пластиковый подносок. КАПЮШОН  выполнен  из  того  же  материала,  что  и комбинезон, комплектуется подшлемником.

что обеспечивает их повышенную прочность и надежность при контакте с горячей водой. Основные  тактико-технологические  характеристики: • мaксимально возможная температура контактирующей жидкой/ парообразной среды: +100 °С; • минимальное  время  защитного  действия  при  указанной температуре: не менее 10 мин; • плотность  материала  внешнего  комбинезона:  1050±100  г/м2,  плотность  утеплителя  «Холлофайбер» термопоглощающего вкладыша – 200 г/м2; • срок хранения – 10 лет; • усилители из резины: в области плеч, поясницы, паховой  зоны  для  комфортной  работы  в  приседе,  на  коленях. При  правильном  подборе  размера  комплект  не  стесняет  движения,  позволяет  выполнять  различные  ремонтно-восстановительные  операции,  опускаться в коллекторы и колодцы. Количество стандартных типоразмеров – 4. Возможно изготовление нестандартных  размеров.  Поверх  комбинезона  допускается  надевание страховочных привязей. Комбинезон-вкладыш   (2-я часть комплекта МОНЕРОН ИЗОТЕРМ)

Комбинезон  выполнен  методом  цельной  вулканизации  на  манекене  в  автоклаве.  За  счет  этого  швы  комбинезона составляют единое целое с материалом, 

Термоводостойкий комплект МОНЕРОН ИЗОТЕРМ –  новое слово в защите человека от таких опасных факторов, как горячая вода и пар!

РУКАВА заканчиваются вклеенными кольцами, между  которых  зажимаются  краги  водонепроницаемых  перчаток.

109518, Москва, 2-й Грайвороновский проезд, 34 Дополнительная информация:   Тел.: 8 (495) 665-75-75, доб. 1548 Vostok.ru

На правах рекламы

ВОДОНЕПРОНИЦАЕМЫЕ  ПЕРЧАТКИ  из  хлопкового  джерси  с  рифленым  латексным  покрытием  толщиной  не менее 1,35 мм выдерживают контактную температуру +250 °С не менее 15 с, размер 11.

Теплоизоляционный внутренний комбинезон-вкладыш  выполнен  из  водоотталкивающего  материала  с  толстым  слоем  утеплителя  «Холлофайбер».  В  его  состав  входят бахилы из того же материала и утеплителя. Комбинезон-вкладыш  надевается  под  внешний  комбинезон, блокируя передачу контактного тепла от поверхности к коже человека. Зимой может выполнять согревающую функцию в случаях, когда происходят аварии  с холодной водой или на открытом воздухе.

НЕСЧАС ТНЫЕ С ЛУ ЧАИ И ПР О ФЗАБ ОЛЕВАНИЯ

ответственность за нарушения

За смерть сотрудника оштрафовали  специалиста по охране труда Наплевательское отношение работодателя и должностных лиц к своим обязанностям привело  к смерти сотрудника. И хотя на первый взгляд в несчастном случае никто не виноват, инспектор  ГИТ не только установил причины происшествия, но и оштрафовал виновников трагедии. Среди  них – и специалист по охране труда.

Что произошло с пострадавшим

Дмитрий ДЕМАКОВ,  главный государственный  инспектор труда по охране  труда Государственной  инспекции труда   в Нижегородской области

106 

Сидоров  (все  фамилии  изменены)  работал  по  трудовому  договору  на предприятии химической промышленности укладчиком на участке  фасовки  и  отгрузки  готовой  продукции.  В  день,  когда  произошел  несчастный  случай,  Сидоров  вышел  по  графику  в  ночную  смену.  Мастер  смены  дал  ему  поручение  сходить  на  склад  упаковочных  материалов. Сидоров подошел к вешалке, чтобы взять куртку, внезапно потерял сознание и упал. Во время падения он ударился головой о бетонный пол. Очевидцем несчастного случая стал водитель  погрузчика Голубев. Он тут же подошел к пострадавшему и увидел,  что у Сидорова начались судороги. Голубев позвонил мастеру смены,  сообщил о происшествии и начал оказывать Сидорову первую помощь. Голубев положил голову пострадавшего набок и попытался разжать зубы ложкой, чтобы во время приступа он не прикусил язык.  К оказанию первой помощи присоединился мастер смены, который  уже сообщил о происшедшем начальнику смены, начальнику производства  и  на  центральный  пульт  управления.  Спустя  4  минуты  на  место  несчастного  случая  прибыл  врач  предприятия,  который  обработал рану на голове потерпевшего, измерил давление и оказал  медикаментозную  помощь  (сделал  укол,  снижающий  давление).  Сидоров пришел в сознание, начал отвечать на вопросы. В сопровождении водителя погрузчика Голубева он переоделся в раздевалке  и  на  машине  предприятия  добрался  до  проходной.  Там  его  уже 

Справочник специалиста по охране труда

ждала скорая помощь. В больнице Сидорова госпитализировали, его  осмотрел врач и провел необходимое обследование Утром в больницу  приехали специалист по охране труда и начальник участка, чтобы  провести опрос пострадавшего.  Заведующий реанимационным отделением сообщил, что Сидорову  стало хуже, его перевели в реанимацию в состоянии комы. Днем  ему сделали операцию, через семь часов после которой пострадавший  скончался.  По  официальному  медицинскому  заключению  причиной смерти стала открытая массивная тупая черепно-мозговая травма. Следов алкоголя или наркотических веществ в крови  не обнаружили. 

Статьи в тему Как правильно оказывать  первую помощь пострадавшему, см. на с. 54 Алгоритм действий:   кого и как опросить   после несчастного случая   (2018. № 2. С. 58) Организации, которые   необходимо уведомить 

Что выяснили во время расследования

о несчастном случае   (2017. № 2. С. 82)

Руководитель предприятия уведомил о несчастном случае ФСС и ГИТ,  создал комиссию по расследованию несчастного случая. Возглавил  комиссию главный государственный инспектор по охране труда. Во  время  расследования  комиссия  выявила,  что  специалист  по охране труда, мастер смены и руководитель компании нарушили  требования охраны труда. С пострадавшим не провели инструктаж  по охране труда, не направили на периодический медосмотр и не обеспечили средствами защиты (см. таблицу с причинами на с. 109).

 

КОММЕНТАРИЙ  РЕ Д АКЦИИ

Относится ли специалист по охране труда к должностным лицам Руководитель компании возлагает  на  специалиста  по  охране  труда  определенные должностные обязанности. Их прописывают в должностной  инструкции  сотрудника.  Если специалист по охране труда  эти  обязанности  не  выполняет,  его  могут  привлечь  к  административной  ответственности  как 

№ 4 апрель 2018 года 

должностное лицо. Рекомендуем  внимательно  относиться  к  своим  обязанностям. Если  вы  по  независящим  от  вас  причинам  не  можете  выполнить  одну  из  обязанностей,  которая  указана в должностной инструкции, подстрахуйте себя. Например,  если  необходимо  направить  со-

трудника на периодический медосмотр,  а  работодатель  не  выделяет  на  это  деньги,  напишите  на  его  имя  служебную  записку  и  укажите  в  ней  возможные  последствия. Этот документ в случае  проверки докажет, что сотрудник  не прошел медосмотр не по вашей  вине.

107

НЕСЧАС ТНЫЕ С ЛУ ЧАИ И ПР О ФЗАБ ОЛЕВАНИЯ

ответственность за нарушения

Какие причины несчастного случая установили После тщательного расследования комиссия определила основную  и сопутствующую причины несчастного случая. Основная причина. Телесные повреждения Сидорова в результате  падения  из  положения  стоя  на  бетонный  пол  при  внезапном  ухудшении  здоровья.  Комиссия  решила  не  проводить  экспертизу,  которая подтвердила бы связь плохого самочувствия пострадавшего  с несчастным случаем, так как оснований для этого не было. Со слов  гражданской жены, Сидоров болел эпилепсией. Сопутствующая  причина.  Неудовлетворительная  организация  проведения медицинских осмотров. Работодатель вовремя не определил, насколько пострадавший сотрудник профессионально пригоден  с учетом его заболеваний. Факт грубой неосторожности со стороны пострадавшего комиссия  не установила.  Чтобы  предотвратить  подобные  несчастные  случаи,  комиссия  обязала работодателя: –  довести до сотрудников обстоятельства несчастного случая; –  провести с работниками предприятия внеплановый инструктаж  по охране труда; –  организовать проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований работников с сохранением за ними на время прохождения  осмотров места работы и среднего заработка; –  не допускать сотрудников к работе без прохождения в установленные сроки инструктажей по охране труда.

Кого наказали за несчастный случай Статья в тему Как определить основную  и сопутствующую причины  несчастного случая,   см. на с. 98

108 

После расследования несчастного случая инспекция ГИТ провела  внеплановую проверку работодателя. Инспектор выписал постановление об административном правонарушении. Юридическое лицо оштрафовали на сумму 400 тысяч рублей: –  на 110 000 рублей за допуск работника без прохождения обучения  и проверки знаний требований охраны труда (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП);

Справочник специалиста по охране труда

Причины несчастного случая Нарушения требований охраны труда

Ссылки на нормативные документы

Пострадавшего допустили к работе без инструктажа по охране  труда

Абзацы 8, 9 п. 2 ст. 212, ст. 225 ТК; п. 9 приказа Минтруда от 19.04.2017 № 371н; п. 2.1.8 постановления Минтруда  и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29

Пострадавшего не направили в установленные сроки на периодический медосмотр по вредным производственным факторам  и не отстранили от работы

Абзац 13 п. 2 ст. 212, ст. 213,  абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК

Пострадавшего не обеспечили СИЗ 2-го класса защиты:   защитной каской, маской или полумаской со сменными  фильтрами, противоаэрозольным СИЗОД, перчатками   для защиты от растворов кислот и щелочей

Статьи 212, 221 ТК; Типовые нормы, утв. приказом  Минздравсоцразвития от 11.08.2011 № 906н; п. 13 Межотраслевых правил, утв. приказом  Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н

В трудовом договоре пострадавшего не указали: –  условия оплаты труда; –  гарантии и компенсации за работу с вредными условиями  труда – продолжительность рабочего времени,   профилактическое питание

Статья 57 ТК 

–  на 110 000 рублей за непроведение обязательных медицинских  осмотров (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП); –  на  130  000  рублей  за  необеспечение  работника  средствами  индивидуальной защиты (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП); –  на 50 000 рублей за ненадлежащее оформление трудового договора (ч. 4 ст. 5.27 КоАП). Инспектор наказал не только юридическое лицо, но и должностных лиц. Мастера смены оштрафовали на 15 000 рублей за то, что  он  в  установленные  сроки  не  провел  с  пострадавшим  работником  инструктаж по охране труда (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП). На 15 000 рублей оштрафовали и специалиста по охране труда,  который  не  направил  погибшего  сотрудника  на  периодический  медицинский  осмотр  по  вредным  производственным  факторам  (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП)  

№ 4 апрель 2018 года 

109

ста и л а е я-ид

к

ни а х е м   Про

ь  тел и д о от ден уз  т   в   В   . и   и ни ь гр иста л  компа  – доставит мотр  а й м о н р т р а-фо ровку медос анспо

й  ди тр АЗа в  вную коман редрейсовы биль  м а   К   телем  в дву хдне  прошел п что автомо ехническое и д о в   о т ся ал п,  ель  работ  отправить здом водит стоял штам проверил ег й е р д е  а  ыл Ан ые умент жен б го цех еред в он дол осковье. П  лист. В док ранспортно езда  ы й м в т     о д о к в о е Д и   П т в  ан не. чил пу  – мех  маши  к работе к   я ,  с и полу или в рейс, л рави относился управление т п с т у о   п и о       д л о ое у т  ние.  рекуси рей серьезн рить: рулев з пару мин ак  е п   й состоя е нд др ве к к ере тра Ан а часа, но А ьно все про ак далее. Ч ивается. Та у   1 1   Около лось еще дв амостоятел передач и т ью поворач азбирался  авность    с остава ил еще раз   газа, ручку  не полност  и хорошо р ить неиспр   , я н ь я  и реш  сцеплени ил, что рул им стажем ков и устра  вооружилс странить  у ш педали ль обнаруж елем с боль ить механи  поломки и тке, чтобы  ачиваться.  о е р т р ж т т е о води й был води л не трево ужил мес ом по отв стью пов з. Андрей  а р о к и Андре ке, он реш ндрей обна рять молот я ему полн ло ему в гл ьная  а а и л а в техн оятельно. А н начал уд уль, не дав етело и поп ла такая си  ее  р о т     л самос ментами – окировала одителя от ль. «Она бы я и пробила руками  у л   инстр , которая б етное для в вающую бо  попала пул , схватился иятия.  у м р ы у л х поме что-то неза ую прониз что в голов  все броси рии предп о н     к Вдруг твовал рез оказалось,  Андрей. О л на террит с п   м ы в е почу я, что мн инал пото который б теля  е окулист  и д а   м , о к т о з В к   е п . и р , – вс л в медпун орую ольницу, гд роцентов  л  » к ь с з   о и в л наск  и побежа ызва ическую б о на 100 п елю отлете в   и   и з л отре скую клин зу потерян глаз водит вал  за гла м с о   з те гла ли в город правом гла снилось, в  й блокиро блоко,  к н у п В мед ализирова о зрение в  т. Как выя ета, которы а глазное я . Андрей  т госпи тировал, чт  не подлежи ол от предм ка пронзил ровала глаз ж а т конс тановлению лический ск еская стру тью травми ч с и восс чный метал е. Металли ку и полно т и кроше е управлен вицу, сетча о о рулев а через рог прошл

прошел курс лечения, ему поставили искусственный глаз, но он лишился  профессии, которой занимался всю жизнь – работать водителем  он больше не мог. До пенсии ему оставалось еще 10 лет.   Доброе побуждение исправить поломку самостоятельно привело  к трагедии. Андрею пришлось перейти на другую, менее оплачиваемую  работу.  При расследовании несчастного случая комиссия установила, что механик  машину не осматривал, а просто поставил штамп – то есть выполнил свои  обязанности формально. Очевидцы подтвердили: в тот момент, когда  автомобиль допускали к выезду, КамАЗ фактически находился на погрузке  товара. Механика признали ответственным за произошедший несчастный  случай, хотя большинство членов комиссии настаивали на том, что виноват  сам пострадавший. Но в расследовании принимал участие трудинспектор,  и он не поддержал такую позицию. В результате механика уволили с работы  и привлекли к административной ответственности. Компании выдали  предписание – провести с работниками внеочередную проверку знаний. Трудинспектор проверил, как в организации ведут остальную  документацию, связанную  с ремонтно-механической службой  предприятия. По итогам проверки он выявил множество нарушений  и наложил крупные штрафы на организацию и ее руководителя.  Вместо уволенного механика на работу приняли нового. Но через три  месяца попрощались и с ним из-за коллективной жалобы работников  на то, что он также формально относится к своим обязанностям.   На этот раз на вакансию взяли ответственного сотрудника с официальной  аттестацией в техинспекции и большим опытом  работы. После этого  в течение многих лет в организации не было несчастных случаев  с водителями из-за неисправностей автомобилей.  Ольга Гревцева,  руководитель направления «Охрана труда»

История произошла в 2000 году в транспортной  компании

НЕСЧАС ТНЫЕ С ЛУ ЧАИ И ПР О ФЗАБ ОЛЕВАНИЯ

вопросы и ответы

Куда сообщить, если после расследования несчастного случая изменилась тяжесть травмы пострадавшего Изменения в акте Н-1, если врач поменял диагноз

Артем САБУРОВ, специалист по охране труда

В организации произошел несчастный случай. После завершения расследования пострадавший принес справку с другим диагнозом. Нужно ли вносить изменения в акт формы Н-1?

Отвечает Юлия ШИХАЛЕВА, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Нет, не нужно. В акте Н-1 указывают диагноз и тяжесть травмы. Информацию берут из медицинского заключения формы № 315/у, которое выдает медицинская организация, куда впервые обратился пострадавший. Если тяжесть травмы работника изменилась, сообщите об этом в течение трех суток: –– в государственную инспекцию труда субъекта РФ, которую известили о несчастном случае; –– территориальное объединение профсоюзов; –– фонд социального страхования по месту регистрации работодателя в качестве страхователя и другие организации (ст. 228.1 ТК).

112

Справочник специалиста по охране труда

МЕДИЦИНСКИЕ  ОСМОТРЫ Что делать, если у сотрудника   выявили медицинские противопоказания  к работе С. 114 Екатерина СИТЬКО, эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Действия работодателя,  работника и медорганизации  при проведении периодических  медосмотров С. 118

О медицинских осмотрах  водителей, практикантов  и об оформлении  медкнижек С. 119

МЕ ДИЦИНСКИЕ О СМОТРЫ

объясните

Что делать, если у сотрудника  выявили медицинские  противопоказания к работе Когда для конкретной работы установлены повышенные требования к состоянию здоровья  работника, перед трудоустройством соискателя направляют на предварительный медицинский  осмотр. Если у работника обнаружат противопоказания, с ним просто не заключат трудовой  договор. Но нередки ситуации, когда противопоказания выявляют уже в процессе работы.  В статье расскажем, когда и как сотрудника перевести на другую работу и что делать, если  подходящей вакансии в организации нет.

Кто устанавливает медицинские противопоказания

Екатерина СИТЬКО,  эксперт журнала  «Справочник специалиста  по охране труда»

114 

Если  при  периодическом  медицинском  осмотре  у  сотрудника  выявили противопоказания к отдельным видам работ, его направят  на экспертизу профессиональной пригодности (п. 2 Порядка проведения  экспертизы  профессиональной  пригодности,  утв.  приказом  Минздрава от 05.05.2016 № 282н). Направление на экспертизу выдает  медицинская  организация,  которая  выявила  противопоказания.  Экспертизу вправе провести специальная врачебная комиссия медицинской или другой организации, у которой есть лицензия на этот  вид деятельности. Врачебная комиссия проводит экспертизу в течение 10 рабочих дней. Этот срок могут продлить до 30 рабочих дней,  если комиссия направит сотрудника на дополнительные осмотры  к врачам-специалистам. Поскольку работник проходил обязательный периодический медосмотр  и  по  его  результатам  получил  направление  на  экспертизу  и дополнительные обследования, работодатель обязан их оплатить  (ст.  212  ТК).  При  этом  на  время  прохождения  обязательных  медицинских осмотров и дополнительных обследований за сотрудниками  сохраняют место работы и средний заработок (ст. 185 ТК). 

Справочник специалиста по охране труда

После  экспертизы  врачебная  комиссия  выносит  решение  и  может  признать  работника  пригодным,  временно  непригодным  или  постоянно  непригодным  к  выполнению  отдельных  видов  работ.  Медицинское учреждение выдает заключение работнику, который  обязан представить его по месту работы. По данным медицинского  заключения работодатель принимает решение о переводе, отстранении или увольнении работника.  В случае, когда сотрудник не представил заключение работодателю или потерял его, работодатель имеет право повторно запросить  документ у медицинской организации.

Статья в тему Как провести медицинскую  экспертизу профпригодности работника  (2017. № 4. С. 102)

В каких случаях оформляют перевод работника  по медицинским противопоказаниям Если  работник  представил  медицинское  заключение,  по  которому  он не может выполнять прежние обязанности, но при этом способен  выполнять работу с более легкими условиями, его нужно перевести  на подходящую должность (ч. 1 ст. 73 ТК). В этом случае работодатель  обязан предложить все возможные вакансии согласно штатному расписанию, которые подходят сотруднику по квалификации и не противопоказаны по состоянию здоровья. О подходящих вакансиях работодатель уведомляет работника в письменном виде. На уведомление  работник должен дать свое письменное согласие или отказ. Если работник согласен на перевод, оформляют дополнительное  соглашение об изменении условий трудового договора. Перевод работника  может  быть  временным  или  постоянным,  этот  критерий  медицинская организация указывает в заключении. Постоянный  перевод оформляют в случае, когда работника признали непригодным к конкретному виду работ. Если работнику нужен временный  перевод на другую работу, то в дополнительном соглашении прописывают срок перевода. Если работника переводят на нижеоплачиваемую работу внутри  организации, то в течение первого месяца ему сохраняют средний  заработок по прежней работе. При этом если перевод связан с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением, связанным с выполнением работы, то средний заработок  сохраняют до установления стойкой утраты трудоспособности либо  до выздоровления работника (ст. 182 ТК).

№ 4 апрель 2018 года 

115

МЕ ДИЦИНСКИЕ О СМОТРЫ

объясните

Если работнику установили непригодность по конкретному виду  работ, работодатель имеет право оставить сотрудника на прежней  должности, но исключить эту работу. При этом она не должна быть  основной  трудовой  функцией  работника.  В  этом  случае  нужно  внести изменения в трудовой договор с работником, должностную  инструкцию и инструкцию по охране труда.

Что делать, если нет возможности оформить перевод Когда сотрудник отказывается от перевода или в штатном расписании  нет подходящей должности, нужно учитывать продолжительность  периода, в течение которого он не сможет выполнять свою основную  работу. Здесь возможны две ситуации.

Важно Работодатель не обязан  создавать для работника  новую подходящую  вакансию, если ее нет  в штатном расписании

116 

Первая ситуация: срок в медицинском заключении не превышает четырех месяцев. Работника отстраняют на весь период,  указанный в медицинском заключении (ч. 2 ст. 73 ТК). В этом случае  работодатель сохраняет за сотрудником место работы, но не начисляет  заработную  плату.  Отстранение  оформляют  приказом,  работника  необходимо ознакомить с ним под подпись. Если работник отказывается ознакомиться с приказом, составляют соответствующий акт.  Унифицированной  формы  акта  нет,  поэтому  работодатель  может  утвердить ее самостоятельно. Главное, отразить в акте дату, место  и причину составления, фамилию, имя, отчество и должность работника, который отказался ознакомиться с приказом. Акт нужно  заверить подписями свидетелей.       Сотрудника отстраняют от работы до устранения обстоятельств,  из-за  которых  он  не  мог  выполнять  должностные  обязанности  (ч. 2 ст. 76 ТК). Когда период отстранения закончится, нужно оформить допуск сотрудника к работе. Если в медицинском заключении срок отстранения не указывали, работник должен представить новое медицинское заключение  об  отсутствии  противопоказаний  к  определенному  виду  работы.  После этого на основании медицинского заключения работодатель  оформляет приказом допуск к работе. В приказе указывают дату,  с которой сотрудник приступит к исполнению обязанностей, а также  должность, на которую его допустили. С приказом нужно ознакомить  работника под подпись.

Справочник специалиста по охране труда

Действия работодателя после получения заключения экспертизы  профпригодности

Заключение экспертизы профпригодности Работника признали временно непригодным

На срок до 4 месяцев Согласен  на перевод

Отказался  от перевода или  у работодателя  нет подходящих  вакансий

Перевод  с оформлением  дополнительного  соглашения к ТД

Отстранение  на весь срок,  указанный  в медицинском  заключении

Работника признали постоянно  непригодным

На срок более 4 месяцев Согласен  на перевод

Отказался  от перевода или  у работодателя  нет подходящих  вакансий

Согласен  на перевод

Прекращение ТД  Прекращение ТД  Перевод  Перевод  (п.8 ст. 77 ТК) (п.8 ст. 77 ТК) с оформлением  с оформлением  дополнительного  дополнительного  соглашения к ТД соглашения к ТД

Вторая ситуация: срок в медицинском заключении превышает четыре месяца или работнику установили постоянную  непригодность  к  данному  виду  работ.  В  этом  случае  после  письменного отказа работника от перевода его можно уволить согласно пункту 8 части 1 статьи 77 ТК. При прекращении трудового  договора работнику нужно выплатить выходное пособие в размере  двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК).  Перед тем как увольнять работника, удостоверьтесь, что медицинское заключение содержит противопоказания именно к той работе, которую работник выполняет. Функционал работника можно  подтвердить  трудовым  договором  или  должностной  инструкцией.  Также  заключение  должно  содержать  конкретные  рекомендации  о временном или постоянном переводе на другую работу  

№ 4 апрель 2018 года 

Отказался  от перевода или  у работодателя  нет подходящих  вакансий

Обратите внимание Если у работодателя  на момент увольнения  были подходящие свободные вакансии, а работнику  их не предложили,  суд может признать  увольнение неправомерным

117

МЕ ДИЦИНСКИЕ О СМОТРЫ

полезная таблица

Действия работодателя, работника и медорганизации  при проведении периодических медосмотров Работодатель

Работник

Медицинская организация

1. Разрабатывает, утверждает  и в течение 10 дней направляет в Роспотребнадзор список контингентов работников  (п. 19 Порядка, утв. приказом  Минздравсоцразвития от 12.04.2011   № 302н, далее – Порядок № 302н) 

1. Знакомится с календарным планом проведения периодического  осмотра не позднее, чем  за 10 дней до его начала  (п. 26 Порядка № 302н)

2. Составляет и утверждает  поименные списки работников  с указанием наименований их профессий или должностей и вредных производственных факторов  (пп. 19 и 20 Порядка № 302н)

2. Получает под подпись   направление на периодический медосмотр  (п. 24 Порядка № 302н)

1. Проводит медицинский  осмотр работника. Осмотр  считают завершенным, если  работника осмотрели все врачи-специалисты и выполнили  полный объем лабораторных  и функциональных исследований (пп. 11 и 30 Порядка  № 302н)

3. Направляет списки работников  в медорганизацию не позднее  чем за два месяца до даты начала  периодического медосмотра  (п. 23 Порядка № 302н)

3. Прибывает в медицинскую организацию для  прохождения периодического осмотра в день,  установленный календарным планом (п. 28 Порядка  № 302н)

2. По результатам медицинского осмотра оформляет  медицинское заключение  в двух экземплярах: один  выдает работнику, второй  хранит в его медицинской  карте (пп. 12 и 31 Порядка  № 302н)

4. Знакомит работников с календарным планом проведения периодического осмотра не позднее  чем за 10 дней до даты его начала  (п. 26 Порядка № 302н)

4. Предъявляет документы,  перечисленные в пункте 9 Порядка № 302н –  направление, паспорт или  другой документ, удостоверяющий его личность, и т. п.  (п. 28 Порядка № 302н)

3. По итогам периодического осмотра не позднее чем  через 30 дней после его завершения составляет заключительный акт в четырех экземплярах, один из которых  в течение пяти рабочих дней  направляет работодателю  (пп. 42 и 45 Порядка № 302н)

5. Вручает работнику под подпись  направление на периодический  осмотр (п. 24 Порядка № 302н) 6. Организует учет выданных работникам направлений  (п. 8 Порядка № 302н)

118 

Справочник специалиста по охране труда

О медицинских осмотрах  водителей, практикантов  и об оформлении медкнижек  Медосмотры  водителей

Мария СЕМЕНОВА, специалист по охране труда

Берем на работу водителя на служебный легковой автомобиль.  Нужно ли его отправлять на медосмотры?

Отвечает Екатерина СИТЬКО, редактор-эксперт журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

Да,  нужно.  Водители  автомобилей  обязаны  проходить  обязательное  психиатрическое  освидетельствование  не  реже  одного  раза  в  пять  лет  (ч.  7  ст.  213  ТК,  постановление  Правительства  от 28.04.1993 № 377).  Кроме этого, работодатель обязан направлять водителей на следующие виды обязательных медосмотров: –  предварительные  при  поступлении  на  работу  (ч.  1  ст.  213  ТК, п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ); –  периодические (ч. 1 ст. 213 ТК, подп. 2 п. 3 ст. 23 Федерального  закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ); –  предрейсовые  и  послерейсовые  медосмотры  (ч.  3  ст.  213  ТК, п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ).  Обязательные  медосмотры  проводят  за  счет  работодателя  (ч.  2  ст.  212  ТК).  Если  он  допустит  водителя  к  работе  без  этих  медосмотров, это грозит штрафом от 110 000 до 130 000 рублей  (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП). 

№ 4 апрель 2018 года 

119

МЕ ДИЦИНСКИЕ   О СМОТРЫ

вопросы и ответы

Оформление  медицинских  книжек

Людмила ГОЛУБЕВА, специалист по охране труда

У кого из сотрудников детского физкультурно-оздоровительного  комплекса должны быть медкнижки?

Отвечает Екатерина СИТЬКО, редактор-эксперт журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

Медкнижка  должна  быть  у  сотрудников,  которые  занимаются  воспитанием и обучением детей (п. 1.1 приказа Роспотребнадзора  от  20.05.2005  №  402).  Они  проходят  обязательные  медосмотры  (п. 5 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ, п. 33 Порядка,  утв.  приказом  Минздравсоцразвития  от  12.04.2011  №  302н).  Административный персонал медкнижки может не получать.

Предварительный медосмотр  для студентовпрактикантов

Ольга ГРЕБЕНЕВА, специалист по охране труда

Нужно ли направлять на предварительный медосмотр студентов, которые проходят производственную практику на местах  с вредными условиями труда?

Отвечает Екатерина СИТЬКО, редактор-эксперт журнала  «Справочник специалиста по охране труда»

Да, нужно. Работодатель обязан обеспечить им безопасные условия  прохождения практики, провести вводный инструктаж по пожарной безопасности, ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка (п. 15 Положения, утв. приказом Минобрнауки  от 18.04.2013 № 291).

120 

Справочник специалиста по охране труда

Реклама

В апреле всем суперподарок от Константина Ивлева Константин Ивлев, шеф-повар, глава Федерации профессиональных поваров и кондитеров России, член Французской гильдии гастрономов

Сковорода-гриль каждому! Продлите подписку на журнал «Справочник специалиста по охране труда» в апреле и получите в подарок сковороду-гриль с японским антипригарным покрытием.

Быстрая подписка: 8 (800) 775-48-33

звонок бесплатный

АКТИВНЫЕ НАУШНИКИ И ВКЛАДЫШИ. ЗАЧЕМ НУЖНЫ  И КАК ПРИМЕНЯТЬ? ПРИМЕРЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ А.И. Хохлов, старший инженер Департамента безопасности и графики ЗАО «3М Россия»

Все  прекрасно  знают,  что  слух  для  человека является одним из важнейших органов  чувств.  После  зрения  он  является  вторым  по  объему  информационным  потоком,  связывающим  нас  с  окружающим  миром. Вторым по объему, но не по важности, ведь благодаря слуху человек слышит  приближение опасности, может общаться  с  другими  людьми,  наслаждаться  звуками  природы  и  музыки.  Более  того,  орган  слуха тесно взаимосвязан как с центральной  нервной  системой,  так  и  с  головным  мозгом человека. Являясь очень сложным  по строению и функционалу, он оказывает  огромное влияние на здоровье человека  и  качество  его  жизни.  Переоценить  здоровье данного органа для человека трудно, и думаю, вы разделяете это мнение. С развитием промышленности и производства  нагрузки  на  орган  слуха  стали  значительно  возрастать,  ведь  слух  человека,  прекрасно  приспособленный  для восприятия звуков природы, оказался  совершенно  не  готов  к  тем  уровням  громкости  и  продолжительности  воздействия,  которые  возникли  с  появлением  индустриальных  установок,  машин  и механизмов. Развитие СИЗ органа слуха  было  не  менее  стремительным,  чем  развитие  самой  промышленности.  За  относительно короткий промежуток времени  они  прошли  путь  от  простых  валиков  из  ткани  или  рыхловолокнистой  массы,  вставляемых  в  слуховой  проход,  до  высокотехнологичных  и  эффективных  противошумных  вкладышей  и  наушников.  Однако, несмотря на высокие характеристики выпускаемых в данный момент СИЗ  органа  слуха,  работники  предприятий  по-прежнему  теряют  слух,  а  нейросенсорная  тугоухость  является  достаточно  распространенным заболеванием. О  сложившейся  ситуации  можно  рассуждать,  анализировать  причины  и  следствия,  но  одним  из  факторов,  ле-

жащих  на  поверхности,  является  то,  что  большинство  современных  средств  защиты  органа  слуха,  применяющихся  на  производстве,  являются  пассивными,  то  есть, с одной стороны, мы защищаем человека  от  вредного  фактора,  с  другой  – лишаем его комфорта, а именно возможности  нормально  слышать  окружающие  звуки и общаться в процессе работы. Как  следствие,  работник  снимает  полностью  или временно СИЗ органа слуха, чем сводит  практически  на  нет  весь  эффект  от  его применения. Примером  подобной  ситуации  может  быть  работа  двух  рабочих  при  установке  заклепок  на  элементах  фюзеляжа  самолета,  гильотина  резки  листового  металла,  кузнечный  пресс  или  иная  операция,  предполагающая взаимодействие двух человек с периодическим высоким уровнем  шума,  издаваемого  оборудованием.  При  этом руки рабочих постоянно заняты, снимать  и  надевать  наушники  не  представляется возможным, в то же время рабочим  необходимо  общаться  для  координации  своих  действий.  В  этом  случае  оптимальным  решением  будет  применение  активных  наушников  с  автоматическим  регулированием  громкости  внешних  звуков,  например 3MТМ PELТОRТМ ProTac III. Внешне данные противошумные наушники  очень  похожи  на  обычные,  но  при  этом  имеют  принципиальное  отличие.  В  наушники  интегрированы  два  микрофона,  по  одному  на  внешней  стороне  каждой  чашки,  и  соответственно  два  динамика,  воспроизводящие  окружающие  звуки  внутри  чашки.  Управляет  работой  системы микропроцессор со специализированным программным обеспечением. Громкость  внешних  звуков,  воспроизводимых  внутри  чашки,  регулируется  автоматически при изменении уровня громкости  внешнего  шума.  Алгоритм  работы  подобран  таким  образом,  чтобы  свести 

Наушники противошумные,  стандартное оголовье 3M™ ProTac III,  модель MT13H221A 

к минимуму дискомфорт при использовании.  Надевая  данные  наушники,  рабочий  слышит окружающие звуки, но как только  их громкость начинает нарастать, система  автоматически  снижает  громкость  внутри  наушников.  Тем  самым  достигается,  с  одной  стороны,  защита  органа  слуха  от  воздействия  повышенного  шума,  а  с  другой – человек может слышать окружающие  звуки, что очень важно с точки зрения коммуникации, восприятия звуковых сигналов  от  оборудования  и  общей  ситуационной  осведомленности.  Наушники  имеют  промышленный  дизайн  и  конструкцию,  в  которой учтены такие факторы, как удобство  использования  в  перчатках,  отсутствие  выступающих  деталей,  прочный  корпус,  высокая  акустическая  эффективность  и  простота  обслуживания.  Наличие  двух  микрофонов  обеспечивает  стереофоническое  восприятие  окружающих  звуков,  что  важно  для  определения  направления  источника  звука.  Наушники  имеют  модификации  как  со  стандартным  оголовьем,  так и с креплением на каску. Данный тип наушников с успехом применяется  в  ремонтно-механических  цехах, при проведении сборочных работ, на  участках штамповки и деревообработки.

Достаточно  часто  у  рабочих  возникает  задача  коммуникации  в  условиях  постоянного  повышенного  шума,  при  этом  участники  технологического  процесса  могут  находиться  на  значительном  расстоянии.  Несмотря  на  это,  требования к качеству передачи информации  предъявляются  самые  высокие.  Ярким  примером  такой  ситуации  может  служить  оператор  мостового  крана  и  стропальщик,  диспетчер  компрессорной  установки  и  персонал,  находящийся  непосредственно  в  машинном  зале,  операторы  дробильных  и  конвейерных  установок  и  многие  другие.  Чаще  всего  в  таких  условиях  для  связи  применяют  портативные  радиостанции  или  телефоны,  а  в  качестве  СИЗ  органа  слуха  наушники  или  противошумные  вкладыши, но данное решение имеет два недостатка: рация транслирует в канал связи  не  только  голос,  но  и  все  окружающие  шумы,  а  их  уровень  громкости,  как  правило,  намного  выше  громкости  голоса,  что делает речь неразборчивой; для общения  по  рации  необходимо  снять  СИЗ  органа слуха. Решением  в  данной  ситуации  может  быть применение противошумных наушников  с  встроенной  рацией,  например,  модель 3MТМ PELTORТМ LiteCom PLUS. Особенностью  данных  наушников  является  встроенная  рация,  работающая  в  стандартных  диапазонах  LPD  (433  МГц)  или PMR (446 МГц), наличие микрофонов  и  системы  автоматической  регулировки  громкости  внешних  звуков  и  шумокомпенсированного  речевого  микрофона.  Очень  удобной  является  функция  автоматического включения передачи голосом (VOX), что особенно удобно, когда  руки рабочего постоянно заняты, так как  нет необходимости дополнительно нажимать на кнопку передачи (PTT).  Широкое  применение  данное  решение  нашло  в  нефтегазовой  отрасли,  например,  на  перерабатывающих  предприятиях.  Большой  парк  компрессорного и насосного оборудования, имеющийся  на  любом  НПЗ  или  ГПЗ,  нуждается  в  постоянном  контроле  и  обслуживании.  При  этом  уровень  шума,  создаваемый  при  работе  установок,  требует,  с  одной  стороны,  использования  СИЗ  органа  слуха,  с  другой  –  обслуживающему  персоналу  необходимо  иметь  возможность  оперативного  общения  с  диспетчером.  Шумозащитные  наушники  со  встроенной  рацией  3MТМ  PELTORТМ  LiteCom  PLUS 

Наушники со стандартным оголовьем  3M™ LiteCom Plus PMR, модель MT7H7A4410-EU 

с  успехом  справляются  со  всеми  этими  требованиями.  Высокая  акустическая  эффективность,  SNR  равен  34  дБ  или  33  дБ, в зависимости от типа оголовья, возможность  слышать  окружающие  звуки,  что  позволяет  контролировать  работу  оборудования,  шумокомпенсированный  микрофон, обеспечивающий четкую речь  даже  в  самых  шумных  условиях,  все  это  позволяет  значительно  повысить  безопасность  и  установить  надежную  связь,  что  особенно  актуально  в  условиях  эксплуатации ответственного оборудования. Достоинства  этого  решения  высоко  оценили  и  работники  горно-металлургических  предприятий,  рудников  и  шахт,  где  широко  представлены  установки  дробления,  грохочения  и  механизированной  добычи  руды.  Показателен  опыт  эксплуатации  подобных  наушников  во  взрывозащищенном  исполнении  на  одном из рудников предприятия по добыче  калийной соли. Добыча руды в забое осуществляется с помощью горного комбайна, с последующей транспортировкой от  комбайна  до  конвейера  самоходным  вагоном. Учитывая высокий шум при работе  машин, ранее связь между машинистами  комбайна  и  самоходного  вагона  осуществлялась  светосигнальным  способом.  Внедрение  шумозащитных  наушников  со  встроенной  рацией  обеспечило  возможность  непрерывной  связи  между  машинистами,  что  существенно  повысило  безопасность  и  производительность  технологического процесса. Иногда  возникает  необходимость  обеспечить работу наушников с уже имеющимся парком портативных радиостанций,  работающих  в  других  диапазонах  частот,  отличных  от  стандартных  LPD  и  PMR. В этом случае решением может быть  использование  шумозащитных  наушников (гарнитур) с возможностью подключения к уже имеющимся радиостанциям 

с помощью адаптера. Например, модель  3MТМ PELTORТМ Tactical XP не имеет в своем  составе  встроенной  радиостанции,  но  может  подключаться  кабелем  к  уже  имеющимся портативным рациям. Наушники  могут  быть  как  с  микрофонами,  позволяющими  пользователю  слышать  внешние  звуки,  так  и  без  них,  как,  например,  в  моделях  серии  3MТМ  PELTORТМ Headset.

Наушники со стандартным оголовьем  3M™ TACTICAL XP, модель MT1H7A2-07.  Разъем J11

Наушники для аэропорта  3M™ PELTOR™ WS™ ProTac XP Ground  Mechanic, модель MT15H7AWS5-01 GB 

Для тех случаев, когда указанных уровней  защиты  от  шума  недостаточно,  есть  специализированные модели, как, например,  для  технических  служб  аэропортов.  При  подготовке  самолета  к  вылету  техник,  обслуживающий  воздушное  судно,  находится на летном поле и при этом ему  необходимо  постоянно  поддерживать  связь  с  пилотами,  находящимися  в  кабине  самолета.  Для  этого  используются  шумозащитные  наушники  серии  3M  PELTOR  Ground  Mechanic.  Высокая  акустическая  эффективность, яркий цвет Hi-Viz, дающий  дополнительную визуализацию, и возможность подключения к бортовой сети самолета  обеспечили  широкое  применение  этих наушников в аэропортах. Стоит  отметить,  что  широкий  ассортимент  различных  модификаций  наушников  позволяет  подобрать  решение  для  большинства  задач.  Например,  в  случае,  где  невозможно  применение  классического речевого микрофона, так как работник использует средство индивидуальной  защиты  органов  дыхания,  может  быть  использован ларингофон. Иногда работнику  в  процессе  работы  приходится  снимать  защитную каску, но он должен оставаться  в  наушниках,  в  этом  случае  будет  удобно  использование  затылочного  оголовья, 

Ларингофон, одноразовые накладки на обтюраторы, запасные обтюраторы  и шумопоглощающие вставки в наушники

позволяющего носить наушники как с каской, так и без, а применение аксессуаров  и  расходных  материалов,  таких  как  одноразовые  накладки  на  обтюраторы,  защитная  лента  для  микрофонов  и  запасные  аккумуляторы,  позволяет  существенно  увеличить  срок  эксплуатации  наушников  и повысить комфорт. Однако  инновации  затрагивают  не  только  направление  противошумных  наушников, но и противошумных вкладышей. Бывают ситуации, когда применение  наушников  неудобно  или  невозможно,  например, в условиях отрицательных температур, когда рабочие надевают толстые  шапки или подшлемники. Также применение  наушников  может  быть  ограниченно  при  использовании  специальных  защитных  шлемов  или,  наоборот,  в  условиях  высоких  температур.  В  таких  ситуациях  логично  использовать  противошумные  вкладыши  (беруши),  но  мы  опять  сталкиваемся  с  тем  фактом,  что  их  применение,  с  одной  стороны,  защищает  человека  от  воздействия  повышенного  шума,  а  с  другой  –  ограничивает  в  возможности  слышать  окружающие  его  звуки  и  сигналы  оборудования.  Для  решения  этой  задачи  специалистами  компании  3М  были  разработаны  активные  противошумные  вкладыши  серии  3MТМ  PELTORТМ  TEP-100.  Каждый вкладыш состоит из неразборного модуля, включающего в себя микрофон,  электронный усилитель звуковой частоты  с  автоматической  регулировкой  уровня  громкости,  аккумуляторную  батарею,  миниатюрный  динамик,  кнопки  управления  и  сменного  вкладыша,  располагаемого  в  слуховом  проходе  уха.  В  комплекте  с вкладышами поставляется футляр, имеющий в своем составе зарядное устройство. Акустическая  эффективность  данного  СИЗ органа слуха (SNR) составляет от 32 дБ  до 38 дБ, в зависимости от типа сменного  вкладыша,  располагаемого  в  слуховом  проходе.  Такой  высокий  показатель  SNR  в  сочетании  с  возможностью  слышать  окружающие звуки на безопасном уровне 

Набор коммуникационных вкладышей  3M™ PELTOR™ TEP-100 EU

Коммуникационный вкладыш из набора  3M™ PELTOR™ TEP-100 EU

громкости,  минимальные  габариты  и  вес  обеспечивают  данному  СИЗ  органа  слуха  возможность  самого  широкого  применения. Это решение по достоинству оценили  работники  буровых  установок  и  монтажники  оборудования,  выполняющие  свои  задачи в условиях холодного климата. В данном обзоре мы затронули самые  распространенные  задачи  и  решения,  обеспечивающие  возможность  коммуникации в условиях повышенного шума,  оставив  вне  поля  зрения  классические  средства  защиты  органа  слуха,  однако  и  в  их  конструкции  постоянно  происходят  инновации,  о  чем  мы  обязательно  расскажем в следующих статьях. Более подробные описания вы всегда  можете найти на сайте компании 3М или  обратившись к специалистам компании. 3М Россия г. Москва, ул. Крылатская, д. 17, стр. 3 +7 (495) 784-74-74 Департамент безопасности и графики

На правах рекламы

На  фото  представлена  модель  3MТМ  PELTORТМ  Headset  ATEX  во  взрывозащищенном  исполнении  с  креплением  на  каску и адаптером серии FL 5000 для подключения к рации. При этом наушники обеспечивают высокую  защиту  от  шума,  акустическая  эффективность на уровне 30–31 дБ для моделей 3MТМ PELTORТМ Tactical XP и 32–33 дБ  для моделей 3MТМ PELTORТМ Headset, в зависимости от типа крепления и оголовья.

Кроссворд

По вертикали: 

Проверь свои знания  в охране труда 6

2

5

9

3

1 11

 

10 7 15 4 14 12 8

13 16

17

1.  Средства индивидуальной защиты, которые  выдают сотрудникам только на время  выполнения работ, для которых они  предназначены. 2.  Наносят на все средства коллективной  и индивидуальной защиты от падения с высоты. 3.  Комплекс физических факторов внутренней  среды помещений, который  влияет на здоровье  человека. 5.  Рабочие места, которые расположены в одном  или нескольких однотипных производственных  зонах, оборудованы однотипными системами  вентиляции, кондиционирования воздуха,  отопления и освещения. 6.  Ее должна иметь организация, которая обучает  сотрудников работам на высоте. 7.  С учетом его мнения работодатель устанавливает  конкретные размеры повышения оплаты труда  для работников вредного производства.   9.  Документ по охране труда, который заключают  между собой представители работников  и работодателя. 11.  Легкая переносная или подвесная лестница. 12.  Документ, который инспектор ГИТ выдает  работодателю, чтобы он устранил нарушения  в охране труда. 13. Документ, который работодатель должен  немедленно направить в ГИТ при групповом,  тяжелом несчастном случае или со смертельным  исходом. 15. Один из видов компенсации работникам,  которые заняты во вредных и опасных  условиях труда.   17. Знак безопасности, который указывает  направление движения при пожаре.

По горизонтали: 2.   Причина, по которой компанию могут освободить от административной  ответственности.  4.   Процедура, которая дает право работодателю прекратить бесплатную выдачу  молока или других равноценных пищевых продуктов. 8.   Этот документ выдают сотрудникам, которые прошли проверку знаний  по охране труда. 10.  Медицинский документ, в котором указывают характер повреждений здоровья  в результате несчастного случая на производстве и степень их тяжести. 14. Исследование, которое назначают члены комиссии по расследованию  несчастного случая для дополнительной проверки обстоятельств происшествия. 16. Спасение работника от зависания.

По вертикали: 1. Дежурные 2. Маркировка 3. Микроклимат 5. Аналогичные 6. Лицензия 7. Профсоюз 9. Соглашение 11. Стремянка 12. Предписание 13. Извещение 15. Отпуск 17. Выход По горизонтали: 2. Малозначительность 4. Спецоценка 8. Удостоверение 10. Заключение 14. Экспертиза 16. Эвакуация

Ответы 

Читайте в следующих номерах

1  2 

Как успеть провести спецоценку и не переплатить 

3  4 

Укус клеща – несчастный случай на производстве 

Кого лучше назначить членами комиссии по проверке знаний  и как их обучить 

СИЗ для специалистов по охране труда: в каких случаях  и какие положены 

Cпособы подписки: в издательстве Москва: 8 (800) 775-48-33

в агентствах вашего города

Санкт-Петербург: ЗАО «ПРЕССИНФОРМ», 8 (812) 335-97-51,   786-92-98, 335-97-52. Саранск: ООО «Ваш Эксперт-Регионы», 8 (8342) 27-09-40,   27-09-60; ООО «ЦДП Саранск», 8 (8342) 27-02-38. Саратов: ООО «Орикон- Пресс АДИ», 8 (8452) 52-44-36, 33-89-89. Симферополь: ООО «Юрэдвайс», 8 (978) 821-77-69, 715-95-42; 

Барнаул: ООО «Центр Поддержки Бухгалтеров»,  

ООО «Саммит-Крым», 8 (978) 028-26-67.

8 (3852) 50-15-44, 22-38-39.

Тольятти: ООО «АДП-Информ», 8 (8482) 68-11-53,  

Белгород: ИП Лазарев В.В., 8 (4722) 31-05-25,  

68-09-98, 68-09-38, 68-13-68, 66-49-34.

8 (920) 555-42-52.

Тула: ООО «МШК-Тула», 8 (4872) 70-40-45, 70-40-46, 70-40-47.

Бийск: ИП Стеблов Ю.А., 8 (3854) 41-33-44.

Чебоксары: ООО «Регион-Пресс», 8 (8352) 22-60-77, 22-43-03.

Благовещенск: ИП Журавлев А.Н., 8 (4162) 21-26-01.

Ярославль: ООО «Лайк-Пресс», 8 (4852) 68-12-81, 68-12-82; 

Владимир: Центр финансово-экономического развития 

ООО «ПрофЛит», 8 (4852) 28-00-30, 28-04-30

«Владимир», 8 (4922) 37-09-78. Екатеринбург: ООО «Урал-Пресс», 8 (343) 262-65-43.

по каталогу на почте

Иваново: ООО «Гарант-Виктория», 8 (4932) 42-72-63.

«Роспечать» 

80774 (полугодие), 81989 (год);

Йошкар-Ола: ИП Прозоров�А.В., 8 (8362) 32-15-46.

«Почта России» 

99738 (полугодие), 16678 (год);

Калининград: ИП Юрина А.З., 8 (4012) 99-18-08, 99-18-07;  

«Пресса России»  43520 (полугодие), 44870 (год)

ООО�«Пресса-Подписка», 8 (4012) 46-02-73. Москва и Московская область: ОАО�«АРЗИ», 8 (495) 631-62-50;  АО «Агентство “Роспечать”», офис Москва, 8 (495) 921-25-55; 

Служба подписки

ООО «Урал-Пресс», 8�(495)�789-86-36, 789-86-37.

8 (800) 775-48-33

Пермь: ООО «ПРЕССА-ЛЮКС», 8 (342) 282-48-86, 278-67-76. Рязань: ООО «Дом Прессы», 8 (4912) 25-75-42.

126 

Справочник специалиста по охране труда

Как обеспечить безопасность работ  в ограниченных и замкнутых пространствах Скоро  в  России  появятся  единые  межотраслевые  Правила  работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП), которые  соберут  воедино  важнейшие  аспекты  обеспечения  безопасности людей, которые трудятся на опасных объектах  в различных сферах – от коммунальных хозяйств до сложных  промышленных производств, рабочие зоны которых требуют  повышенного контроля. На  данный  момент  в  России  безопасность  работ  регламентируется собственными для различных сфер деятельности  правилами по охране труда. Например, документы, связанные  с  работами  на  электроустановках,  регулярно  обновляются.  Для  других  работ  могут  не  пересматриваться  годами.  Для  некоторых  видов  деятельности  общего  регламента  безопасности  вовсе  нет.  В  их  число  входит  регламент  работ  в  ограниченных  и  замкнутых  пространствах.  Свои  нормы  разрабатывались для разных сфер применения: для шахт, судов, ЖКХ,  нефтехимических  предприятий.  Однако  единого  документа,  который бы учитывал полный перечень важных аспектов этой  деятельности, до сих пор принято не было. Тот факт, что регулярно происходят инциденты, связанные с работой в ОЗП,  иногда со смертельными исходами, послужил катализатором  для наведения порядка в этой области. Министерство труда и социального развития готовит документ с учетом регламентов различных отраслей и крупных  российских  предприятий.  Большое  внимание  в  нем  будет  уделено  людям,  уполномоченным  принимать  решения,  то  есть  будет  учитываться  подготовительный  этап  по  оценке  рисков,  корректному  подбору  средств  защиты,  обучению  персонала.

Эксперты  ожидают,  что  введение  единых  для  всех  отраслей  Правил  позволит  значительно  снизить  травматизм  и повысить безопасность на различных предприятиях. РЕШЕНИЯ ДЛЯ РАБОТ В ОЗП Работы  в  ограниченных  и  замкнутых  пространствах  связаны  с  риском  получения  производственных  травм  и  профессиональных заболеваний. Поэтому условия работы в ОЗП требуют комплексной защиты работника. Определяющим является  подготовительный  этап  перед  началом  работ,  который  включает оценку рисков, подбор средств защиты тела и органов дыхания, инструктаж персонала. В первую очередь необходим анализ воздуха рабочей зоны  на пригодность для дыхания: достаточность кислорода и отсутствие  опасных  веществ.  Эту  задачу  решают  газоанализаторы: •

портативные,  носимые  на  теле,  непрерывно  измеряющие  и  предупреждающие  людей  при  опасных  концентрациях различных газов, наиболее распространенных на  том или ином виде производства:  оксида  углерода,  сероводорода,  кислорода,  диоксида  углерода,  диоксида  серы,  хлора,  цианистого  водорода,  аммиака,  диоксида  азота,  оксида  азота,  фосфина,  органических паров и других опасных веществ. При подключении  к  портативному  газоанализатору  специального  зонда можно провести анализ воздуха, например, в резервуаре или цистерне, прежде чем осуществлять вход  туда.

Рис. 1 и 2. Применение системы газового мониторинга Drдger X-Zone

Рис. 3. Применение СИЗОД

Рис. 4. СИЗ для работ в ОЗП

•

Рис. 5. Шланговые системы Drдger Airline 

системы газового мониторинга потенциально опасной рабочей зоны,  состоящие  из  газоанализаторов,  которые  устанавливаются  в  местах  возможной  аварии.  Примером  может  служить  система  Drдger  X-Zone  5500,   в которой до 25 газоанализаторов, автоматически соединяющихся  в  сеть,  позволяют  одновременно  измерять  до  8 газов на сотнях квадратных метров. В случае ЧП эти приборы отправляют оповещение на все газоизмерительные  устройства  сети,  мобильные  телефоны  уполномоченных  лиц  и  в  единую  информационную  систему  предприятия  (рис. 1 и 2).

Следующий  шаг  –  тщательный  подбор  средств  индивидуальной  защиты  тела  и  органов  дыхания  с  учетом  условий  в рабочей зоне: •

СИЗОД изолирующего и фильтрующего типа:  респираторы, маски, дыхательные аппараты, самоспасатели для  надежной защиты органов дыхания во время работ и эвакуации (рис. 3);

•

изолирующие костюмы и другие СИЗ для защиты от газов, паров, кислот, щелочей, твердых частиц (рис. 4);

•

шланговые системы и компрессорное оборудование для  обеспечения  работников  пригодным  для  дыхания  воздухом (рис. 5).

Только  после  подбора  средств  защиты  и  подробного  инструктажа  персонала  можно  осуществлять вход в ОЗП  и приступать непосредственно к работам (рис. 6).  По завершении данного этапа важным моментом является  организация  поддержания оборудования в рабочем состоянии (то есть управление парком оборудования, проверка,  калибровка  приборов)  и,  конечно,  сервисное обслуживание оборудования для его последующего корректного  применения.

Рис. 6. Вход в ОЗП

Компания Drдger является мировым лидером в сфере  производства оборудования для работы в ОЗП, имеет  многолетний опыт разработки решений и оборудования  для всех этапов таких работ в ОЗП. Наши комплексные  решения позволят вашему предприятию работать  в ОЗП максимально эффективно. Тел.: +7 (495) 775-15-20 [email protected]  www.draeger.com

На правах рекламы